5 mẫu Đơn đề xuất được sử dụng phổ biến nhất 2022 - Kiến Thức Cho Người lao Động Việt Nam

1. Đơn đề xuất là gì? Dùng trong trường hợp nào?

2. 5 mẫu Đơn đề xuất được dùng nhiều nhất hiện nay

Đơn đề xuất là loại đơn được dùng thông dụng trong những nghành kinh doanh thương mại và quản trị Nhà nước. Mỗi nội dung đề xuất khác nhau sẽ sử dụng một mẫu Đơn đề xuất tương ứng .2. 5 mẫu Đơn đề xuất được dùng nhiều nhất lúc bấy giờ1. Đơn đề xuất là gì ? Dùng trong trường hợp nào ?

Đơn đề xuất nói chung là văn bản nhằm đề xuất những quyền lợi, ý kiến mang tính cá nhân, do người lao động viết và gửi cho doanh nghiệp/cơ quan có thẩm quyền. Tuy nhiên, không phải mọi đề xuất đều có thể được đáp ứng mà còn phải căn cứ vào nội dung và lý do đề xuất có phù hợp và khả thi hay không.

Bạn đang đọc: 5 mẫu Đơn đề xuất được sử dụng phổ biến nhất 2022

Trong đó, Đơn đề xuất được dùng nhiều nhất trong những trường hợp :
– Đề xuất tăng lương ;
– Đề xuất nhân sự ;
– Đề xuất khen thưởng ;
– Đề xuất chi mua thiết bị vật tư …

5 mẫu Đơn đề xuất được sử dụng phổ biến nhất 2022 (Ảnh minh họa)

Họ và tên

Bộ phận

Mức đang hưởng

Mức đề xuất

2.1 Đơn đề xuất tăng lương

Tải vềSửa/In biểu mẫu

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

—————

GIẤY ĐỀ XUẤT TĂNG LƯƠNG

Kính gửi : – Ban Giám đốc Công ty … … … … … … … … … … ..
– Phòng Hành chính – Nhân sự Công ty … … … … … … … … … … … …
Tôi tên là : … … … … …., sinh ngày : … … … …, hiện đang là … … … … … .. của bộ phận ( phòng ban ) … … … …
Căn cứ vào Bộ Luật Lao động 2019 và tình hình thực tiễn của công ty lúc bấy giờ, tôi làm đơn này đề xuất Ban Giám đốc xem xét tăng lương cho những nhân viên cấp dưới sau :

Ý kiến Phòng Nhân sự :
… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …
Ý kiến của Giám đốc :
… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …
…, ngày … tháng … năm …

Phòng nhân sự
( Ký, ghi rõ họ tên )

Giám đốc
( Ký, ghi rõ họ tên )

Người làm đơn
( Ký, ghi rõ họ tên )

2.2 Đơn đề xuất nhân sự

https://cdn.luatvietnam.vn/uploaded/Others/2022/04/28/don-de-xuat-nhan-su_2804160338.doc

2.3 Đơn đề xuất nguyện vọng

Tải vềSửa/In biểu mẫu

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

—–o0o—–

… … … …., ngày … tháng …. năm … ..

ĐƠN ĐỀ XUẤT NGUYỆN VỌNG

Kính gửi : Ông / Bà … … … … … ..
( Hoặc những chủ thể có thẩm quyền khác tùy thuộc vào chủ thể mà bạn muốn đề xuất nguyện vọng là chủ thể nào )
– Căn cứ … ;
– Căn cứ tình hình thực tiễn .
Tên tôi là : … … Sinh năm : …. … … …
Chứng minh nhân dân / Căn cước công dân số : … … …. Do CA … … … Cấp ngày …. / … .. / … ..
Địa chỉ thường trú : … … …
Hiện tại cư trú tại : … … … …
Số điện thoại cảm ứng liên hệ : … … … …
Tôi xin trình diễn với Ông / Bà vấn đề sau :
… … … … … …
( Phần này bạn trình diễn về nguyên do, thực trạng, nguyên do dẫn tới việc bạn làm đơn đề xuất nguyện vọng, ví dụ :
Tôi là người lao động của Công ty … … … … … .. theo Hợp đồng lao động số … …. ký kết ngày … / …. / … .. và hiện đang thao tác tại Phòng … … … …. Ban … … …. Công ty … … … .

Chức vụ:……………

Xem thêm: Mẫu văn bản thỏa thuận giữa hai bên mới nhất năm 2022

Ngày … / … .. / … …, tôi có đọc được thông tin về việc công ty / phòng / ban … .. có tuyển thành viên … … … …. trong thời hạn từ ngày … / …. / … .. đến hết ngày … / …. / … .. với những tiêu chuẩn … …
Tôi nhận thấy, bản thân phân phối được những tiêu chuẩn trên, và với mong ước được tham gia vào … … … …. để hoàn toàn có thể … … … … …. )
Do đó, tôi làm đơn này để đề xuất với Ông / Bà nguyện vọng sau :
… … …………………………………….
( Phần này đưa ra những nguyện vọng của bản thân )
Tôi xin cam kết những thông tin mà tôi đã nêu trên đây là đúng thực sự và xin chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về tính đúng chuẩn, trung thực của những thông tin này. Kính mong Ông / Bà xem xét và gật đầu nguyện vọng trên của tôi để tôi hoàn toàn có thể … …
Tôi xin trân trọng cảm ơn !

Người làm đơn

( Ký và ghi rõ họ tên )

2.4 Đơn đề xuất khen thưởng

Tải vềSửa/In biểu mẫu

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
————–

… … …., ngày … tháng … năm …

ĐƠN ĐỀ XUÂT KHEN THƯỞNG

– Căn cứ Điều lệ hoạt động giải trí của Công ty ;
– Căn cứ Quy chế khen thưởng của công ty
Kính gửi : – BAN GIÁM ĐỐC CÔNG TY …
Người ý kiến đề nghị : Trưởng phòng … .
Căn cứ Bộ luật lao động năm 2012 ;
Căn cứ Quy chế khen thưởng của công ty phát hành ngày … / … / … ;
Dựa trên thành tích / biểu lộ xuất sắc trong việc làm của … … .
– Đề nghị Ban giám đốc xem xét khen thưởng cho :
1. Anh / chị : … … Chức vụ :. MSNV : … ..
2. Anh / chị : … … … Chức vụ : .. MSNV :
3. Anh / chị : … … Chức vụ : .. MSNV : .
4. Anh / chị : … … Chức vụ : … .. MSNV : .
– Lý do khen thưởng :
( Ví dụ : Các nhân viên cấp dưới trên …. đã có nhiều góp phần cho sự nghiệp thiết kế xây dựng và tăng trưởng của công ty, có thành tích tương thích với quy định khen thưởng của công ty .
Kèm theo hồ sơ đề xuất khen thưởng là báo cáo giải trình thành tích của cá thể, tập thể được ý kiến đề nghị khen thưởng do đơn vị chức năng quản trị trực tiếp lập, ghi rõ hành vi, thành tích, công trạng lập được để đề xuất khen thưởng ) .
– Hình thức khen thưởng đề xuất :
( Ví dụ : Tặng giấy khen cho cá thể, tổ chức triển khai có thành tích xuất sắc, … )
– Ý kiến của phòng hành chính – nhân sư :
… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …
– Ý kiến của Tổng giám đốc / Giám đốc :
… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …