Luật doanh nghiệp số 68/2014/QH13 Ngày 26/11/2014

Năm 2019 đã có dự thảo Luật doanh nghiệp sửa đổi, tuy nhiên Luật doanh nghiệp chưa được trải qua. Vì thế trong năm 2019, Luật doanh nghiệp năm năm trước vẫn liên tục còn hiệu lực thực thi hiện hành và được vận dụng về những yếu tố pháp lý tương quan đến xây dựng, tổ chức triển khai quản trị, tổ chức triển khai lại, giải thể và hoạt động giải trí có tương quan của doanh nghiệp, gồm có công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn, công ty CP, công ty hợp danh và doanh nghiệp tư nhân, hộ kinh doanh thương mại thành viên, lao lý về nhóm công ty cũng như những yếu tố pháp lý khác tương quan đến hoạt động giải trí của doanh nghiệp trong nước và doanh nghiệp có vốn góp vốn đầu tư quốc tế .
Công ty Luật Việt An xin gửi tới Quý khách hàng nội dung chi tiết cụ thể và file hoàn toàn có thể tải tương quan đến Luật doanh nghiệp năm trước vận dụng trong năm 2019 như sau :
Tải văn bản : [ icon type = ” fa fa-file-word-o ” color = ” # dd0000 ″ fontsize = ” 18 ″ ]

Căn cứ Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam;

Quốc hội ban hành Luật doanh nghiệp.

Chương I

NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

Luật này pháp luật về việc xây dựng, tổ chức triển khai quản trị, tổ chức triển khai lại, giải thể và hoạt động giải trí có tương quan của doanh nghiệp, gồm có công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn, công ty CP, công ty hợp danh và doanh nghiệp tư nhân ; pháp luật về nhóm công ty .

Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Các doanh nghiệp .
2. Cơ quan, tổ chức triển khai, cá thể có tương quan đến việc xây dựng, tổ chức triển khai quản trị, tổ chức triển khai lại, giải thể và hoạt động giải trí có tương quan của doanh nghiệp .

Điều 3. Áp dụng Luật doanh nghiệp và các luật chuyên ngành

Trường hợp luật chuyên ngành có pháp luật đặc trưng về việc xây dựng, tổ chức triển khai quản trị, tổ chức triển khai lại, giải thể và hoạt động giải trí có tương quan của doanh nghiệp thì vận dụng lao lý của Luật đó .

Điều 4. Giải thích từ ngữ

Trong Luật này, những từ ngữ dưới đây được hiểu như sau :

1. Cá nhân nước ngoài là người không có quốc tịch Việt Nam.

2. Cổ đông là cá nhân, tổ chức sở hữu ít nhất một cổ phần của công ty cổ phần.

Cổ đông sáng lập là cổ đông sở hữu ít nhất một cổ phần phổ thông và ký tên trong danh sách cổ đông sáng lập công ty cổ phần.

3. Cổ tức là khoản lợi nhuận ròng được trả cho mỗi cổ phần bằng tiền mặt hoặc bằng tài sản khác từ nguồn lợi nhuận còn lại của công ty cổ phần sau khi đã thực hiện nghĩa vụ về tài chính.

4. Công ty trách nhiệm hữu hạn bao gồm công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên và công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên.

5. Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp là cổng thông tin điện tử được sử dụng để đăng ký doanh nghiệp qua mạng, truy cập thông tin về đăng ký doanh nghiệp.

6. Cơ sở dữ liệu quốc gia về đăng ký doanh nghiệp là tập hợp dữ liệu về đăng ký doanh nghiệp trên phạm vi toàn quốc.

7. Doanh nghiệp là tổ chức có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch, được đăng ký thành lập theo quy định của pháp luật nhằm mục đích kinh doanh.

8. Doanh nghiệp nhà nước là doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.

9. Doanh nghiệp Việt Nam là doanh nghiệp được thành lập hoặc đăng ký thành lập theo pháp luật Việt Nam và có trụ sở chính tại Việt Nam.

10. Địa chỉ thường trú là địa chỉ đăng ký trụ sở chính, đối với tổ chức; địa chỉ đăng ký hộ khẩu thường trú hoặc địa chỉ nơi làm việc hoặc địa chỉ khác của cá nhân mà người đó đăng ký với doanh nghiệp để làm địa chỉ liên lạc.

11. Giá thị trường của phần vốn góp hoặc cổ phần là giá giao dịch trên thị trường cao nhất ngày hôm trước, giá thỏa thuận giữa người bán và người mua, hoặc giá do một tổ chức thẩm định giá chuyên nghiệp xác định.

12. Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp là văn bản hoặc bản điện tử mà Cơ quan đăng ký kinh doanh cấp cho doanh nghiệp ghi lại những thông tin về đăng ký doanh nghiệp.

13. Góp vốn là việc góp tài sản để tạo thành vốn điều lệ của công ty. Góp vốn bao gồm góp vốn để thành lập doanh nghiệp hoặc góp thêm vốn điều lệ của doanh nghiệp đã được thành lập.

14. Hệ thống thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp bao gồm Cơ sở dữ liệu quốc gia về đăng ký doanh nghiệp, Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp và hạ tầng kỹ thuật hệ thống.

15. Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ có đầy đủ giấy tờ theo quy định của Luật này và nội dung các giấy tờ đó được kê khai đầy đủ theo quy định của pháp luật.

16. Kinh doanh là việc thực hiện liên tục một, một số hoặc tất cả các công đoạn của quá trình, đầu tư, từ sản xuất đến tiêu thụ sản phẩm hoặc cung ứng dịch vụ trên thị trường nhằm mục đích sinh lợi.

17. Người có liên quan là tổ chức, cá nhân có quan hệ trực tiếp hoặc gián tiếp với doanh nghiệp trong các trường hợp sau đây:

a ) Công ty mẹ, người quản trị công ty mẹ và người có thẩm quyền chỉ định người quản trị đó so với công ty con trong nhóm công ty ;
b ) Công ty con so với công ty mẹ trong nhóm công ty ;
c ) Người hoặc nhóm người có năng lực chi phối việc ra quyết định hành động, hoạt động giải trí của doanh nghiệp đó trải qua cơ quan quản trị doanh nghiệp ;
d ) Người quản trị doanh nghiệp ;
đ ) Vợ, chồng, cha đẻ, cha nuôi, mẹ đẻ, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi, anh ruột, chị ruột, em ruột, anh rể, em rể, chị dâu, em dâu của người quản trị công ty hoặc của nhân viên cấp dưới, cổ đông sở hữu phần vốn góp hay CP chi phối ;
e ) Cá nhân được ủy quyền đại diện thay mặt cho những người, công ty lao lý tại những điểm a, b, c, d và đ khoản này ;
g ) Doanh nghiệp trong đó những người, công ty pháp luật tại những điểm a, b, c, d, đ, e và h khoản này có chiếm hữu đến mức chi phối việc ra quyết định hành động của những cơ quan quản trị ở doanh nghiệp đó ;
h ) Nhóm người thỏa thuận hợp tác cùng phối hợp để tóm gọn phần vốn góp, CP hoặc quyền lợi ở công ty hoặc để chi phối việc ra quyết định hành động của công ty .

18. Người quản lý doanh nghiệp là người quản lý công ty và người quản lý doanh nghiệp tư nhân, bao gồm chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh, Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và cá nhân giữ chức danh quản lý khác có thẩm quyền nhân danh công ty ký kết giao dịch của công ty theo quy định tại Điều lệ công ty.

19. Người thành lập doanh nghiệp là tổ chức, cá nhân thành lập hoặc góp vốn để thành lập doanh nghiệp.

20. Nhà đầu tư nước ngoài là tổ chức, cá nhân được hiểu là nhà đầu tư nước ngoài theo quy định của Luật đầu tư.

21. Phần vốn góp là tổng giá trị tài sản của một thành viên đã góp hoặc cam kết góp vào công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty hợp danh. Tỷ lệ phần vốn góp là tỷ lệ giữa phần vốn góp của một thành viên và vốn điều lệ của công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty hợp danh.

22. Sản phẩm, dịch vụ công ích là sản phẩm, dịch vụ thiết yếu đối với đời sống kinh tế – xã hội của đất nước, cộng đồng dân cư của một khu vực lãnh thổ mà Nhà nước cần bảo đảm vì lợi ích chung hoặc bảo đảm quốc phòng, an ninh và việc sản xuất, cung ứng sản phẩm, dịch vụ này theo cơ chế thị trường khó có khả năng bù đắp chi phí.

23. Thành viên công ty là cá nhân, tổ chức sở hữu một phần hoặc toàn bộ vốn điều lệ của công ty trách nhiệm hữu hạn hoặc công ty hợp danh.

24. Thành viên công ty hợp danh bao gồm thành viên hợp danh và thành viên góp vốn.

25. Tổ chức lại doanh nghiệp là việc chia, tách, hợp nhất, sáp nhập hoặc chuyển đổi loại hình doanh nghiệp.

26. Tổ chức nước ngoài là tổ chức thành lập ở nước ngoài theo pháp luật nước ngoài.

27. Tỷ lệ sở hữu cổ phần, phần vốn góp của nhà đầu tư nước ngoài là tổng tỷ lệ sở hữu vốn có quyền biểu quyết của tất cả nhà đầu tư nước ngoài trong một doanh nghiệp Việt Nam.

28. Vốn có quyền biểu quyết là phần vốn góp hoặc cổ phần, theo đó người sở hữu có quyền biểu quyết về những vấn đề thuộc thẩm quyền quyết định của Hội đồng thành viên hoặc Đại hội đồng cổ đông.

29. Vốn điều lệ là tổng giá trị tài sản do các thành viên đã góp hoặc cam kết góp khi thành lập công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty hợp danh; là tổng giá trị mệnh giá cổ phần đã bán hoặc đã được đăng ký mua khi thành lập doanh nghiệp đối với công ty cổ phần.

Điều 5. Bảo đảm của Nhà nước đối với doanh nghiệp và chủ sở hữu doanh nghiệp

1. Nhà nước công nhận sự sống sót lâu dài hơn và tăng trưởng của những mô hình doanh nghiệp được lao lý tại Luật này ; bảo vệ bình đẳng trước pháp lý của những doanh nghiệp không phân biệt hình thức chiếm hữu và thành phần kinh tế tài chính ; thừa nhận tính sinh lợi hợp pháp của hoạt động giải trí kinh doanh thương mại .
2. Nhà nước công nhận và bảo lãnh quyền sở hữu tài sản, vốn góp vốn đầu tư, thu nhập, những quyền và quyền lợi hợp pháp khác của doanh nghiệp và chủ sở hữu doanh nghiệp .
3. Tài sản và vốn góp vốn đầu tư hợp pháp của doanh nghiệp và chủ sở hữu doanh nghiệp không bị quốc hữu hóa, không bị tịch thu bằng giải pháp hành chính .
Trường hợp thật thiết yếu vì nguyên do quốc phòng, bảo mật an ninh hoặc vì quyền lợi vương quốc, thực trạng khẩn cấp, phòng, chống thiên tai, Nhà nước trưng mua hoặc trưng dụng có bồi thường gia tài của doanh nghiệp ; trường hợp trưng mua thì doanh nghiệp được thanh toán giao dịch, trường hợp trưng dụng thì doanh nghiệp được bồi thường theo giá thị trường tại thời gian trưng mua hoặc trưng dụng. Việc giao dịch thanh toán hoặc bồi thường phải bảo vệ quyền lợi của doanh nghiệp và không phân biệt đối xử giữa những mô hình doanh nghiệp .

Điều 6. Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội trong doanh nghiệp

1. Tổ chức chính trị, tổ chức triển khai chính trị – xã hội trong doanh nghiệp hoạt động giải trí theo pháp luật của Hiến pháp, pháp lý và Điều lệ tổ chức triển khai .
2. Doanh nghiệp có nghĩa vụ và trách nhiệm tôn trọng và không được cản trở, gây khó khăn vất vả cho việc xây dựng tổ chức triển khai chính trị, tổ chức triển khai chính trị – xã hội tại doanh nghiệp ; không được cản trở, gây khó khăn vất vả cho người lao động tham gia hoạt động giải trí trong những tổ chức triển khai này .

Điều 7. Quyền của doanh nghiệp

1. Tự do kinh doanh thương mại trong những ngành, nghề mà luật không cấm .
2. Tự chủ kinh doanh thương mại và lựa chọn hình thức tổ chức triển khai kinh doanh thương mại ; dữ thế chủ động lựa chọn ngành, nghề, địa phận, hình thức kinh doanh thương mại ; dữ thế chủ động kiểm soát và điều chỉnh quy mô và ngành, nghề kinh doanh thương mại .
3. Lựa chọn hình thức, phương pháp kêu gọi, phân chia và sử dụng vốn .
4. Chủ động tìm kiếm thị trường, người mua và ký kết hợp đồng .
5. Kinh doanh xuất khẩu, nhập khẩu .
6. Tuyển dụng, thuê và sử dụng lao động theo nhu yếu kinh doanh thương mại .
7. Chủ động ứng dụng khoa học và công nghệ tiên tiến để nâng cao hiệu suất cao kinh doanh thương mại và năng lực cạnh tranh đối đầu .
8. Chiếm hữu, sử dụng, định đoạt gia tài của doanh nghiệp .
9. Từ chối nhu yếu cung ứng nguồn lực không theo lao lý của pháp lý
10. Khiếu nại, tố cáo theo lao lý của pháp lý về khiếu nại, tố cáo .
11. Tham gia tố tụng theo lao lý của pháp lý .
12. Quyền khác theo pháp luật của luật có tương quan .

Điều 8. Nghĩa vụ của doanh nghiệp

1. Đáp ứng đủ điều kiện kèm theo kinh doanh thương mại khi kinh doanh thương mại ngành, nghề góp vốn đầu tư kinh doanh thương mại có điều kiện kèm theo theo pháp luật của Luật góp vốn đầu tư và bảo vệ duy trì đủ điều kiện kèm theo góp vốn đầu tư kinh doanh thương mại đó trong suốt quy trình hoạt động giải trí kinh doanh thương mại .
2. Tổ chức công tác làm việc kế toán, lập và nộp báo cáo giải trình kinh tế tài chính trung thực, đúng mực, đúng thời hạn theo lao lý của pháp lý về kế toán, thống kê .
3. Kê khai thuế, nộp thuế và thực thi những nghĩa vụ và trách nhiệm kinh tế tài chính khác theo lao lý của pháp lý .
4. Bảo đảm quyền, quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động theo lao lý của pháp lý về lao động ; không được phân biệt đối xử và xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người lao động trong doanh nghiệp ; không được sử dụng lao động cưỡng bức và lao động trẻ nhỏ ; tương hỗ và tạo điều kiện kèm theo thuận tiện cho người lao động tham gia huấn luyện và đào tạo nâng cao trình độ, kỹ năng và kiến thức nghề ; triển khai chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và bảo hiểm khác cho người lao động theo pháp luật của pháp lý .
5. Bảo đảm và chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về chất lượng sản phẩm & hàng hóa, dịch vụ theo tiêu chuẩn do pháp lý lao lý hoặc tiêu chuẩn đã ĐK hoặc công bố .
6. Thực hiện khá đầy đủ, kịp thời những nghĩa vụ và trách nhiệm về ĐK doanh nghiệp, ĐK biến hóa nội dung ĐK doanh nghiệp, công khai thông tin về xây dựng và hoạt động giải trí, báo cáo giải trình và những nghĩa vụ và trách nhiệm khác theo pháp luật của Luật này và pháp luật khác của pháp lý có tương quan .

7. Chịu trách nhiệm về tính trung thực, chính xác của thông tin kê khai trong hồ sơ đăng ký doanh nghiệp và các báo cáo; trường hợp phát hiện thông tin đã kê khai hoặc báo cáo thiếu chính xác, chưa đầy đủ thì phải kịp thời sửa đổi, bổ sung các thông tin đó.

8. Tuân thủ lao lý của pháp lý về quốc phòng, bảo mật an ninh, trật tự, bảo đảm an toàn xã hội, bình đẳng giới, bảo vệ tài nguyên, thiên nhiên và môi trường, bảo vệ di tích lịch sử lịch sử-văn hóa và danh lam thắng cảnh .
9. Thực hiện nghĩa vụ và trách nhiệm về đạo đức kinh doanh thương mại để bảo vệ quyền, quyền lợi hợp pháp của người mua và người tiêu dùng .

Điều 9. Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp cung ứng các sản phẩm, dịch vụ công ích

1. Các quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm pháp luật tại Điều 7, Điều 8 và pháp luật khác có tương quan của Luật này .
2. Được hạch toán và bù đắp ngân sách theo giá do pháp lý về đấu thầu lao lý hoặc thu phí sử dụng dịch vụ theo pháp luật của cơ quan nhà nước có thẩm quyền .
3. Được bảo vệ thời hạn đáp ứng mẫu sản phẩm, dịch vụ thích hợp để tịch thu vốn góp vốn đầu tư và có lãi hài hòa và hợp lý .
4. Cung ứng loại sản phẩm, dịch vụ đủ số lượng, đúng chất lượng và thời hạn đã cam kết theo giá hoặc phí do cơ quan nhà nước có thẩm quyền pháp luật .
5. Bảo đảm những điều kiện kèm theo công minh và thuận tiện như nhau cho những người mua .
6. Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước pháp lý và người mua về số lượng, chất lượng, điều kiện kèm theo đáp ứng và giá, phí loại sản phẩm, dịch vụ đáp ứng .

Điều 10. Tiêu chí, quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp xã hội

1. Doanh nghiệp xã hội phải cung ứng những tiêu chuẩn sau đây :
a ) Là doanh nghiệp được ĐK xây dựng theo pháp luật của Luật này ;
b ) Mục tiêu hoạt động giải trí nhằm mục đích xử lý yếu tố xã hội, thiên nhiên và môi trường vì quyền lợi hội đồng ;
c ) Sử dụng tối thiểu 51 % tổng doanh thu hằng năm của doanh nghiệp để tái đầu tư nhằm mục đích triển khai tiềm năng xã hội, môi trường tự nhiên như đã ĐK .
2. Ngoài những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của doanh nghiệp theo pháp luật của Luật này, doanh nghiệp xã hội có những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm sau đây :
a ) Duy trì tiềm năng và điều kiện kèm theo pháp luật tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này trong suốt quy trình hoạt động giải trí ; trường hợp doanh nghiệp đang hoạt động giải trí muốn chuyển thành doanh nghiệp xã hội hoặc doanh nghiệp xã hội muốn từ bỏ tiềm năng xã hội, thiên nhiên và môi trường, không sử dụng doanh thu để tái đầu tư thì doanh nghiệp phải thông tin với cơ quan có thẩm quyền để thực thi những thủ tục theo lao lý của pháp lý ;
b ) Chủ sở hữu doanh nghiệp, người quản trị doanh nghiệp xã hội được xem xét, tạo thuận tiện và tương hỗ trong việc cấp giấy phép, chứng từ và giấy ghi nhận có tương quan theo pháp luật của pháp lý ;
c ) Được kêu gọi và nhận hỗ trợ vốn dưới những hình thức khác nhau từ những cá thể, doanh nghiệp, tổ chức triển khai phi chính phủ và những tổ chức triển khai khác của Nước Ta và quốc tế để bù đắp ngân sách quản trị và ngân sách hoạt động giải trí của doanh nghiệp ;
d ) Không được sử dụng những khoản hỗ trợ vốn kêu gọi được cho mục tiêu khác ngoài bù đắp ngân sách quản trị và ngân sách hoạt động giải trí để xử lý yếu tố xã hội, môi trường tự nhiên mà doanh nghiệp đã ĐK ;
đ ) Trường hợp được nhận những tặng thêm, tương hỗ, doanh nghiệp xã hội phải định kỳ hằng năm báo cáo giải trình cơ quan có thẩm quyền về tình hình hoạt động giải trí của doanh nghiệp .
3. Nhà nước có chủ trương khuyến khích, tương hỗ và thôi thúc tăng trưởng doanh nghiệp xã hội .
4. nhà nước pháp luật chi tiết cụ thể Điều này .

Điều 11. Chế độ lưu giữ tài liệu của doanh nghiệp

1. Tùy theo mô hình, doanh nghiệp phải lưu giữ những tài liệu sau đây :
a ) Điều lệ công ty ; quy định quản trị nội bộ của công ty ; sổ ĐK thành viên hoặc sổ ĐK cổ đông ;
b ) Văn bằng bảo lãnh quyền sở hữu công nghiệp ; giấy ghi nhận ĐK chất lượng mẫu sản phẩm ; giấy phép và giấy ghi nhận khác ;
c ) Tài liệu, sách vở xác nhận quyền sở hữu tài sản của công ty ;
d ) Biên bản họp Hội đồng thành viên, Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị ; những quyết định hành động của doanh nghiệp ;
đ ) Bản cáo bạch để phát hành sàn chứng khoán ;
e ) Báo cáo của Ban trấn áp, Kết luận của cơ quan thanh tra, Kết luận của tổ chức triển khai truy thuế kiểm toán ;
g ) Sổ kế toán, chứng từ kế toán, báo cáo giải trình kinh tế tài chính hằng năm .
2. Doanh nghiệp phải lưu giữ những tài liệu pháp luật tại khoản 1 Điều này tại trụ sở chính hoặc khu vực khác được lao lý trong Điều lệ công ty ; thời hạn lưu giữ triển khai theo pháp luật của pháp lý có tương quan .

Điều 12. Báo cáo thay đổi thông tin của người quản lý doanh nghiệp

Doanh nghiệp phải báo cáo giải trình Cơ quan ĐK kinh doanh thương mại nơi doanh nghiệp có trụ sở chính trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày có đổi khác thông tin về họ, tên, địa chỉ liên lạc, quốc tịch, số Thẻ căn cước công dân, Giấy chứng minh nhân dân, Hộ chiếu hoặc xác nhận cá thể hợp pháp khác của những người sau đây :
1. Thành viên Hội đồng quản trị so với công ty CP ;
2. Thành viên Ban trấn áp hoặc Kiểm soát viên ;
3. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc .

Điều 13. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp

1. Người đại diện thay mặt theo pháp lý của doanh nghiệp là cá thể đại diện thay mặt cho doanh nghiệp thực thi những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm phát sinh từ thanh toán giao dịch của doanh nghiệp, đại diện thay mặt cho doanh nghiệp với tư cách nguyên đơn, bị đơn, người có quyền lợi và nghĩa vụ, nghĩa vụ và trách nhiệm tương quan trước Trọng tài, Tòa án và những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm khác theo lao lý của pháp lý .
2. Công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn và công ty CP hoàn toàn có thể có một hoặc nhiều người đại diện thay mặt theo pháp lý. Điều lệ công ty lao lý đơn cử số lượng, chức vụ quản trị và quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của người đại diện thay mặt theo pháp lý của doanh nghiệp .
3. Doanh nghiệp phải bảo vệ luôn có tối thiểu một người đại diện thay mặt theo pháp lý cư trú tại Nước Ta. Trường hợp doanh nghiệp chỉ có một người đại diện thay mặt theo pháp lý thì người đó phải cư trú ở Nước Ta và phải ủy quyền bằng văn bản cho người khác thực thi quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của người đại diện thay mặt theo pháp lý khi xuất cảnh khỏi Nước Ta. Trường hợp này, người đại diện thay mặt theo pháp lý vẫn phải chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về việc triển khai quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm đã chuyển nhượng ủy quyền .
4. Trường hợp hết thời hạn ủy quyền theo khoản 3 Điều này mà người đại diện thay mặt theo pháp lý của doanh nghiệp chưa trở lại Nước Ta và không có ủy quyền khác thì thực thi theo lao lý sau đây :
a ) Người được ủy quyền vẫn liên tục thực thi những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của người đại diện thay mặt theo pháp lý của doanh nghiệp tư nhân trong khoanh vùng phạm vi đã được chuyển nhượng ủy quyền cho đến khi người đại diện thay mặt theo pháp lý của doanh nghiệp trở lại thao tác tại doanh nghiệp ;
b ) Người được ủy quyền vẫn liên tục thực thi những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của người đại diện thay mặt theo pháp lý của công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn, công ty CP, công ty hợp danh trong khoanh vùng phạm vi đã được chuyển nhượng ủy quyền cho đến khi người đại diện thay mặt theo pháp lý của công ty trở lại thao tác tại công ty hoặc cho đến khi chủ sở hữu công ty, Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị, quyết định hành động cử người khác làm người đại diện thay mặt theo pháp lý của doanh nghiệp .
5. Trường hợp doanh nghiệp chỉ có một người đại diện thay mặt theo pháp lý và người này vắng mặt tại Nước Ta quá 30 ngày mà không chuyển nhượng ủy quyền cho người khác thực thi những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của người đại diện thay mặt theo pháp lý của doanh nghiệp hoặc bị chết, mất tích, tạm giam, phán quyết tù, bị hạn chế hoặc mất năng lượng hành vi dân sự thì chủ sở hữu công ty, Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị cử người khác làm người đại diện thay mặt theo pháp lý của công ty .
6. Đối với công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn có hai thành viên, nếu có thành viên là cá thể làm người đại diện thay mặt theo pháp lý của công ty bị tạm giam, phán quyết tù, trốn khỏi nơi cư trú, bị mất hoặc bị hạn chế năng lượng hành vi dân sự hoặc bị Tòa án tước quyền hành nghề vì phạm tội buôn lậu, làm hàng giả, kinh doanh thương mại trái phép, trốn thuế, lừa dối người mua và tội khác theo lao lý của Bộ luật hình sự thì thành viên còn lại đương nhiên làm người đại diện thay mặt theo pháp lý của công ty cho đến khi có quyết định hành động mới của Hội đồng thành viên về người đại diện thay mặt theo pháp lý của công ty .
7. Trong một số ít trường hợp đặc biệt quan trọng, Tòa án có thẩm quyền có quyền chỉ định người đại diện thay mặt theo pháp lý trong quy trình tố tụng tại Tòa án .

Điều 14. Trách nhiệm của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp

1. Người đại diện thay mặt theo pháp lý của doanh nghiệp có nghĩa vụ và trách nhiệm sau đây :
a ) Thực hiện những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm được giao một cách trung thực, thận trọng, tốt nhất nhằm mục đích bảo vệ quyền lợi hợp pháp của doanh nghiệp ;
b ) Trung thành với quyền lợi của doanh nghiệp ; không sử dụng thông tin, tuyệt kỹ, thời cơ kinh doanh thương mại của doanh nghiệp, không lạm dụng vị thế, chức vụ và sử dụng gia tài của doanh nghiệp để tư lợi hoặc Giao hàng quyền lợi của tổ chức triển khai, cá thể khác ;
c ) Thông báo kịp thời, rất đầy đủ, đúng mực cho doanh nghiệp về việc người đại diện thay mặt đó và người có tương quan của họ làm chủ hoặc có CP, phần vốn góp chi phối tại những doanh nghiệp khác .
2. Người đại diện thay mặt theo pháp lý của doanh nghiệp chịu nghĩa vụ và trách nhiệm cá thể so với những thiệt hại cho doanh nghiệp do vi phạm nghĩa vụ và trách nhiệm pháp luật tại khoản 1 Điều này .

Điều 15. Người đại diện theo ủy quyền của chủ sở hữu, thành viên, cổ đông là tổ chức

1. Người đại diện thay mặt theo chuyển nhượng ủy quyền của chủ sở hữu, thành viên, cổ đông công ty là tổ chức triển khai phải là cá thể được ủy quyền bằng văn bản nhân danh chủ sở hữu, thành viên, cổ đông đó thực thi những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm theo lao lý của Luật này .
2. Trường hợp Điều lệ công ty không có lao lý khác thì việc cử người đại diện thay mặt theo chuyển nhượng ủy quyền triển khai theo pháp luật sau đây :
a ) Tổ chức là thành viên công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên có chiếm hữu tối thiểu 35 % vốn điều lệ hoàn toàn có thể ủy quyền tối đa 03 người đại diện thay mặt ;
b ) Tổ chức là cổ đông công ty CP có chiếm hữu tối thiểu 10 % tổng số CP đại trà phổ thông hoàn toàn có thể ủy quyền tối đa 03 người đại diện thay mặt .
3. Trường hợp chủ sở hữu, thành viên, cổ đông công ty là tổ chức triển khai cử nhiều người đại diện thay mặt theo chuyển nhượng ủy quyền thì phải xác lập đơn cử phần vốn góp, số CP, cho mỗi người đại diện thay mặt. Trường hợp chủ sở hữu, thành viên, cổ đông công ty không xác lập phần vốn góp, số CP tương ứng cho mỗi người đại diện thay mặt theo ủy quyền, phần vốn góp, số CP sẽ được chia đều cho số lượng người đại diện thay mặt theo ủy quyền .
4. Việc chỉ định người đại diện thay mặt theo ủy quyền phải bằng văn bản, phải thông tin cho công ty và chỉ có hiệu lực hiện hành so với công ty kể từ ngày công ty nhận được thông tin. Văn bản chuyển nhượng ủy quyền phải có những nội dung đa phần sau đây :
a ) Tên, mã số doanh nghiệp, địa chỉ trụ sở chính của chủ sở hữu, thành viên, cổ đông ;
b ) Số lượng người đại diện thay mặt theo ủy quyền và tỷ suất CP, phần vốn góp tương ứng mỗi người đại diện thay mặt theo chuyển nhượng ủy quyền ;
c ) Họ, tên, địa chỉ thường trú, quốc tịch, số Thẻ căn cước công dân, Giấy chứng minh nhân dân, Hộ chiếu hoặc xác nhận cá thể hợp pháp khác của từng người đại diện thay mặt theo chuyển nhượng ủy quyền ;
d ) Thời hạn ủy quyền tương ứng của từng người đại diện thay mặt theo ủy quyền ; trong đó ghi rõ ngày khởi đầu được chuyển nhượng ủy quyền ;
đ ) Họ, tên, chữ ký của người đại diện thay mặt theo pháp lý của chủ sở hữu, thành viên, cổ đông và của người đại diện thay mặt theo ủy quyền .
5. Người đại diện thay mặt theo ủy quyền phải có những tiêu chuẩn và điều kiện kèm theo sau đây :
a ) Có năng lượng hành vi dân sự không thiếu ;
b ) Không thuộc đối tượng người tiêu dùng bị cấm xây dựng và quản trị doanh nghiệp ;
c ) Thành viên, cổ đông là công ty có phần vốn góp hay CP do Nhà nước nắm giữ trên 50 % vốn điều lệ không được cử vợ hoặc chồng, cha đẻ, cha nuôi, mẹ đẻ, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi, anh ruột, chị ruột, em ruột của người quản trị và của người có thẩm quyền chỉ định người quản trị công ty làm người đại diện thay mặt theo ủy quyền tại công ty khác ;
d ) Các tiêu chuẩn và điều kiện kèm theo khác do Điều lệ công ty lao lý .

Điều 16. Trách nhiệm của người đại diện theo ủy quyền của chủ sở hữu, thành viên, cổ đông là tổ chức

1. Người đại diện thay mặt theo ủy quyền nhân danh chủ sở hữu, thành viên, cổ đông triển khai những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của chủ sở hữu, thành viên, cổ đông tại Hội đồng thành viên, Đại hội đồng cổ đông theo pháp luật của Luật này. Mọi hạn chế của chủ sở hữu, thành viên, cổ đông so với người đại diện thay mặt theo chuyển nhượng ủy quyền trong việc thực thi những quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của chủ sở hữu, thành viên, cổ đông tương ứng tại Hội đồng thành viên, Đại hội đồng cổ đông đều không có hiệu lực hiện hành so với bên thứ ba .
2. Người đại diện thay mặt theo ủy quyền có nghĩa vụ và trách nhiệm tham gia không thiếu cuộc họp của Hội đồng thành viên, Đại hội đồng cổ đông ; thực thi những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm được ủy quyền một cách trung thực, thận trọng, tốt nhất, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của chủ sở hữu, thành viên, cổ đông ủy quyền .
3. Người đại diện thay mặt theo ủy quyền chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước chủ sở hữu, thành viên, cổ đông ủy quyền do vi phạm những nghĩa vụ và trách nhiệm lao lý tại Điều này. Chủ sở hữu, thành viên, cổ đông ủy quyền chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước bên thứ ba so với nghĩa vụ và trách nhiệm phát sinh tương quan đến quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm được triển khai trải qua người đại diện thay mặt theo ủy quyền .

Điều 17. Các hành vi bị nghiêm cấm

1. Cấp hoặc phủ nhận cấp Giấy chứng nhận ĐK doanh nghiệp, nhu yếu người xây dựng doanh nghiệp nộp thêm sách vở khác trái với lao lý của Luật này ; gây chậm trễ, phiền hà, cản trở, sách nhiễu người xây dựng doanh nghiệp và hoạt động giải trí kinh doanh thương mại của doanh nghiệp .
2. Ngăn cản chủ sở hữu, thành viên, cổ đông của doanh nghiệp thực thi những quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm theo pháp luật của Luật này và Điều lệ công ty .
3. Hoạt động kinh doanh thương mại dưới hình thức doanh nghiệp mà không ĐK hoặc liên tục kinh doanh thương mại khi đã bị tịch thu Giấy ghi nhận ĐK doanh nghiệp .

4. Kê khai không trung thực, không chính xác nội dung hồ sơ đăng ký doanh nghiệp và nội dung hồ sơ đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp.

5. Kê khai khống vốn điều lệ, không góp đủ số vốn điều lệ như đã ĐK ; cố ý định giá gia tài góp vốn không đúng giá trị .
6. Kinh doanh những ngành, nghề cấm góp vốn đầu tư kinh doanh thương mại ; kinh doanh thương mại ngành, nghề góp vốn đầu tư kinh doanh thương mại có điều kiện kèm theo khi chưa đủ những điều kiện kèm theo kinh doanh thương mại theo lao lý của Luật góp vốn đầu tư hoặc không bảo vệ duy trì đủ điều kiện kèm theo kinh doanh thương mại trong quy trình hoạt động giải trí .
7. Rửa tiền, lừa đảo .