SỰ KHáC BIỆT GIỮA MỞ RỘNG CôNG VIỆC Và LàM GIàU CôNG VIỆC | SO SáNH SỰ KHáC BIỆT GIỮA CáC THUẬT NGỮ TƯƠNG TỰ – ĐỜI SỐNG – 2022
Mở rộng công việc và làm giàu công việc
Trong bất kỳ công việc nào, nỗ lực làm cho công việc đó trở nên thú vị, thử thách và thỏa mãn hơn đối với nhân viên được gọi là quá trình làm giàu công việc. Đây là một quá trình cố gắng tạo cơ hội cho phép nhân viên thể hiện tài năng của họ theo nghĩa là họ sử dụng đầy đủ các kỹ năng và khả năng của mình. Một cụm từ khác đang được sử dụng trong ngành công nghiệp tương tự như việc làm giàu là mở rộng việc làm. Tuy nhiên, có sự khác biệt rõ ràng giữa mở rộng việc làm và làm giàu thêm và những khác biệt này sẽ được nêu rõ trong bài viết này.
Bạn đang đọc: SỰ KHáC BIỆT GIỮA MỞ RỘNG CôNG VIỆC Và LàM GIàU CôNG VIỆC | SO SáNH SỰ KHáC BIỆT GIỮA CáC THUẬT NGỮ TƯƠNG TỰ – ĐỜI SỐNG – 2022
Mở rộng công việc là gì?
Đây là một quy trình gắn liền với việc tăng khoanh vùng phạm vi và khoanh vùng phạm vi trách nhiệm và nghĩa vụ và trách nhiệm của một công việc. Lúc đầu, đây được nhân viên cấp dưới coi là một thử thách và triển khai một cách tích cực, tuy nhiên, khi anh ta thấy rằng không có phần thưởng nào đi kèm với nghĩa vụ và trách nhiệm ngày càng tăng và không có nghĩa vụ và trách nhiệm nào trước đây đã bị vô hiệu khỏi công việc, mức động lực của anh ta sẽ giảm xuống. Ban quản trị, bằng cách bổ trợ khoanh vùng phạm vi và nhiều trách nhiệm, tìm cách bổ trợ sự phong phú cho những hoạt động giải trí do nhân viên cấp dưới thực thi. Do đó, lan rộng ra công việc là một kỹ thuật phong cách thiết kế công việc, trong đó sự phong phú được thêm vào một công việc, để giảm bớt sự đơn điệu và làm cho công việc đó trở nên mê hoặc hơn so với nhân viên cấp dưới .
Làm giàu công việc là gì?
Làm nhiều mẫu mã công việc là một kỹ thuật phong cách thiết kế công việc không tập trung chuyên sâu vào việc làm cho công việc trở nên mê hoặc hơn và để giảm bớt sự đơn điệu. Trọng tâm ở đây là khơi dậy cảm xúc thành tích và mang lại cảm xúc gắn bó với công việc và công ty. Cảm giác tăng trưởng cá thể và niềm tin nghĩa vụ và trách nhiệm là tiềm năng sau cuối của kỹ thuật phong cách thiết kế công việc này .
|
Sự khác biệt giữa Mở rộng Công việc và Làm giàu Công việc là gì? • Mở rộng công việc bổ trợ thêm những trách nhiệm và khoanh vùng phạm vi của công việc, để làm cho công việc trở nên phong phú và mê hoặc hơn. Nó nỗ lực xử lý yếu tố đơn điệu và cố gắng nỗ lực giảm những hành vi lặp đi lặp lại . • Thay vì chỉ bổ sung thêm các nhiệm vụ và trách nhiệm mới, việc làm giàu sẽ cố gắng khơi dậy cảm giác tham gia và thành tích. • Mở rộng công việc tương quan đến cơ cấu tổ chức lại trách nhiệm và nghĩa vụ và trách nhiệm theo chiều ngang trong khi, trong việc tăng cường công việc, có cơ cấu tổ chức lại trách nhiệm theo chiều dọc . • Kỹ năng quản trị con người của một nhân viên cấp dưới được nâng cao trải qua việc làm nhiều mẫu mã thêm công việc trong khi đó, trong việc lan rộng ra công việc, trọng tâm là giảm bớt sự đơn điệu và thêm sự phong phú cho công việc . |
Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Việc Làm
