[Tổng hợp] Chính sách “nóng” hỗ trợ doanh nghiệp bị ảnh hưởng Covid-19

1. Giảm thuế thu nhập, miễn tiền nộp chậm thuế cho doanh nghiệp

Ngày 19/10/2021, nhà nước đã phát hành Nghị quyết 406 / NQ-UBTVQH15 về giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp, người dân chịu ảnh hưởng tác động của Covid-19. Theo đó, doanh nghiệp sẽ được hỗ trợ :

– Giảm 30% số thuế thu nhập doanh nghiệp phải nộp của năm 2021 đối với trường hợp người nộp thuế theo quy định của Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp có doanh thu năm 2021 không quá 200 tỷ đồng và doanh thu năm 2021 giảm so với doanh thu năm 2019.

Trong đó, không vận dụng tiêu chuẩn lệch giá năm 2021 giảm so với lệch giá năm 2019 so với trường hợp người nộp thuế mới xây dựng, hợp nhất, sáp nhập, chia, tách trong kỳ tính thuế năm 2020, năm 2021 .

– Miễn tiền chậm nộp phát sinh trong năm 2020 và năm 2021 của các khoản nợ tiền thuế, tiền sử dụng đất, tiền thuê đất đối với doanh nghiệp, tổ chức (bao gồm cả đơn vị phụ thuộc, địa điểm kinh doanh) phát sinh lỗ trong năm 2020.

Không vận dụng pháp luật tại khoản này so với những trường hợp đã nộp tiền chậm nộp .
 Chính sách hỗ trợ doanh nghiệp bị ảnh hưởng Covid-19 (Ảnh minh họa)

2. Giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Theo Nghị quyết 68 / NQ-CP ngày 01/7/2021, doanh nghiệp được vận dụng mức đóng bằng 0 % quỹ tiền lương làm địa thế căn cứ đóng bảo hiểm xã hội vào Quỹ bảo hiểm tai nạn đáng tiếc lao động, bệnh nghề nghiệp trong 12 tháng từ 01/7/2021 – 30/6/2022 .

Bên cạnh đó, người sử dụng lao động dùng toàn bộ số tiền được giảm hỗ trợ người lao động phòng, chống đại dịch Covid-19.
 

3. Tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất

Căn cứ Nghị quyết 126 / NQ-CP, người sử dụng lao động được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất nếu có đủ những điều kiện kèm theo :
– Đã đóng đủ bảo hiểm xã hội hoặc đang tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất đến hết tháng 01/2021.

– Đã đóng đủ bảo hiểm xã hội hoặc đang tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí và tử tuất đến hết tháng 01/2021 .

– Bị ảnh hưởng bởi Covid-19 dẫn đến phải giảm từ 10% lao động tham gia bảo hiểm xã hội trở lên so với thời điểm tháng 01/2021.
 

4. Hỗ trợ đào tạo duy trì việc làm cho người lao động

Nghị quyết 68 pháp luật, người sử dụng lao động được hỗ trợ kinh phí đầu tư giảng dạy, tu dưỡng, nâng cao trình độ kiến thức và kỹ năng nghề từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp khi :
– Đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động từ đủ 12 tháng trở lên ;
– Do đổi khác cơ cấu tổ chức công nghệ tiên tiến ;
– Có lệch giá của quý liền kề trước khi ý kiến đề nghị giảm từ 10 % trở lên so với năm 2019 hoặc 2020 ;
– Có giải pháp đào tạo và giảng dạy, tu dưỡng, nâng cao trình độ kiến thức và kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động .

Mức hỗ trợ: Tối đa 1,5 triệu đồng/người/tháng trong tối đa 06 tháng.

Thời gian nộp hồ sơ: Từ 01/7/2021 – 30/6/2022.

 Chính sách hỗ trợ doanh nghiệp bị ảnh hưởng Covid-19 (Ảnh minh họa)

5. Cho vay trả lương ngừng việc, trả lương phục hồi sản xuất

Căn cứ Nghị quyết 126, doanh nghiệp sẽ được hỗ trợ vay trả lương ngừng việc, trả lương phục sinh sản xuất như sau :

– Cho vay trả lương ngừng việc:

+ Người sử dụng lao động được vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội với lãi suất vay 0 % và không phải triển khai giải pháp bảo vệ tiền vay để trả lương ngừng việc so với người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc phải ngừng việc từ 15 ngày liên tục trở, trong thời hạn từ ngày 01/5/2021 đến hết ngày 31/3/2022 .
+ Mức cho vay tối đa bằng mức lương tối thiểu vùng so với số người lao động theo thời hạn trả lương ngừng việc trong thực tiễn tối đa 3 tháng với thời hạn vay vốn dưới 12 tháng .

– Cho vay trả lương phục hồi sản xuất:

Các trường hợp được vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội với lãi suất vay 0 % và không phải triển khai giải pháp bảo vệ tiền vay để trả lương cho người lao động gồm có :
+ Người sử dụng lao động phải tạm dừng hoạt động giải trí theo nhu yếu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch Covid-19 ;
+ Người sử dụng lao động có trụ sở chính, Trụ sở, văn phòng đại diện thay mặt, khu vực sản xuất, kinh doanh thương mại trên địa phận triển khai những giải pháp phòng, chống dịch theo nguyên tắc của Chỉ thị số 16 / CT-TTg
+ Hoạt động trong nghành nghề dịch vụ vận tải đường bộ, hàng không, du lịch, dịch vụ lưu trú và đưa người lao động Nước Ta đi thao tác ở quốc tế theo hợp đồng trong thời hạn từ ngày 01/5/2021 đến hết ngày 31/3/2022 .

Mức cho vay tối đa bằng mức lương tối thiểu vùng đối với số người lao động làm việc theo hợp đồng lao động và đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo thời gian trả lương thực tế tối đa 3 tháng với thời hạn vay vốn dưới 12 tháng.
 

6. Kéo dài thời gian miễn, giảm lãi vay đến 30/6/2022

Theo khoản 2 Điều 1 Thông tư số 14/2021 / TT-NHNN, việc miễn, giảm lãi, phí sẽ được triển khai đến ngày 30/6/2022 thay vì 31/12/2021 như lao lý trước đó tại khoản 3 Điều 1 Thông tư 03/2021 / TT-NHNN .
Trong đó, người mua sẽ được miễn, giảm lãi, phí khi phân phối đồng thời những điều kiện kèm theo như sau :
– Áp dụng với số dư nợ của khoản nợ phát sinh trước ngày 01/8/2021 từ hoạt động giải trí cấp tín dụng thanh toán nhưng không gồm có những khoản nợ phát sinh từ việc mua, góp vốn đầu tư trái phiếu doanh nghiệp .

– Nghĩa vụ trả nợ gốc và/hoặc lãi đến hạn thanh toán phải nằm trong khoảng thời gian từ 23/01/2021 – 30/6/2022.

– Khách hàng không có năng lực trả nợ đúng hạn nợ gốc và / hoặc lãi theo hợp đồng, thỏa thuận hợp tác do ảnh hưởng của dịch Covid-19 khiến lệch giá, thu nhập của người mua bị giảm .
Ngoài ra, việc triển khai cơ cấu tổ chức lại thời hạn trả nợ cũng được liên tục vận dụng đến ngày 30/6/2022 .
Trên đây là thông tin về những chủ trương hỗ trợ doanh nghiệp gặp khó khăn vất vả do Covid-19. Nếu gặp vướng vướng mắc, bạn đọc liên hệ 1900.6192 để được giải đáp .

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Doanh Nghiệp