Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm những gì?

1. Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp

Điều 16 Nghị định 28/2015 / NĐ-CP ( sửa đổi bởi Nghị định 61/2020 / NĐ-CP ) pháp luật hồ sơ ý kiến đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm có :- Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu số 03 phát hành kèm theo Thông t ­ ư 28/2015 / TT-BLĐTBXH .

– Bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:

+ Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác đã hết hạn hoặc đã triển khai xong việc làm theo hợp đồng lao động ;+ Quyết định thôi việc .+ Quyết định sa thải .+ Quyết định kỷ luật buộc thôi việc .+ Thông báo hoặc thỏa thuận hợp tác chấm hết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác .Ảnh minh họa : nguồn internet+ Xác nhận của người sử dụng lao động trong đó có nội dung đơn cử về thông tin của NLĐ ; loại hợp đồng lao động đã ký ; nguyên do, thời gian chấm hết hợp đồng lao động so với NLĐ .+ Xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc doanh nghiệp hoặc hợp tác xã giải thể, phá sản hoặc quyết định hành động bãi nhiệm, không bổ nhiệm, không bổ nhiệm so với những chức vụ được chỉ định trong trường hợp NLĐ là người quản trị doanh nghiệp, quản trị hợp tác xã ;+ Trường hợp NLĐ không có những sách vở xác nhận về việc chấm hết hợp đồng lao động do đơn vị chức năng sử dụng lao động không có người đại diện thay mặt theo pháp lý và người được người đại diện thay mặt theo pháp lý chuyển nhượng ủy quyền thì triển khai theo tiến trình tại điểm h khoản 2 Điều 16 Nghị định 28/2015 / NĐ-CP ( sửa đổi bởi Khoản 6 Điều 1 Nghị định 61/2020 / NĐ-CP ) .+ Trường hợp NLĐ tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo lao lý tại điểm c khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm thì sách vở xác nhận về việc chấm hết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một việc làm nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng là bản chính hoặc bản sao có xác nhận hoặc bản sao kèm theo bản chính để so sánh của hợp đồng đó .- Sổ Bảo hiểm xã hội .Tổ chức BHXH thực thi xác nhận về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp và trả sổ BHXH cho NLĐ trong thời hạn 05 ngày thao tác kể từ ngày nhận được ý kiến đề nghị của người sử dụng lao động .Đối với người sử dụng lao động là những cơ quan, đơn vị chức năng, doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng, Bộ Công an thì trong thời hạn 30 ngày, BHXH Bộ Quốc phòng, BHXH Công an nhân dân triển khai xác nhận về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp và trả sổ BHXH cho NLĐ kể từ ngày nhận được ý kiến đề nghị của người sử dụng lao động .

2. Thủ tục nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp

Căn cứ Điều 17 Nghị định 28/2015 / NĐ-CP, thủ tục nộp hồ sơ đề xuất hưởng trợ cấp thất nghiệp pháp luật như sau :- Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm hết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác, NLĐ chưa có việc làm và có nhu yếu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề xuất hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng pháp luật về hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp nêu trên cho TT dịch vụ việc làm tại địa phương nơi NLĐ muốn nhận trợ cấp thất nghiệp .- NLĐ được chuyển nhượng ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ hoặc gửi hồ sơ theo đường bưu điện nếu thuộc một trong những trường hợp sau :+ Ốm đau, thai sản có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền .Người lao động nộp hồ sơ Bảo hiểm thất nghiệp tại Trung tâm Dịch Vụ Thương Mại việc làm TP.HN. Ảnh : ANH THƯ+ Bị tai nạn đáng tiếc có xác nhận của công an giao thông vận tải hoặc cơ sở y tế có thẩm quyền .+ Hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, sóng thần, địch họa, dịch bệnh có xác nhận của quản trị Ủy Ban Nhân Dân xã, phường, thị xã .Ngày nộp hồ sơ đề xuất hưởng trợ cấp thất nghiệp trong những trường hợp nêu trên là ngày người được ủy quyền trực tiếp nộp hồ sơ hoặc ngày ghi trên dấu bưu điện so với trường hợp gửi theo đường bưu điện .- Trung tâm dịch vụ việc làm có nghĩa vụ và trách nhiệm đảm nhiệm, kiểm tra hồ sơ, ghi phiếu hẹn trả tác dụng theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội lao lý và trao phiếu trực tiếp cho người nộp hồ sơ hoặc gửi qua đường bưu điện so với người nộp hồ sơ qua đường bưu điện ; trường hợp hồ sơ không đúng theo pháp luật thì trả lại người nộp và nêu rõ nguyên do .- Trong thời hạn 15 ngày thao tác kể từ ngày nộp hồ sơ đề xuất hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu NLĐ không có nhu yếu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì NLĐ phải trực tiếp hoặc chuyển nhượng ủy quyền cho người khác nộp đề xuất không hưởng trợ cấp thất nghiệp cho TT dịch vụ việc làm nơi NLĐ đã nộp hồ sơ đề xuất hưởng trợ cấp thất nghiệp .

3. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp

Mức, thời hạn, thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp pháp luật tại Điều 50 Luật Việc làm 2013, đơn cử

– Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở so với NLĐ thuộc đối tượng người dùng thực thi chính sách tiền lương do Nhà nước lao lý ; hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo lao lý của Bộ luật lao động so với NLĐ đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chính sách tiền lương do người sử dụng lao động quyết định hành động tại thời gian chấm hết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác .- Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng .- Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo pháp luật tại khoản 1 Điều 46 của Luật Việc làm 2013 .

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Thủ Tục