Xã viên của hợp tác xã làm việc và hưởng lương theo tỷ lệ tham gia lao động thì có thuộc diện áp dụng hợp đồng lao động không?

Hợp tác xã là một tổ chức kinh tế hoạt động với vai trò chủ yếu là tạo công ăn việc làm cho người lao động. Thành viên của hợp tác xã tham gia vào quá trình sản xuất, kinh doanh, tiêu thụ chính sản phẩm đó.

Hợp tác xã là một tổ chức triển khai kinh tế tài chính hoạt động giải trí với vai trò hầu hết là tạo công ăn việc làm cho người lao động. Thành viên của hợp tác xã tham gia vào quy trình sản xuất, kinh doanh thương mại, tiêu thụ chính mẫu sản phẩm đó .

Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện kèm theo thao tác, quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của mỗi bên trong quan hệ lao động. Hợp đồng lao động về nguyên tắc phải nằm trong khuôn khổ lao lý tại Bộ luật Lao động .

Thứ hai, các trường hợp không áp dụng hợp đồng lao động

a ) Những người thuộc đối tượng người dùng kiểm soát và điều chỉnh của Pháp lệnh Cán bộ, công chức

b ) Đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân những cấp chuyên trách, người giữ những chức vụ trong cơ quan của Quốc hội, nhà nước, ủy ban nhân dân những cấp, Toà án nhân dân và Viện Kiểm sát nhân dân được Quốc hội hoặc Hội đồng nhân dân những cấp bầu hoặc cử ra theo nhiệm kỳ

c ) Người được cơ quan có thẩm quyền chỉ định giữ chức vụ Tổng Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng trong doanh nghiệp nhà nước

d ) Thành viên Hội đồng quản trị doanh nghiệp

đ ) Những người thuộc tổ chức triển khai chính trị, tổ chức triển khai chính trị – xã hội hoạt động giải trí theo Quy chế của tổ chức triển khai đó

e ) Cán bộ chuyên trách công tác làm việc đảng, công đoàn, người trẻ tuổi trong những doanh nghiệp nhưng không hưởng lương của doanh nghiệp

g ) Xã viên Hợp tác xã theo Luật Hợp tác xã không hưởng tiền lương, tiền công

h ) Sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sỹ, quân nhân chuyên nghiệp và viên chức trong lực lượng quân đội nhân dân, công an nhân dân .

Như vậy, khi anh là xã viên của hợp tác xã A trực tiếp lao động trong hợp tác xã và hàng tháng được hưởng một khoản tiền chia từ việc kinh doanh của hợp tác xã theo tỷ lệ tham gia lao động thì anh thuộc diện không áp dụng hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật hiện hành.

– Khuyến nghị của Công ty Luật TNHH Everest

1. Bài viết được luật sư, chuyên viên của Công ty Luật TNHH Everest triển khai nhằm mục đích mục tiêu nghiên cứu và điều tra khoa học hoặc phổ cập kỹ năng và kiến thức pháp lý, trọn vẹn không nhằm mục đích mục tiêu thương mại .
2. Bài viết có sử dụng những kỹ năng và kiến thức hoặc quan điểm của những chuyên viên được trích dẫn từ nguồn đáng đáng tin cậy. Tại thời gian trích dẫn những nội dung này, chúng tôi đồng ý chấp thuận với quan điểm của tác giả. Tuy nhiên, quý Vị đây chỉ nên coi đây là những thông tin tìm hiểu thêm, bởi nó hoàn toàn có thể chỉ là quan điểm cá thể người viết .

3. Trường hợp cần giải đáp thắc mắc về vấn đề có liên quan, hoặc cần ý kiến pháp lý cho vụ việc cụ thể, Quý vị vui lòng liên hệ với chuyên gia, luật sư của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật:1900 6198, E-mail:[email protected].

   Xem thêm: Các mức phạt nộp chậm tờ khai thuế mới nhất năm 2021

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Doanh Nghiệp