“Soi” mức thưởng Tết 2020 tại một số ngân hàng

Cứ đến dịp cuối năm, câu truyện thưởng tết ngân hàng nhà nước lại lôi cuốn sự chú ý quan tâm của nhiều người bởi từ lâu Tài chính – Ngân hàng có tiếng là một trong những ngành có mức đãi ngộ tốt nhất trên thị trường lao động. Hiện tại, chỉ còn gần một tuần nữa là đến tết Dương lịch và chưa đầy một tháng nữa là đến tết Nguyên đán tuy nhiên so với những năm trước, thông tin về thưởng Tết nhân viên cấp dưới ngân hàng nhà nước năm nay không dồn dập trên thị trường. Ngoài ra doanh thu của nhiều ngân hàng nhà nước được Dự kiến sẽ không tăng trưởng mạnh như năm 2018 cũng là nguyên do khiến những nhân viên cấp dưới cũng không kì vọng nhận được mức thưởng ” khủng ” như đồn đoán.

Lợi nhuận cao

Chỉ sau 10 tháng đầu năm, Agribank đã đạt doanh thu trước thuế 10.350 tỷ đồng, vượt kế hoạch cả năm ( 10.000 tỷ đồng ). Tính đến hết tháng 10/2019, tổng tài sản của Agribank đạt 1,4 triệu tỷ đồng ; nguồn vốn kêu gọi đạt 1,29 triệu tỷ đồng ; dư nợ cho vay nền kinh tế tài chính đạt 1,056 triệu tỷ đồng. Theo kế hoạch, năm 2019, Agribank sẽ đạt doanh thu tối thiểu 11 Nghìn tỷ đồng. VCB được dự báo sớm cán đích doanh thu cả năm 2019 khi 9 tháng đầu năm đã đạt 17.250 tỷ đồng trước thuế, tăng 51,9 % so với cùng kỳ năm 2018, đạt 85,4 % kế hoạch năm 2019. Với đà tăng trưởng doanh thu này, tác dụng hoạt động giải trí của VCB được cho là sẽ vượt chỉ tiêu 20.000 tỷ đồng doanh thu trước thuế cho cả năm nay. Công ty Chứng khoán BVSC đưa ra nhận định và đánh giá sáng sủa về triển vọng tăng trưởng của VCB, đồng thời nhấn mạnh vấn đề, bancassurance và cho vay mua nhà là 2 trong số những động lực tăng trưởng quan trọng của ngân hàng nhà nước này. Đến hết ngày 30/11/2019, bức tranh doanh thu của ABBank cũng khả quan khi đạt 1.107 tỷ đồng trước thuế, bằng 91 % kế hoạch năm ; tổng tài sản đạt 94.259 tỷ đồng, tăng 4.021 tỷ đồng so với đầu năm ; tỷ suất nợ xấu được trấn áp tốt ở mức 1,8 %. Tại VietBank, tiềm năng doanh thu tối thiểu 500 tỷ đồng trước thuế được Ngân hàng đặt ra đầu năm nay, theo chỉ huy nhà băng này, cũng đã được chinh phục và vượt qua. Kết thúc 3 quý đầu năm nay, VietBank thu về 429 tỷ đồng doanh thu trước thuế. Ngân hàng dự kiến đạt doanh thu trên 650 tỷ đồng trước thuế sau khi trừ ngân sách dự trữ rủi ro đáng tiếc. Với chỉ tiêu doanh thu đưa ra 800 tỷ đồng trước thuế năm 2019, Nam A Bank đã hoàn tất kế hoạch HĐQT giao. Lãnh đạo Ngân hàng cho biết, 9 tháng đầu năm 2019, Nam A Bank đạt 574 tỷ đồng doanh thu trước thuế. Thu nhập lãi thuần và lãi hoạt động giải trí dịch vụ tăng trưởng khá mạnh trong 9 tháng, đạt lần lượt 1.500 tỷ đồng và 58 tỷ đồng, tăng 25,5 % và 69,4 % so với cùng kỳ. Được biết, Nam A Bank, VietBank là những ngân hàng nhà nước vừa được Ngân hàng Nhà nước cấp ghi nhận hoàn tất tiêu chuẩn Basel II. Ngoài những ngân hàng nhà nước trên, Ngân Hàng Á Châu, MB cũng cho biết về năng lực vượt chỉ tiêu doanh thu cả năm 2019, dự kiến lần lượt đạt gần 7.300 tỷ đồng doanh thu trước thuế và 10.000 tỷ đồng doanh thu hợp nhất.

Ảnh minh họa

Thưởng Tết ra sao?

Mặc dù đạt doanh thu khả quan trong năm nay, tuy nhiên đến thời gian này, những nhà băng chưa hé lộ mức thưởng Tết 2020. Mới có VietinBank thông tin bổ trợ 1 tháng lương nhân ngày Tết Dương lịch 2020 cho cán bộ, nhân viên cấp dưới. Vietcombank, Agribank đang có kế hoạch thưởng Tết riêng cho nhân viên cấp dưới khi doanh thu ước thu về năm nay ở mức cao, tuy nhiên chưa bật mý số lượng đơn cử. Theo san sẻ của những nhân viên cấp dưới ngân hàng nhà nước, mức thưởng tết năm nay giao động từ 1 triệu đồng đến 1 tháng lương so với Tết dương. Thưởng Tết Nguyên đán dự kiến từ 1 – 6 tháng lương, nhờ vào vào từng ngân hàng nhà nước cũng như hiệu suất thao tác của mỗi nhân sự. Theo san sẻ của những nhân viên cấp dưới VietinBank, năm nay ngân hàng nhà nước thưởng cho cán bộ nhân viên cấp dưới 1 tháng lương dịp Tết dương lịch. Còn Tết âm lịch, ngân hàng nhà nước vẫn chưa có thông tin chính thức đến những nhân viên cấp dưới. ” Lâu lắm mới được thưởng Tết dương lịch theo tháng lương. Mọi người khá giật mình vì năm trước chỉ được thưởng 2 triệu đồng, trừ thuế còn 1,8 triệu đồng “, Anh D, một nhân viên cấp dưới tín dụng thanh toán VietinBank san sẻ.

Cũng làm việc tại một ngân hàng thương mại quốc doanh lớn nhưng anh G, viên tín dụng của nhà ngân hàng B. lại tỏ ra khá hững hờ khi chia sẻ về mức thưởng Tết của ngân hàng mình.

” Dịp Tết dương lịch năm nay, ngân hàng nhà nước mình không có lương tháng 13 cho nhân viên cấp dưới thay vào đó là 1 – 2 triệu an ủi thôi. Còn thưởng tết âm thì mình cũng không kì vọng nhiều vì nghe nói ngân hàng nhà nước đang phải tăng cường trích lập dự trữ nợ xấu, với cả Trụ sở của mình cũng vừa bị hụt hạng “, Anh G cho hay. Tại Agribank, ngân hàng nhà nước chưa có thông tin chính thức tuy nhiên theo san sẻ của những nhân viên cấp dưới của nhà băng này, mức thưởng Tết dương hoàn toàn có thể giao động từ 1 – 2 tháng lương. Trong ngành ngân hàng nhà nước, VCB luôn được những ” banker ” truyền tai nhau là nhà nhà băng ” vô địch ” về lương, thưởng. Thực tế, mức thưởng Tết cho nhân viên cấp dưới của ngân hàng nhà nước này luôn tỏ ra tiêu biểu vượt trội so với những ngân hàng nhà nước khác, chưa kể những khoản phúc lợi khác. Theo san sẻ của chị N, một thanh toán giao dịch viên của VCB : Tết dương lịch năm nay, ngân hàng nhà nước thưởng cho cán bộ nhân viên cấp dưới 1 tháng lương. Còn Tết Nguyên đán, mức thưởng chưa được công bố nhưng theo thông lệ sẽ rơi vào khoảng chừng 2 – 5 tháng tùy theo vị trí và tác dụng việc làm trong năm “. Ngoài những khoản thưởng Tết cho từng cá thể, Ngân hàng Ngoại thương VCB cũng là ngân hàng nhà nước có rất nhiều những khoản thưởng chung cho cả Trụ sở. Trong dịp Tết năm 2019, VCB từng công bố những khoản thưởng lớn cho những đơn vị chức năng hoạt động giải trí tốt. Cụ thể, 2 Trụ sở là Vietcombank Sở thanh toán giao dịch và Trụ sở TP TP HCM có hiệu quả hoạt động giải trí xuất sắc và được thưởng tập thể 3 tỉ đồng mỗi đơn vị chức năng ; 15 Trụ sở triển khai xong xuất sắc trách nhiệm được thưởng 1,5 tỉ đồng mỗi đơn vị chức năng ; … Bên khối ngân hàng nhà nước tư nhân, theo những nhân viên cấp dưới của ngân hàng nhà nước M, mức thưởng năm nay phụ thuộc vào vào tác dụng doanh thu của ngân hàng nhà nước. Vì vậy, nếu ngân hàng nhà nước vượt mức kế hoạch doanh thu thì thưởng chắc như đinh sẽ tăng. Trong trường hợp tác dụng kinh doanh thương mại chỉ đạt hoặc thấp hơn kế hoạch thì mức thưởng sẽ không nhiều đột biến và phụ thuộc vào vào mức độ hoàn thành xong KPI. ” Bên mình là ngân hàng nhà nước CP tư nhân nên thưởng Tết dương 1 – 2 triệu là mừng rồi. Tết âm thì có thêm lương tháng thứ 13 và thưởng hiệu suất thao tác, tính ra cũng được khoảng chừng 20 triệu đồng “, Anh C, một nhân viên quan hệ người mua tại ngân hàng nhà nước M san sẻ. Công tác tại vị trí tương hỗ kinh doanh thương mại của ngân hàng nhà nước CP O nhưng theo chị X, mức thưởng tết năm nay của chị chắc như đinh sẽ cao hơn những năm trước. ” Năm nay, tác dụng kinh doanh thương mại của ngân hàng nhà nước mình rất khả quan. Mình làm ở vị trí Back Office, nếu được xếp hạng A3 chắc cũng được thưởng khoảng chừng 6 tháng lương “, chị X nói. Một nhân viên cấp dưới thao tác tại Sacombank san sẻ mức thưởng tết tuỳ thuộc vào mức xếp loại mỗi nhân viên cấp dưới, so với nhân viên cấp dưới đạt loạt giỏi và xuất sắc thì mức thưởng tết năm nay từ 5,5 đến 6 tháng lương. Tại ngân hàng nhà nước L, theo san sẻ của một nhân viên cấp dưới tín dụng thanh toán đã có thâm niên thao tác 3 năm thì phần nhiều năm nào ngân hàng nhà nước cũng sẽ thưởng lương tháng thứ 13 vào Tết dương. Đối với tết âm, mức thưởng cũng sẽ giao động 2 – 1,5 – 1 tháng lương tùy theo xếp loại A, B, C.

“Thưởng của ngân hàng mình tính theo lương kinh doanh nên tính ra cũng được 20 – 30 triệu”, nhân viên trên chia sẻ.

20 – 30 triệu đồng là mức thưởng khá cao so với những ngành nghề khác tuy nhiên theo những nhân viên cấp dưới ngân hàng nhà nước trong khoản tiền này thực tiễn gồm có cả những khoản truy lĩnh trong năm cũng như một thu nhập bị giữ lại hàng tháng và nay nhận bù. Chính thế cho nên, tính riêng ra thì mức thưởng Tết của ngành này cũng không thực sự quá nổi trội. Chia sẻ với báo chí truyền thông về việc thưởng Tết ngân hàng nhà nước, quản trị Ngân hàng Ngoại thương VCB Nghiêm Xuân Thành cũng từng nói : Thực tế khái niệm ” thưởng Tết ” là việc những nhân viên cấp dưới được truy lĩnh lương của mình trong năm. Vietcombank cũng là một doanh nghiệp theo qui định của Nhà nước nên tối đa mỗi năm chỉ được trích 2 – 3 tháng phúc lợi khen thưởng, nếu triển khai xong kế hoạch. ” Lấy ví dụ từ chính ngân hàng nhà nước Ngân hàng Ngoại thương VCB của mình, nếu lương nhân viên cấp dưới 32 triệu đồng hàng tháng thì mỗi tháng chỉ nhận khoảng chừng 15 – 16 triệu đồng. Phần còn lại được trải đều những quí, mỗi quí sẽ chấm điểm KPI nhìn nhận và phần này được trả vào đúng thời gian cuối năm nên mọi người hay gọi là thưởng Tết “, ông Thành lý giải.

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Doanh Nghiệp