Mẫu đơn xin nghỉ việc riêng mới nhất năm 2021 soạn như thế nào?

Trong quy trình thao tác vì một nguyên do nào đó mà người lao động phải xin nghỉ làm một số ít ngày để xử lý việc làm riêng của mình. Để nghỉ theo đúng lao lý của luật lao động thì người lao động cần viết đơn xin nghỉ việc riêng .
Nếu người lao động tự ý nghỉ việc riêng 05 ngày cộng dồn trong một tháng hoặc nghỉ 20 ngày cộng dồn một năm mà không thông tin cho công ty thì sẽ bị sa thải .

Theo đó nộp đơn xin nghỉ việc riêng là thủ tục để người lao động nghỉ việc theo đúng quy định của pháp luật. Khi cần tham khảo mẫu đơn xin nghỉ việc riêng mới nhất hãy liên hệ theo số điện thoại 19006560 để được hỗ trợ.

>>> Xem thêm: Mẫu đơn xin nghỉ việc cơ quan nhà nước

Quy định ngày nghỉ trong năm của người lao động

Người lao động khi thao tác tại công ty sẽ được nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo pháp luật, nghỉ việc riêng được hưởng lương hay thỏa thuận hợp tác với công ty để nghỉ việc không hưởng lương .
Thời gian nghỉ phép năm được tính như sau : Người lao động thao tác từ đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động sẽ được nghỉ hằng năm là 12 ngày thao tác trong điều kiện kèm theo thao tác thông thường ; được nghỉ 14 ngày thao tác nếu người lao động thao tác trong điều kiện kèm theo nặng nhọc, ô nhiễm ; được nghỉ 16 ngày nếu thao tác trong thiên nhiên và môi trường đặc biệt quan trọng nặng nhọc, ô nhiễm .
Ngoài ra nếu người lao động thao tác từ 05 năm trở lên tại một công ty ngày nghỉ phép được cộng thêm tương ứng 01 ngày .
Nếu người lao động làm chưa đủ năm thì thời hạn nghỉ phép năm được tính bằng cách lấy số ngày nghỉ hằng năm cộng với số ngày nghỉ tăng theo thâm niên ( nếu có ) chia 12 tháng và nhân với số tháng thao tác trong thực tiễn trong năm .
Theo đó nếu nghỉ lễ theo pháp luật thì người lao động sẽ không cần phải viết đơn và được hưởng nguyên lương. Còn nghỉ phép năm, nghỉ việc riêng thì người lao động cần viết đơn và nộp cho bộ phận nhân sự của công ty .
Như vậy 1 số ít trường hợp người lao động được nghỉ mà không cần phải viết đơn như nghỉ lễ, nghỉ tết theo pháp luật. Còn lại những trường hợp khác như nghỉ để xử lý việc riêng ; nghỉ phép thì vẫn phải viết đơn theo lao lý .

Mẫu đơn xin nghỉ việc riêng

Theo pháp luật của Bộ luật lao động thì người lao động nghỉ việc riêng trong 1 số ít trường hợp vẫn được hưởng nguyên lương : kết hôn được nghỉ 03 ngày ; con kết hôn được nghỉ 01 ngày ; bố, mẹ đẻ ; bố, mẹ vợ hoặc bố, mẹ chồng chết ; vợ hoặc chồng chết ; con chết được nghỉ 03 ngày .
Do vậy người lao động nghỉ việc riêng thuộc những nguyên do trên và có đơn xin nghỉ nộp cho công ty thì được hưởng nguyên lương theo pháp luật của pháp lý .

Pháp luật hiện nay chưa có mẫu đơn xin nghỉ việc riêng cụ thể. Một số công ty sẽ có mẫu đơn xin nghỉ việc riêng cho người lao động vì thế khi muốn xin nghỉ người lao động chỉ cần xin mẫu đơn và điền đầy đủ các thông tin trên đơn. Đối với những công ty không có mẫu đơn sẵn thì người lao động cần phải tự viết đơn.

>> > Tham khảo : Mẫu đơn xin nghỉ thai sản mới nhất

Hướng dẫn viết đơn xin nghỉ việc riêng

Dù nghỉ việc với bất kỳ nguyên do gì thì người lao động cần viết đơn xin nghỉ việc riêng gửi đến phòng nhân sự của công ty theo đúng pháp luật. Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn viết đơn xin nghỉ việc riêng cụ thể nhất .

Đơn xin nghỉ việc gồm các nội dung như sau:

– Phần mở màn : Phần này cần có những thông tin về quốc hiệu, tiêu ngữ ; tên đơn. Tiếp đó là phần kính gửi, kính gửi gồm kính gửi ban giám đốc công ty, kính gửi phòng nhân sự .
– Nội dung đơn : thứ nhất phải ghi rất đầy đủ thông tin cá thể của người xin nghỉ như họ và tên, ngày tháng năm sinh, số điện thoại thông minh để liên hệ ; nơi thường trú hoặc nơi tạm trú ; chức vụ .
Tiếp đó là nguyên do viết đơn xin nghỉ ( nguyên do hoàn toàn có thể là nghỉ việc do ốm đau ; xin nghỉ cưới hỏi ; xin nghỉ để xử lý việc làm của mái ấm gia đình ; … ). Thời gian nghỉ đơn cử là bao lâu từ ngày nào đến ngày nào. Cam kết sau thời hạn xin nghỉ sẽ quay trở lại thao tác thông thường theo đúng thời hạn .
– Sau đó người viết đơn ký và nộp đơn cho phòng nhân sự công ty .
Như vậy tuy không có mẫu đơn cử nhưng đơn xin nghỉ việc riêng cần bảo vệ có rất đầy đủ những nội dung như trên .
>> > Tham khảo : Mẫu đơn xin nghỉ không lương mới nhất

Mẫu đơn xin nghỉ việc riêng của giáo viên

Trong quy trình thao tác, công tác làm việc vì nguyên do việc làm mái ấm gia đình, vì nguyên do sức khỏe thể chất giáo viên cần viết đơn xin nghỉ để gửi đến BGH nhà trường. Khi viết đơn xin nghỉ giáo viên hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm những thông tin dưới đây :
– Có vừa đủ thông tin về quốc hiệu, có tiêu ngữ ; tên đơn ( đơn xin nghỉ việc riêng ) ; kính gửi : BGH nhà trường ;
– Phải có vừa đủ thông tin cá thể người xin nghỉ như họ và tên ; ngày, tháng, năm sinh ; đơn vị chức năng đang công tác làm việc ; tổ bộ môn giáo viên đang công tác làm việc ( tổ bộ môn Toán, tổ bộ môn Ngữ Văn ; tổ bộ môn Hóa học … ) .
– Lý do viết đơn xin nghỉ : nghỉ ốm, nghỉ để xử lý việc làm mái ấm gia đình ; nghỉ cưới hỏi ; ma chay ; …. ở phần này nên trình diễn trung thực, đúng chuẩn nhưng cần ngắn gọn nguyên do viết đơn xin nghỉ thời hạn xin nghỉ đơn cử từ ngày nào đến ngày nào, tổng số ngày nghỉ là bao nhiêu ngày ( Ví dụ nghỉ từ ngày 04/6/2020 đến hết ngày 08/6/2020 ) .
Trước khi nghỉ đã chuyển giao lại việc làm cho ai chưa, tên người đã chuyển giao việc làm .

– Cuối đơn có thể thêm nội dung: Rất mong ban giám hiệu xem xét và chấp thuận đơn xin nghỉ. Hoặc khi hết thời gian nghỉ sẽ tiếp tục có mặt tại trường để hoàn thành công việc.

– Khi hoàn thành xong vừa đủ những nội dung trên thì người viết ký tên và gửi đến BGH nhà trường .

Mong rằng bài viết trên đã đem lại những kiến thức pháp luật về quy định các ngày nghỉ trong năm của người lao động; quy định về vấn đề nghỉ việc riêng được hưởng lương hoặc không hưởng lương theo thỏa thuận. Khi có thắc mắc về mẫu đơn xin nghỉ việc riêng hãy liên hệ đến số 19006560.

>> > Tham khảo : Tổng hợp những mẫu đơn xin xác nhận mới nhất