#1 [Báo Giá] Dịch Vụ Headhunter Uy Tín Mới Nhất 2021

Trong thời đại “thế giới phẳng 4.0”, thật chẳng có gì dễ dàng hơn việc tìm kiếm và liên lạc với một ai đó. Tuy nhiên, sự thật này lại hoàn toàn là việc “khó nhằn” đối với các doanh nghiệp. Rõ ràng là nền kinh tế đang phát triển chóng mặt, tỷ lệ các ứng viên cạnh tranh nhau rất lớn nhưng việc giải quyết bài toán nhân sự lại là cơn ác mộng đối với các công ty. Làm thế nào để tìm được nhân viên vừa có “tâm” lại vừa có “tầm”? Làm thế nào để giảm thiểu rủi ro, công sức, tiền bạc trong cuộc đua “đãi cát tìm vàng”? Vấn đề này có vẻ khó, vậy thôi để dịch vụ headhunt lo. Vậy dịch vụ headhunt là gì? Tại sao doanh nghiệp nên tuyển dụng thông qua công ty headhunter? Lời giải sẽ có ngay thôi, hãy để chúng tôi giải thích cho bạn nhé!

I. Giới thiệu về dịch vụ headhunting 

Headhunt là dịch vụ “ săn đầu người ” – được những công ty có nhu yếu tuyển dụng thuê để tìm kiếm ứng viên tương thích. Đây chính là dịch vụ giúp nhanh gọn tìm ra những “ nhân tài ” theo đúng nhu yếu và tiêu chuẩn mà doanh nghiệp đưa ra .

II. Vì sao dịch vụ headhunting lại trở nên hot?

Theo khảo sát và nghiên cứu, không phụ thuộc vào quy mô và ngành nghề, bất kể doanh nghiệp nào sẽ gặp phải ít nhất 2 trong 5 vấn đề sau khi tìm kiếm nhân sự:

1. Tiêu tốn rất nhiều thời hạn đăng tin tuyển dụng để tìm kiếm ứng viên tương thích nhưng “ chờ người nơi ấy, chờ hoài không thấy ” .

2. Đội ngũ nhân sự quá bận rộn để tìm người cho những dự án Bất Động Sản mới hoặc lan rộng ra kinh doanh thương mại dẫn đến bỏ bê những việc làm khác .

3. Đầu tư ngân sách khủng nhưng như muối bỏ bể, không biết khi nào “ con đường bất tận ” này mới có điểm dừng .

4. Không có nhiều kinh nghiệm tay nghề đăng tuyển tại những kênh tuyển dụng, riêng việc so sánh những website tuyển dụng thôi cũng muốn bở hơi tai .

5. Ứng viên không được sàng lọc kỹ càng, đau đầu vì chất lượng không như công ty hằng tưởng tượng .

Chính vì những lí do trên, dịch vụ headhunt sinh ra nhằm mục đích giúp cho doanh nghiệp nhanh gọn xử lý yếu tố, nhờ vào :

1. Khả năng tìm kiếm ứng viên lớn .

2. Hệ thống sàng lọc chuyên nghiệp .

3. Cơ sở tài liệu lớn tiết kiệm chi phí ngân sách tiếp thị .

4. Tài nguyên, link và nhân lực vô tận .

III. Tại sao doanh nghiệp nên tuyển dụng thông qua công ty headhunter

1. Tiết kiệm thời gian

Thay vì phải bỏ ra rất nhiều thời hạn, công sức của con người để chiêu mộ những vị trí cấp cao thì giờ đây, mọi việc sẽ đơn thuần và nhẹ nhàng hơn khi đã có dịch vụ Headhunt. Tất cả những gì doanh nghiệp cần làm đưa nhu yếu đơn cử và timeline cho Headhunt Agency, sau đó để họ làm việc làm trình độ của mình .

2. Tiết kiệm chi phí

Liệu có lãng phí khi công ty phải bỏ một khoản để sử dụng dịch vụ của các công ty Headhunt? Câu trả lời là hoàn toàn không nếu được sử dụng một cách thông minh và có kế hoạch. Việc sử dụng dịch vụ sẽ mang lại một khoản tiết kiệm lớn cho doanh nghiệp.

Thay vì phải bù đầu tóc rối tìm kiếm ứng viên thì nhân viên cấp dưới phòng Nhân Sự hoàn toàn có thể giành nhiều thời hạn hơn để xử lý những bài toán về lương, thưởng, BHXH, chủ trương => Một nước đi vô cùng mưu trí khi sử dụng dịch vụ Headhunt để tiết kiệm ngân sách và chi phí tiền thuế cho doanh nghiệp .

3. Tiết kiệm chi phí tuyển dụng

Chẳng còn những ngày tháng chạy đôn chạy đáo làm chiến dịch hòng tìm ra ứng viên mà hiệu quả hoàn toàn có thể không chắc như đinh. Headhunt Agency chỉ lấy phí bạn khi bạn đã tìm được ứng viên, “ tiền trao thì cháo múc ” .

4. Tiết kiệm chi phí dự án

Hãy thử tưởng tượng xem, sẽ thế nào nếu bạn đang chạy dự án Bất Động Sản đến nỗi “ sứt đầu mẻ trán ”, chỉ ước ao có người tương hỗ ngay lập tức mà phòng Nhân Sự cứ ì ạch về việc tuyển dụng ? Lúc này những Headhunter sẽ là cứu tinh của bạn – liên lạc liền tay, trao ngay ứng viên xuất sắc .

5. Tiềm lực của các công ty Headhunt

Ngoài đội ngũ nhân sự phần đông và chuyên nghiệp thì điều làm ra sức mạnh của dịch vụ Headhunting chính là mạng và tài liệu data .
Lợi thế lớn nhất chính là chiếm hữu mạng lưới quan hệ to lớn, đa ngành nghề và từ cả những ứng viên được họ ra mắt thành công xuất sắc vị trí tốt. Hơn thế nữa, lượng hồ sơ nhân sự được tích góp qua nhiều năm và không ngừng tăng lên nhờ tìm kiếm cũng là một công cụ tuyệt vời .
Nhờ vậy, những công ty Headhunt luôn có được cái nhìn toàn cảnh của sự chuyển tiếp nhân sự trên thị trường và biết đúng chuẩn mình cần đến nơi nào để tìm đúng người .
Với những “ vũ khí ” trên, chắc như đinh tiềm lực của một phòng Nhân Sự không thể nào so sánh được với sức mạnh của một công ty Headhunt .

6. Điều khoản hợp đồng công bằng, hợp lý

Điều này có nghĩa là nếu công ty đã thuê dịch vụ Headhunt, và nếu có 1 số ít yếu tố với cá thể ; công ty hoàn toàn có thể thu lại một phần phí đã trả. Đôi khi, tùy trường hợp, những quyền lợi và tiền lương cung ứng cho ứng viên cũng được hoàn trả .

7. Quy trình kiểm tra mở rộng

Các công ty Headhunt sẽ sử dụng tiến trình kiểm tra để thực thi kiểm tra lý lịch thoáng đãng, liên hệ với những công ty nơi ứng viên trước kia thao tác và thậm chí còn những tài liệu tìm hiểu thêm mà cá thể cung ứng. Điều này rất quan trọng chính bới dịch vụ Headhunt sẽ giúp công ty loại trừ được những mạo hiểm, rủi ro đáng tiếc không đáng có .

IV. Báo giá dịch vụ headhunt – Bảng giá dịch vụ tuyển dụng

1. Về quy trình

Khi thao tác với doanh nghiệp, Headhunter sẽ làm theo những quá trình sau :

Bước 1: Các Headhunter sẽ tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng của khách hàng và thu thập dữ liệu chi tiết về các thông tin vị trí cần tuyển dụng, số lượng, mô tả chi tiết công việc, chế độ lương thưởng, phúc lợi.

Bước 2: Gửi bản giới thiệu sơ lược, báo giá dịch vụ headhunter, gửi bản hợp đồng cho khách hàng.

Bước 3: Gặp gỡ trực tiếp khách hàng để xác thực thông tin, thu thập thông tin và yêu cầu chi tiết để tìm kiếm ứng viên chính xác hơn.

Bước 4: Hai bên tiến hành hợp đồng.

Bước 5: Sàng lọc và chuyển hồ sơ ứng viên cho nhà tuyển dụng tuyển chọn.

Bước 6: Đưa ứng viên đến doanh nghiệp để phỏng vấn trực tiếp.

Bước 7: Thực hiện chính sách bảo hành dựa trên thoả thuận hợp đồng, đảm bảo quyền lợi tuyệt đối cho doanh nghiệp nếu có bất cứ vấn đề phát sinh.

2. Về thời gian

Để phân phối nhu yếu và thực tiễn cấp bách về nhân sự với từng công ty, chúng tôi bảo vệ sẽ cung ứng cho những bạn dịch vụ tốt nhất, nhanh gọn nhất với mức giá hài hòa và hợp lý nhất .
Với nền tảng kinh nghiệm tay nghề vững chãi trong nghề và đội ngũ nhân viên cấp dưới chuyên nghiệp, Recruitery sẽ giúp bạn hài lòng nhất với sự tin cậy mà bạn mong đợi. Tuỳ vào đặc trưng của từng việc làm mà thời hạn tuyển dụng hoàn toàn có thể giao động từ 3-15 ngày .

3. Về giá cả

Nếu đã đọc đến thì hẳn bạn đang cần một số lượng đơn cử khi nghe làm giá dịch vụ headhunter đúng không ?
Mặt bằng chung của ngân sách dịch vụ Headhunter sẽ thường từ 1-2 tháng lương gross. Tuy nhiên, ngân sách tuyển dụng còn nhờ vào vào đặc trưng của vị trí và sự khan hiếm của ứng viên trên thị trường tuyển dụng, cấp bậc, thời hạn nhu yếu, …
Tùy thuộc vào những yếu tố trên mà ngân sách có giao động khác nhau. Với giá tiền cạnh trên thị trường, Recruitery tự tin phân phối những gói dịch vụ chất lượng với ngân sách tốt nhất lúc bấy giờ !

4. Về chế độ bảo hành

Ngoài việc công khai minh bạch giá dịch vụ Headhunter minh bạch, chúng tôi còn cung ứng chính sách bh là 2 tháng thao tác của ứng viên. Recruitery cung ứng những ứng viên tương thích nhất, cam kết bh cho người mua lên tới 90 ngày khi sử dụng gói dịch vụ hạng sang !

V. Recruitery – lựa chọn hàng đầu của doanh nghiệp 

Recruitery là nền tảng được sinh ra nhằm mục đích giúp doanh nghiệp tận dụng mạng lưới chuyên viên / công ty headhunt ( săn đầu người ) để tiếp cận, tuyển chọn những ứng viên năng lực, giúp tiết kiệm ngân sách và chi phí 80 % thời hạn và 80 % ngân sách .
Với sự thôi thúc cần phải hiện thực hoá giải pháp ” uber ” liên kết doanh nghiệp với những chuyên viên tuyển dụng, sau gần 2 tháng thao tác cật lực, nền tảng Recruitery chính thức ra đời vào tháng 9 năm 2018 với đội ngũ vỏn vẹn chỉ có 4 người .
Trải qua quy trình vừa kiến thiết xây dựng và tăng trưởng, đến nay, Recruitery đã tạo ra được những thành công xuất sắc đáng kể, liên kết hơn 6000 ứng viên và doanh nghiệp mỗi tháng, tự hào đứng trong hàng ngũ top những công ty headhunter ở Nước Ta lúc bấy giờ .

Mọi thông tin chi tiết xin liên hệ

Headquarter : 195 Điện Biên Phủ, P. 15, Q. Bình Thạnh, TP. TP HCM .

Hotline: +84909367757  

E-Mail : [email protected]
Web : https://laodongdongnai.vn

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Người Dịch Vụ