Bảng điểm trung bình liệu có chinh phục được nhà tuyển dụng? – JobsGO Blog

Sinh viên mới ra trường nhưng bảng điểm thấp, liệu có chinh phục được nhà tuyển dụng?

Có lẽ đây là câu hỏi của không ít bạn trẻ đã và đang chiếm hữu một tác dụng học tập “ bết bát ”. Tuy nhiên, chớ nên vội buồn rầu bởi lẽ : bạn chỉ cần điểm số một lần duy nhất, còn những lần xin việc tiếp theo chúng chẳng thiết yếu nữa rồi .

Dưới đây là bí quyết giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng dù cho kết quả học tập “đáng xấu hổ”.

  1. Hãy thành thật

Mỗi người có một điểm mạnh yếu khác nhau nên đừng tự ti rồi che giấu hay nói dối về điểm số của mình. Có rất nhiều người ngoài kia cũng giống bạn, tốt nghiệp với tấm bằng không hề đẹp nhưng họ vẫn thành công xuất sắc. Bí quyết ở đây : Hãy thành thật !Việc đồng ý rằng mình không giỏi ở mảng nào đó cũng là cách để bạn giải tỏa nỗi lo âu trong lòng. Nếu bạn nói dối để có được việc làm, thì sớm muộn gì thực sự cũng sẽ trình diện. Lúc đó cái bạn mất đi chính là việc làm, niềm tin từ nhà tuyển dụng. Thứ duy nhất bạn có được đó là thêm một lần thất bại trong cuộc sống .

Do đó, đừng xấu hổ gì cả, hãy thành thật với những gì bạn đang có. Trong CV, bạn có thể tránh nhắc tới điểm số và làm nổi bật bằng các thành tích khác như hoạt động ngoại khóa, các kỹ năng tin học, ngoại ngữ… Nên nhớ, khi nhà tuyển dụng hỏi về vấn đề này, hãy giải thích chứ không nên biện hộ về điểm số tệ hại của mình. Sau đó nói nhiều hơn về điểm mạnh cũng như những sở thích đặc biệt của bạn. Biết đâu đó mới là những điều mà nhà tuyển dụng quan tâm.

  1. Hạ mục tiêu tiền tiền bạc – tăng mục đích học hỏi

Khi mọi hồ sơ xin việc của bạn đều bị phủ nhận lần này sang lần khác, hãy thử đăng kí ứng tuyển vào những công ty nhỏ hơn, đồng ý những vị trí bán thời hạn, thực tập sinh có lương hay thậm chí còn là thực tập sinh không lương .

Kinh nghiệm tích lũy được trong công việc sẽ là hành trang bước đầu cho bạn. Sau thời gian dài gắn bó với công việc, gạt bỏ tấm bảng điểm trung bình sang một bên, chẳng phải bạn đó có rất nhiều kiến thức khác có thể chinh phục được nhà tuyển dụng hay sao?

Ngoài ra, để cải thiện bảng điểm, bạn có thể học thêm một văn bằng hai hoặc cao học. Bằng cách này, các nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao năng lực của bạn, đồng nghĩa với việc “tấm vé” đi tiếp vào vòng trong sẽ dễ dàng nắm lấy trong tầm tay.

Các khóa học, hội nghị chuyên đề, chứng từ sẽ giúp bạn có được việc làm nếu những thứ này tương quan đến việc làm ở công ty hoặc ở vị trí mà bạn đăng kí ứng tuyển .Miễn là bạn còn sức học, hãy chớp lấy thời cơ tham gia càng nhiều càng tốt. Yên tâm đi, những lớp học đã được sắp xếp thời hạn không thay đổi rồi, và mức phí của nó thật sự chẳng đáng là bao so với những giá trị mà bạn hoàn toàn có thể nhận được sau này. Cũng đừng ngần ngại tham gia những khóa học, hội thảo chiến lược về cả những chủ đề mà bạn không yêu dấu. Hãy tự bứt phá số lượng giới hạn bản thân để lan rộng ra “ đường chân trời ” kỹ năng và kiến thức của chính mình !

  1. Tham gia các hoạt động tình nguyện

Ngoài mục đích cao cả là giúp đỡ mọi người xung quanh, kinh nghiệm tham gia hoạt động tình nguyện cũng sẽ mở ra cho bạn nhiều cơ hội việc làm. Nhà tuyển dụng luôn đánh giá cao những người biết quan tâm, san sẻ, vì họ tin rằng có thể mong đợi những người có tính cách như thế tham gia nhiệt tình vào công việc của công ty.

Bên cạnh đó, hoạt động giải trí tình nguyện còn giúp bạn lan rộng ra mối quan hệ, tăng cường những kĩ năng thực tiễn, và biết đâu được, một ngày nào đó bạn hoặc tôi sẽ thao tác cho một công ty phi doanh thu thì sao ?

  1. Chinh phục nhà tuyển dụng qua buổi phỏng vấn

Nếu bạn nhận được lời mời phỏng vấn, bạn mới đạt được một phần hai chặng đường mà thôi. Sẽ có một điểm nào đấy thú vị ở con người bạn có sức hút đối với các nhà tuyển dụng, do đó, bạn nên tìm ra điểm nổi bật của mình và khai thác chúng một cách triệt để.

Hiện nay, có hàng trăm, hàng nghìn bài viết và tuyệt kỹ phỏng vấn có ích được đăng tải trên những trang mạng xã hội. Nhưng có một vài chú ý quan tâm nhỏ như sau bạn cần ghi nhớ : đúng giờ, ăn mặc chỉnh chu, thật sạch, cư xử nhã nhặn và thành thật .

Bất cứ một cuộc phỏng vấn nào, không cần biết kết quả như thế nào, bạn phải luôn để lại ấn tượng đặc biệt cho các nhà tuyển dụng để mỗi buổi phỏng vấn đều diễn ra và kết thúc tốt đẹp.

JobsGO