[MỚI] – QUY TRÌNH thủ tục đi xuất khẩu lao động Nhật Bản CHUẨN nhất
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngày càng thu hút sự quan tâm của người lao động. Người người đi XKLĐ Nhật Bản, nhà nhà đi XKLĐ Nhật Bản. Đi làm việc tại Nhật Bản giúp người lao động có thu nhập để cải thiện cuộc sống. Đồng thời sau khi về nước trình độ tay nghề được nâng cao, cơ hội việc làm được mở rộng. Tuy nhiên, còn rất nhiều những thắc mắc về thủ tục tham gia chương trình.
Để giúp người lao động có cái nhìn tổng quát hơn, chúng tôi đã tổng hợp lại một cách cụ thể nhất về quy trình tiến độ, thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản mới nhất lúc bấy giờ. Hy vọng sẽ mang đến những thông tin có ích cho người lao động .
Nội Dung Chính
Đối tượng tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản
+ Nam, nữ : Độ tuổi từ 18-35 tuổi
+ Tốt nghiệp cấp II trở lên
+ Nam : Cao từ 1,60 m trở lên, nặng 50 kg trở lên
+ Nữ : Cao từ 1,48 m trở lên, nặng 40 kg trở lên
+ Có sức khỏe thể chất tốt, không có dị tật, không mắc những bệnh truyền nhiễm, …
+ Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm tay nghề thao tác thực tiễn .
+ Chưa từng tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng và kiến thức tại Nhật Bản, chưa từng xin visa vào Nhật Bản
Dưới đây là quy trình tiến độ, thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản cụ thể. Để từ đó giúp bạn hiểu rõ hơn những việc mình sẽ phải triển khai từ khi đăng ký hồ sơ tham gia chương trình đến lúc xuất cảnh và về nước .
Quy trình thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản
Đăng ký và sơ tuyển ứng viên
Để tham gia chương trình, những ứng viên phải phân phối đủ những điều kiện kèm theo cơ bản như độ tuổi, độ cao, cân nặng, trình độ học vấn … Quá trình sơ tuyển ứng viên sẽ giúp lựa chọn ra những ứng viên đủ điều kiện kèm theo đi XKLĐ Nhật Bản .
Khám sức khỏe thể chất
Khi đã cung ứng vừa đủ những điều kiện kèm theo sơ tuyển nguồn vào, người lao động sẽ được Công ty JVNET đưa đi khám sức khỏe thể chất tại những bệnh viện đủ điều kiện kèm theo khám và ghi nhận sức khỏe thể chất cho người lao động Nước Ta đi thao tác tại quốc tế. Bước khám sức khỏe thể chất nhằm mục đích loại ra những ứng viên không đủ điều kiện kèm theo sức khỏe thể chất để đi thao tác tại quốc tế. Trước khi đi khám sức khỏe thể chất, người lao động cần chú ý quan tâm không uống nước có ga, nước ngọt hay những chế kích thích .
Đào tạo trước khi phỏng vấn
Thủ tục đi XKLĐ Nhật Bản không hề thiếu đó là khi đã đủ điều kiện kèm theo về sức khỏe thể chất, người lao động ( NLĐ ) sẽ tham gia khóa học tiếng Nhật thời gian ngắn và kiến thức và kỹ năng phỏng vấn đơn hàng. Thời gian của khóa học là 5 ngày. Khóa học này sẽ cung ứng cho người lao động những câu chào hỏi tiếng Nhật cơ bản, cách ra mắt bản thân bằng tiếng Nhật, những kiến thức và kỹ năng thiết yếu trong quy trình phỏng vấn đơn hàng đi Nhật .
Kết thúc khóa học, NLĐ sẽ được nhân viên cấp dưới công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản tư vấn đơn hàng tương thích .
Phỏng vấn đơn hàng đi Nhật
Thi tuyển đơn hàng đi Nhật bạn sẽ trải qua 2 quy trình tiến độ
– Phỏng vấn đơn hàng đi Nhật : Gồm Phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng hoặc phỏng vấn gián tiếp qua mạng internet như skype, zalo, line …
– Thi tuyển trình độ kinh nghiệm tay nghề : thi kinh nghiệm tay nghề, thi thể lực, thi kỹ năng và kiến thức, những bài test IQ
Xem thêm: Đi Nhật nên chọn đơn hàng nào tốt lương cao?Xem thêm :
Đào tạo tiếng Nhật
Khi người lao động đã trúng tuyển đơn hàng, sẽ được tham gia khóa đào tạo nâng cao về trình độ tiếng Nhật, năng lực nghề nghiệp để đảm bảo được những yêu cầu của doanh nghiệp Nhật. Thời gian đào tạo tiếng Nhật trung bình khoảng 4 tháng. Bên cạnh đó, NLĐ còn được đào tạo những kiến thức cơ bản về văn hóa Nhật Bản, giúp người lao động sớm hòa nhập với cuộc sống và công việc khi sang làm việc tại Nhật Bản.
Xuất cảnh và thao tác theo thời hạn hợp đồng
Sau khi hoàn thành xong xong mọi hồ sơ, thủ tục đi Nhật Bản, NLĐ sẽ xuất cảnh và thao tác tại Nhật Bản theo thời hạn hợp đồng đã ký kết ( 1 năm hoặc 3 năm ) .
Bên cạnh đó, sau khi nhập cư vào Nhật Bản, trong tháng tiên phong đến Nhật Bản, thực tập sinh sẽ được nghiệp đoàn cử cán bộ đảm nhiệm hướng dẫn, giúp thích nghi với thiên nhiên và môi trường thao tác, điều kiện kèm theo hoạt động và sinh hoạt và đi lại ở Nhật Bản .
Phía nhà máy sản xuất Nhật Bản cũng sẽ giảng dạy để giúp người lao động chớp lấy được việc làm, tiếp cận máy móc, trang thiết bị, an toàn lao động …
Trở về Nước Ta khi hết hạn hợp đồng
Khi hết hạn hợp đồng lao động, thực tập sinh đến trực tiếp công ty phái cử để làm thủ tục thanh lý hợp đồng xuất khẩu lao động. Bên cạnh đó, thực tập sinh sẽ được công ty hướng dẫn chi tiết cụ thể về thủ tục lấy tiền hoàn thuế nenkin .
Xem thêm: Hướng dẫn lấy tiền hoàn thuế nenkin Nhật BảnXem thêm :
Bên cạnh đó, từ ngày 1/11/2017 nhà nước Nhật Bản được cho phép lao động quốc tế quay trở lại Nhật lần 2 với mức lương vô cùng mê hoặc .
Một điều vô cùng quan trọng với NLĐ đó là cần lựa chọn công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín. Tránh bị l. ừa đ. ảo khiến mất tiền mà vẫn không hề sang Nhật Bản thao tác .
Cách lựa chọn công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín
Công ty có giấy phép hoạt độngCông ty có giấy phép hoạt động giải trí
Yếu tố quan trọng tiên phong là công ty đó phải là đơn vị chức năng hợp pháp. Tức là phải có khá đầy đủ hồ sơ pháp lý hoạt động giải trí trong nghành nghề dịch vụ đưa người lao động đi thao tác ở quốc tế. Để kiểm tra công ty bạn đang tìm hiểu và khám phá có uy tín, hợp pháp hay không. Bạn hoàn toàn có thể tìm kiếm thông tin từ website của Bộ lao động Thương binh và Xã Hội – dolab.gov.vn
Chọn công ty có kinh nghiệm tay nghề lâu năm trong nghành xuất khẩu lao động
Những công ty hoạt động giải trí và tăng trưởng trong nghành nghề dịch vụ xuất khẩu lao động Nhật Bản lâu năm thì càng chứng tỏ rằng những công ty đó uy tín. Bởi lẽ để thao tác được với những đối tác chiến lược Nhật Bản là không hề thuận tiện. Và việc tạo dựng được uy tín và sự tin cậy của người lao động Nước Ta cũng là cả một quy trình. Chính cho nên vì thế, những công ty hoạt động giải trí lâu năm và tạo dựng được uy tín với những đối tác chiến lược quốc tế cũng như người lao động Nước Ta sẽ là sự lựa chọn tốt nhất cho bạn .
Lựa chọn công ty XKLĐ có số lượng lao động đã xuất cảnh lớn
Có thể bạn được ra mắt một công ty rất hay rất tốt và cũng tiếp tục nghe tên công ty đó trên những phương tiện đi lại tiếp thị quảng cáo. Nhưng thực ra đó không phải là yếu tố để nhìn nhận công ty uy tín. Yếu tố quyết định hành động của công ty uy tín trong nghành nghề dịch vụ đưa người lao động đi thao tác ở quốc tế là số lượng lao động xuất cảnh của công ty đó .
Một công ty có số lượng lao động xuất cảnh hàng năm cao, chắc như đinh là một công ty uy tín. Bạn hoàn toàn có thể quan sát quy mô công ty, đơn tuyển dụng, quy mô TT huấn luyện và đào tạo, quy trình tiến độ thao tác, thủ tục xklđ Nhật Bản rõ ràng … để nhìn nhận yếu tố này .
Cập nhật: Từ A-Z thông tin mới về chương trình XKLĐ tại Nhật BảnCập nhật :
Lựa chọn công ty xuất khẩu lao động minh bạch về kinh tế tài chính
Một công ty XKLĐ uy tín phải công khai minh bạch những khoản ngân sách và không phát sinh những khoản phí nào khác. Khi thu tiền phải có hóa đơn, chứng từ rõ ràng .Bạn hãy liên hệ trực tiếp với cán bộ tuyển dụng của công ty xuất khẩu lao động. Tránh trường hợp bị môi giới, trung gian lừa đảo dẫn đến mất tiền mà vẫn không hề sang Nhật thao tác .
Luôn hướng đến những thành quả mà bạn sẽ nhận được
Không có gì là thuận tiện, nếu bạn kiên trì theo đuổi thì chắc như đinh bạn sẽ thành công xuất sắc với mong ước được sang Nhật thao tác của mình. Chọn được công ty tốt bạn sẽ được đào tạo và giảng dạy một cách chuyên nghiệp và bài bản cả về tác phong lẫn tiếng Nhật. Là tiền đề giúp bạn hòa nhập tốt hơn với môi trường tự nhiên cũng như việc làm tại Nhật Bản .
Sau những năm thao tác tại Nhật, ngoài số tiền tích góp được thì còn giúp bạn trưởng thành hơn trong đời sống và nhiều thời cơ việc làm sau khi về nước .
Hy vọng bài viết trên đây đã giúp bạn hiểu rõ hơn về tiến trình, thủ tục đi xuất khẩu Nhật Bản. Còn bất kỳ vướng mắc nào, người lao động hoàn toàn có thể liên hệ trực tiếp với JVNET qua hotline 0989 501 009 để được giải đáp nhanh và đúng chuẩn nhất .
Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Người Lao Động
