MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Xây dựng và đào tạo, quản lý đội ngũ kinh doanh.
• Triển khai thực hiện chiến lược, kế hoạch KD các dự án của Công ty.
• Quản lý, lưu trữ thông tin các Dự án bất động sản mà Công ty phân phối
• Khai thác nhu cầu, nắm bắt nhu cầu của khách hàng và định hướng nhu cầu của khách hàng vào các sản phẩm của Công ty.
• Xây dựng kế hoạch bán hàng hiệu quả. Lập kế hoạch kinh doanh cho từng thời điểm của từng dự án
• Hỗ trợ NVKD chốt giao dịch và phát triển, khai thác khách hàng
• Cập nhật diễn biến chung của thị trường để tư vấn cho Giám đốc KD về phương án kinh doanh, chiến lược Marketing…
• Khảo sát đánh giá tình hình kinh doanh dịch vụ bất động sản và đầu tư phát triển dự án BĐS để nắm bắt thị trường và tham mưu cho Ban lãnh đạo định hướng đầu tư khi có yêu cầu.
• Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể tại buổi phỏng vấn.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

– Lương khởi điểm : 10 triệu / tháng ( TĂNG LƯƠNG ĐỊNH KÌ THEO NĂNG LỰC ) .

– Lương tháng thứ 13 + Thưởng các ngày Lễ/ tết và cuối năm.
– Hưởng các chính sách phúc lợi xã hội và BHXH, BHYT theo quy định Nhà nước.
– Được quyền chủ động đề xuất tuyển dụng nhân sự, đánh giá và phân cấp cấp độ Sales trong team thuộc quyền quản lý.
– Cơ hội thăng tiến:
+ Theo KPI
+ Theo đánh giá của BGĐ
+ Theo phát triển đội ngũ
– Thường xuyên được đào tạo nâng cao kỹ năng trong công việc.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, đoàn kết cùng phát triển vì mục tiêu chung.
– Được tham gia hoạt động ngoại khóa, nghỉ mát, du lịch trong năm.

– Các chủ trương đãi ngộ mê hoặc khác theo lao lý của Công ty .

 YÊU CẦU KHÁC:

– Độ tuổi: 25 -33

– Tốt nghiệpCĐ, ĐH trở lên.

– Kinh nghiệm quản lí tối thiểu 2 năm trở lên trong lĩnh vực bất động sản
– Có kinh nghiệm tốt về đàm phán ký kết hợp đồng.
– Biết xây dựng các chương trình kinh doanh nhằm đảm bảo doanh số.
– Am hiểu về đào tạo và định hướng phát triển nhân viên. Am hiểu thị trường Bất Động Sản, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.
– Chính trực, trung thực, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
– Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.

– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý và quản trị mối quan hệ tốt

– Ưu tiên ứng viên có sẵn đội nhóm .

HỒ SƠ:

• Đơn xin việc, CV
• Sơ yếu lý lịch
• Các bằng cấp liên quan (photo công chứng)
• CMND (photo công chứng)
• Hộ khẩu (photo công chứng )

CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ

– Nộp hồ sơ trực tuyến qua email : [email protected]

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Doanh Nghiệp