Công ty Cổ phần than Mông Dương – Vinacomin kỷ niệm 40 năm thành lập
![]() |
| Khắc phục những khó khăn chung của ngành cũng như do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 gây ra, liên tiếp các năm gần đây Than Mông Dương đã hoàn thành vượt mức kế hoạch |
Trong quy trình thiết kế xây dựng và tăng trưởng, dưới sự chỉ huy của Đảng bộ Công ty, của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Nước Ta, tập thể cán bộ, công nhân viên ( cán bộ công nhân viên chức ) qua nhiều thế hệ đã luôn cùng nhau đoàn kết, phát huy nội lực, vượt qua mọi khó khăn vất vả khó khăn để kiến thiết xây dựng và tăng trưởng Công ty.
Xác định được tầm quan trọng của việc đổi mới trong công nghệ, Công ty đã đưa các công nghệ mới phù hợp với điều kiện địa chất kỹ thuật của mỏ, nhanh chóng bắt nhịp với tốc độ phát triển của cuộc cách mạng công nghệ 4.0, đẩy mạnh ứng dụng cơ giới hóa, tự động hóa và tin học hóa vào sản xuất kinh doanh, nhằm tăng năng suất, hạ giá thành và tiết kiệm chi phí. Những lò chợ chống giữ bằng giá khung, giá xích, lò chợ cơ giới hóa; những máy đào lò Combai, máy khoan, máy xúc dần thay thế sức người trong nhiều công đoạn sản xuất. Nổi bật là năm 2019, Công ty đã đầu tư lắp đặt đưa vào khai thác lò chợ cơ giới hóa hạng nhẹ thu hồi than nóc đồng bộ dây chuyền vận tải than; đây được đánh giá là lò chợ hiện đại đầu tiên áp dụng trong TKV với công suất đạt 300.000 tấn/ năm.
Ông Nguyễn Quế Thanh – Giám đốc Công ty Cổ phần than Mông Dương – Vinacomin chứng minh và khẳng định : “ Việc tiên phong vận dụng cơ giới hóa hạng nhẹ sửa chữa thay thế cho mô hình khai thác thủ công bằng tay là bước tăng trưởng nâng tầm, không riêng gì bộc lộ tư duy dám thay đổi của đơn vị chức năng, mà còn một lần nữa chứng minh và khẳng định năng lượng trình độ của thợ mỏ Mông Dương trước nhu yếu tăng trưởng của công nghệ tiên tiến khai thác than ”.
![]() |
| Ông Nguyễn Quế Thanh, Giám đốc Công ty Cổ phần than Mông Dương – Vinacomin phát biểu tại buổi lễ |
Được biết, từ khi thành lập đến nay, sản xuất kinh doanh của Công ty luôn ổn định và có sự tăng trưởng năm sau cao hơn năm trước (than sản xuất năm 2002 đạt 520.450 tấn, đạt 58% công suất thiết kế 900.000 tấn/năm), đến năm 2021, than sản xuất toàn Công ty đạt trên 1.600.000 tấn, gấp 3 lần năm 2002; công tác quản lý, điều hành, các giải pháp công nghệ có nhiều đổi mới, từ những lò chợ khai thác, chống giữ bằng gỗ, đến nay Công ty đã có lò chợ khai thác cơ giới hóa đồng bộ, máy đào lò…; điều kiện, môi trường làm việc được cải thiện; trình độ, tay nghề, nhận thức của người lao động có nhiều tiến bộ; đời sống vật chất, tinh thần và thu nhập của người lao động được nâng cao; tập thể CBCNV luôn đoàn kết, tin tưởng và gắn bó với Công ty; công tác an ninh, bảo vệ tài nguyên, khai trường, ranh giới mỏ được giữ vững; hoạt động của các tổ chức đoàn thể đã đi đúng trọng tâm, trọng điểm.
Xem thêm: Thời hạn nộp Báo cáo tài chính 2019 và các Báo cáo Thuế 2020 – Dịch vụ kế toán thuế chuyên nghiệp
Trong thời hạn tới, Công ty tập trung chuyên sâu duy trì sản lượng khai thác than hầm lò đạt hiệu suất phong cách thiết kế 1.500.000 tấn / năm, liên tục góp vốn đầu tư dự án Bất Động Sản khai thác tiến trình II mỏ than Mông Dương tầng – 250 – : – – 400 khu Trung tâm, kiến thiết đào giếng đứng từ mặt phẳng xuống mức – 450 ; lan rộng ra khoáng sàng sang khu gầm Cọc 6 ; Mét lò đào hàng năm duy trì trên 20.000 m ; lệch giá trên 2000 tỷ đồng, doanh thu trên 30 tỷ đồng ; phấn đấu thực thi đạt “ Mỏ Sáng – Xanh – Sạch ” ; Duy trì không thay đổi việc làm cho người lao động
Ghi nhận những đóng góp của cán bộ, công nhân lao động Công ty, Đảng, Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất, Nhì, Ba; Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Công Thương; Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước; Ủy ban nhân dân Tỉnh Quảng Ninh đã trao tặng nhiều Bằng khen, Bằng Lao động sáng tạo, Chiến sỹ thi đua cùng nhiều danh hiệu cao quý khác.
![]() |
| Ông Lê Minh Chuẩn – Chủ tịch Hội đồng thành viên TKV tin tưởng trong thời gian tới Công ty sẽ có nhiều đổi mới, phát triển bền vững |
Phát biểu tại buổi lễ, ông Lê Minh Chuẩn – quản trị Hội đồng thành viên TKV nhìn nhận cao ý thức nghĩa vụ và trách nhiệm của những thế hệ cán bộ. Đồng thời, ông Lê Minh Chuẩn đề xuất Công ty cần góp vốn đầu tư sâu hơn nữa, liên tục góp vốn đầu tư cao về công nghệ tiên tiến, tăng hiệu suất lao động, cải tổ môi trường tự nhiên thao tác, tăng cường công tác làm việc bảo đảm an toàn, môi trường tự nhiên, quản trị ngặt nghèo ngân sách, chất lượng than, luôn đặt tiềm năng khai thác tiết kiệm ngân sách và chi phí, hiệu suất cao tài nguyên, tăng trưởng bền vững và kiên cố. “ Mong rằng Công ty sẽ liên tục thay đổi và làm sáng hơn, sạch hơn tại những đơn vị chức năng, đặc biệt quan trọng là duy trì và tăng trưởng truyền thống cuội nguồn văn hóa truyền thống của thợ mỏ than Mông Dương nói riêng và giai cấp công nhân vùng mỏ nói chung ” – ông Chuẩn nhấn mạnh vấn đề. Kỷ niệm 40 năm ngày xây dựng cũng là thời gian Công ty CP than Mông Dương mở ra thời kỳ tăng trưởng mới. Tin rằng với sự quyết tâm ý thức đoàn kết thống nhất, xấp xỉ đồng lòng, ra sức thi đua lao động, phát minh sáng tạo của Cán bộ đảng viên, công nhân viên, người lao động sẽ liên tục đưa Công ty tăng trưởng hơn nữa, sản xuất thật nhiều than cho Tổ quốc.
![]() |
| Đại diện Công ty Cổ phần than Mông Dương – Vinacomin nhận bằng khen của Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp |
![]() |
| Đại diện Công ty nhận bằng khen của Công đoàn, Tập đoàn TKV |
Cũng tại buổi lễ, Công ty đã đảm nhiệm bằng khen Đơn vị xuất sắc, đứng vị trí số 1 trào lưu thi đua năm 2021 của Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp, cùng nhiều bằng khen khác của Công đoàn, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Nước Ta .
Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Doanh Nghiệp











