Để buổi phỏng vấn thành công, đừng quên 5 điều cơ bản sau

Bạn sắp tham gia vào một buổi phỏng vấn? Điều bạn cần làm là ghi nhớ 5 điều cơ bản sau để phỏng vấn thành công và bắt đầu sự nghiệp mới.

Đừng đến muộn

Thật tiếc khi tất cả chúng ta liên tục mắc sai lầm đáng tiếc dù biết trước rằng không nên đến muộn khi tham gia phỏng vấn xin việc .

Một nguyên tắc chung mà bạn cần ghi nhớ để phỏng vấn thành công là luôn đến sớm hơn giờ hẹn 5 – 10 phút. Bạn có thể sử dụng khoảng thời gian này để thư giãn; chỉnh sửa trang phục, đầu tóc và nhớ lại những điều bạn cần nói với nhà tuyển dụng,…

Đến sớm không hề khó ! Bạn hoàn toàn có thể thuận tiện thực thi điều này bằng cách tra cứu đường đi vào đêm hôm trước, sau đó tính thêm yếu tố tắc đường, …Chuẩn bị kỹ lưỡng ngay từ đầu dù không tạo ấn tượng can đảm và mạnh mẽ trong mắt nhà tuyển dụng thì tối thiểu nó cũng giúp bạn không bị “ mất điểm ” .

? Xem thêm: “Bỏ bùa” nhà tuyển dụng với 7 cụm từ “mạnh mẽ” này!

Hãy mang theo CV bản cứng

Việc mang theo CV bản cứng cho thấy bạn là người chu đáo

Chắc chắn, bạn đã gửi CV của mình qua email cho nhà tuyển dụng. Đó là nguyên do tại sao bạn có thời cơ Open tại buổi phỏng vấn. Tuy nhiên, điều đó không đồng nghĩa tương quan với việc bạn không cần mang theo CV bản cứng .Ngay cả khi nhà tuyển dụng đã in sẵn CV giúp bạn thì việc mang một bản CV theo người cũng không mất gì. Ngược lại, nó sẽ trở thành điểm cộng “ to đùng ” cho bạn trong trường hợp nhà tuyển dụng chưa chuẩn bị sẵn sàng sẵn CV .Gần đây, có nhiều quan điểm trái chiều về việc nhu yếu ứng viên in và mang CV bản cứng khi đi phỏng vấn. Nhiều người cho rằng, một công ty tốt sẽ chuẩn bị sẵn sàng sẵn CV giúp ứng viên. Họ nói “ nếu đến việc chuẩn bị sẵn sàng CV cho ứng viên cũng không làm được, thì công ty đó cũng “ không ra gì ” ” .Tuy nhiên, với kinh nghiệm tay nghề của mình, tôi tin chắc rằng việc mang theo CV bản cứng khi đi phỏng vấn ( dù được nhu yếu hay không ) vẫn là điều thiết yếu .Tôi đã từng tham gia một buổi phỏng vấn của Toyota cùng 20 ứng viên khác. Ở đó, HR đã in sẵn CV cho chúng tôi. Nhưng tiếc rằng, CV của tôi đã biến mất không rõ nguyên do. Lúc này, bản CV mà tôi mang theo đã phát huy giá trị. So với mẫu CV đen trắng được in sẵn bởi HR của 19 ứng viên còn lại, bản CV in màu của tôi trông điển hình nổi bật hơn hẳn .Và sau khi đã vào Toyota, anh trưởng phòng từng phỏng vấn tôi đã san sẻ rằng : so với những ứng viên giàu kinh nghiệm tay nghề khác, tôi ( khi ấy mới ra trường ) trọn vẹn không có bất kể lợi thế nào. Nhưng CV của tôi đủ ấn tượng, và việc tự mang theo CV cho thấy tôi là người tỉ mỉ. Thế nên, anh ấy đã cho tôi thêm thời cơ phỏng vấn vòng 2 ( làm bài test trên máy tính ) và vòng 3 ( phỏng vấn với Ban Giám đốc ) .Nếu khi đó, tôi không sẵn sàng chuẩn bị sẵn một bản CV, liệu tôi có thời cơ không ?

? Xem thêm: Lưu ý khi viết CV: 9 sai lầm phổ biến khiến bạn bị từ chối

Nhớ ăn mặc tương thích

Đừng quên tìm hiểu phong cách ăn mặc của nhân viên công ty

Đây không phải là câu truyện của tôi, nhưng là câu truyện mà tôi từng tận mắt chứng kiến : câu truyện phỏng vấn của một chàng trai designer .Bạn và tôi, tất cả chúng ta đều biết rằng, designer giỏi thường có sẵn “ máu ” thẩm mỹ và nghệ thuật trong người. Nhiều người trong số họ có cách ăn mặc, đầu tóc “ khá dị ” .

Tuy nhiên, việc mặc một chiếc quần rách, thêm mái tóc bạch kim đánh rối đến phỏng vấn tại một công ty chuyên về tuyển dụng không hề được đánh giá cao. Phong cách của anh chàng đó có thể là điểm cộng nếu công ty anh ta đến ứng tuyển hoạt động trong lĩnh vực nghệ thuật (người mẫu, diễn viên, designer, các công ty creative,…). Nhưng với một công ty tuyển dụng thì KHÔNG.

Một điều đáng nói là chàng trai này có người quen trong công ty. Và anh ta trọn vẹn hoàn toàn có thể tìm hiểu và khám phá về văn hóa truyền thống công ty trải qua nhân viên cấp dưới đó. Nhưng anh ta đã không làm. Thật dễ hiểu nguyên do vì sao khi anh ta bị phủ nhận .

Đừng quên nghiên cứu và điều tra về công ty

Tìm hiểu về công ty là điều cần thiết

Ngày nay, rất dễ để bạn hoàn toàn có thể khám phá về một công ty. Vì vậy, tham gia phỏng vấn trong khi không có chút thông tin nào về công ty là một điều cực kỳ tệ. Bạn không cần biết doanh thu, nhưng bạn nên biết về mẫu sản phẩm, giám đốc, … của họ .Bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu và khám phá điều này bằng cách truy vấn vào website, fanpage của công ty đó .Nói về công ty trong buổi phỏng vấn là điều thiết yếu, nhưng tuyệt đối đừng nói dối. Không có bất kể nhà tuyển dụng nào nhìn nhận cao một người nói dối .Có một câu truyện tôi từng nghe kể ở công ty cũ tương quan đến việc khám phá thông tin về công ty và người ứng viên đã nói dối .Ngày ấy, công ty tôi mới tách ra từ một doanh nghiệp khác và đang tuyển nhân sự để bổ trợ vào các vị trí còn thiếu. Điều đáng nói là vì chúng tôi mới tách ra nên chưa từng đăng tải bất kể thông tin nào trên website, fanpage .Nhưng khi hỏi ứng viên “ bạn thấy thông tin tuyển dụng của chúng tôi ở đâu ? ”, người đó đã nói thấy trên website. Và hiệu quả là cô ấy đã không trở thành đồng nghiệp của tôi .Với những trường hợp không tìm được thông tin, tốt nhất bạn nên nói thật .

? Xem thêm: “Mức lương cũ của bạn là bao nhiêu?” – Trả lời thế nào cho đúng?

Luôn sẵn sàng chuẩn bị câu hỏi cho nhà tuyển dụng

Đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn có buổi phỏng vấn thành công

Chị trường phòng nhân sự của tôi từng san sẻ, không có gì không dễ chịu hơn khi ứng viên ngẫm nghĩ một lúc rồi nói “ tôi nghĩ bạn đã vấn đáp toàn bộ mọi thứ ” khi được nhà tuyển dụng hỏi “ bạn có câu hỏi nào cho tôi không ? ” .Với câu hỏi này, bạn trọn vẹn hoàn toàn có thể hỏi về :

• Công việc mà bạn sẽ đảm nhiệm khi được tuyển dụng
• Mục tiêu bạn cần đạt được

• Mục tiêu công ty đang hướng đến

  Xem thêm: Cẩn trọng với việc nhẹ, lương cao

• Văn hóa công ty

Tốt hơn hết, bạn nên sẵn sàng chuẩn bị sẵn tối thiểu 10 câu hỏi dành cho nhà tuyển dụng. Phỏng vấn là cách để công ty biết thêm về bạn ; đồng thời cũng là thời cơ để bạn hiểu thêm về công ty. Do đó, đừng ngại đặt câu hỏi .Lần tới khi bạn đến một cuộc phỏng vấn, hãy ghi nhớ những điều cơ bản này. Chúng nghe có vẻ như đơn thuần, nhưng sẽ giúp bạn có được một buổi phỏng vấn thành công.

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Việc Làm