9 nhóm ngành nghề cần nhiều nhân lực tại Việt Nam đến năm 2030

HTThứ năm, 24/9/2020|14:59 GMT+7

Từ năm 2020 đến tiến trình 2025 – 2030, nhu yếu nhân lực cần qua giảng dạy bình quân chiếm 85 %. Trong đó nhu yếu nhân lực có sơ cấp nghề chiếm tỷ suất 21 %, trình độ tầm trung chiếm tỷ suất 28 %, trình độ cao đẳng chiếm 16 %, trình độ ĐH trở lên chiếm 18 % .

Trong tổng nhu cầu nhân lực qua đào tạo, nhóm ngành nghề kỹ thuật công nghệ chiếm tỷ trọng 35%, nhóm ngành kinh tế – tài chính – ngân hàng – pháp luật – hành chính chiếm tỷ trọng 33%, nhóm ngành khoa học tự nhiên chiếm tỷ trọng 7%, các nhóm ngành khác chiếm tỷ trọng 3-5%.

Thực tế, thị trường lao động vương quốc và những tỉnh, thành nhất là tại những thành phố lớn và khu vực tăng trưởng đô thị đang thiếu trầm trọng lao động chất lượng cao có trình độ ĐH và giáo dục nghề nghiệp, có kỹ năng và kiến thức thực hành thực tế. Năng suất lao động cũng không đạt hiệu suất cao cao mặc dầu được nhìn nhận là có óc phát minh sáng tạo, mưu trí và cần mẫn .
Trước trong thực tiễn như vậy cùng với làn sóng của cuộc cách mạng công nghệ tiên tiến lần thứ 4, mối lo tụt hậu trình độ lao động ngày càng hiện hữu, là sự thiếu vắng lao động có kiến thức và kỹ năng thực hành thực tế. Nhu cầu về nhân lực theo xu hướng nhân lực chất lượng cao ” lao động tri thức ” thay thế sửa chữa sức lao động bằng quản lý và vận hành máy móc tự động hóa, robot, trí tuệ tự tạo. Trong toàn cảnh kỹ năng và kiến thức về công nghệ tiên tiến biến hóa rất nhanh, việc trang bị phương pháp tự học và ý thức học tập suốt đời càng quan trọng hơn kiến thức và kỹ năng của chương trình huấn luyện và đào tạo .
Vùng đồng bằng sông Cửu Long tiến trình 2020 – 2030, nhu yếu nhân lực 500.000 người / năm và vùng Tây Nguyên tiến trình 2020 – 2030, nhu yếu nhân lực 200.000 người / năm ; có tiềm năng lớn về tăng trưởng ngành chế biến nông sản, thủy hải sản, khai thác – chế biến lâm sản, tài nguyên, cây công nghiệp, sản xuất vật tư thiết kế xây dựng và du lịch .
TP Hồ Chí Minh là nơi cần nhiều nhân lực, 300.000 người / năm, ưu tiên tăng trưởng nhân lực cho những ngành có hàm lượng công nghệ cao, giá trị ngày càng tăng cao. Tổng thể nhu yếu huấn luyện và đào tạo nhân lực trình độ quốc tế của TP. Hồ Chí Minh : 8 ngành nghề được xác lập gồm công nghệ thông tin – truyền thông online ; cơ khí – tự động hóa ; trí tuệ tự tạo ; quản trị doanh nghiệp ; kinh tế tài chính – ngân hàng nhà nước ; y tế ; du lịch và quản trị đô thị. Các tiêu chuẩn nhân lực chất lượng cao mang tính quốc tế hoàn toàn có thể gồm có : phân phối nhu yếu việc làm sau khi ra trường, thích nghi – dễ quy đổi điều kiện kèm theo việc làm, dễ huấn luyện và đào tạo nâng cao, kiến thức và kỹ năng mềm, ngoại ngữ thành thạo, hiệu suất lao động cao …

Dự báo 9 nhóm ngành nghề cần nhiều nhu cầu nhân lực:

1. Khoa học máy tính, công nghệ thông tin – kỹ thuật phần mềm – an toàn thông tin, truyền thông đa phương tiện;

2. Công nghệ cơ khí – tự động hóa, điện – điện tử, công nghệ tiên tiến dệt – sợi ;
3. Công nghệ thực phẩm, công nghệ sinh học – hóa, công nghệ tiên tiến nông – lâm – ngư ;
4. Kiến trúc, kiến thiết xây dựng, thiên nhiên và môi trường, khoa học vật tư, phong cách thiết kế, mỹ thuật ứng dụng ;
5. Kinh tế – thương mại, quản trị kinh doanh thương mại, marketing, kinh tế tài chính ;

6. Du lịch và lữ hành, dịch vụ nhà hàng – khách sạn;

7. Khoa học xã hội – luật – quản trị nhân sự và ngôn từ ;
8. Y, dược, chăm nom sức khỏe thể chất – chăm nom vẻ đẹp ;
9. Sư phạm kỹ thuật, sư phạm giáo dục, tâm ý – xã hội.

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Việc Làm