Những người trẻ không đi xin việc, tự mở công ty riêng

Muốn có quyền tự quyết và làm chủ, nhiều bạn trẻ đứng ra làm riêng ngay ở quá trình đầu sự nghiệp. Họ gặp không ít khó khăn vất vả nhưng khẳng định chắc chắn mọi đánh đổi đều xứng danh .

nguoi tre khong thich di xin viec anh 1

“ Mình mở shop từ năm 3 ĐH nên chưa từng đi xin việc ở đâu. Khi ấy, mình đã xác lập là ra trường không đi làm bên ngoài ”, Nguyễn Vân Anh ( 27 tuổi ) nói với Zing .Gia đình kinh doanh thương mại những mẫu sản phẩm về đá quý, từ nhỏ, Vân Anh đã phụ cha mẹ bán hàng. Năm nhất ĐH, cô tập tành kinh doanh thương mại trực tuyến, sau đó bán vòng tay tử vi & phong thủy với số vốn 2 triệu đồng. Từ khách quen, cô lại được ra mắt đến nhiều người hơn .

Sau 2 năm tích cóp, Vân Anh thuê cửa tiệm đầu tiên tại Hà Nội. Lúc đó, số tiền thuê 10 triệu đồng khiến cô đắn đo rất nhiều và quyết định đánh liều. Vân Anh cũng có sự đồng hành của anh trai từ những ngày đầu tiên.

Tương tự Vân Anh, nhiều bạn trẻ tốt nghiệp ĐH trong và ngoài nước không muốn đi xin việc sau khi ra trường hoặc xác lập chỉ làm thuê một vài năm. Họ có nhiều lựa chọn hơn như làm tự do, mở công ty riêng, học góp vốn đầu tư … xuất phát từ mong ước tự làm chủ việc làm của mình .

Không hối hận

“ Lúc mở tiệm, mình chỉ có 2 người phụ. Sáng nào từ 7 h, mình cũng quay cuồng tiếp khách, chụp ảnh, đăng bài, gói hàng … đến tối mịt mới được nghỉ ngơi. Nhiều lần, mình theo chân thợ khai thác đá đi lên núi, khó khăn vất vả và nguy khốn do địa hình hiểm trở ”, Vân Anh nhớ lại. Vân Anh cho biết việc kinh doanh thương mại khi ấy chỉ làm theo bản năng vì thiếu kỹ năng và kiến thức, kinh nghiệm tay nghề. Khó khăn là yếu tố nhân sự khi cô chưa biết quản trị, tuyển dụng, hướng dẫn nhân viên cấp dưới thế nào.

nguoi tre khong thich di xin viec anh 2
Vân Anh không hụt hẫng về quyết định hành động tự kinh doanh thương mại riêng.

“ Nhiều lúc khó khăn vất vả, mình cắn răng khóc vì thấy khó khăn vất vả quá. Nhưng dù thế nào, mình luôn tin cậy vào lựa chọn làm kinh doanh thương mại riêng vì hoàn toàn có thể giúp được nhiều người hơn từ người mua cho tới nhân sự. Mình chưa khi nào phân vân vì quyết định hành động đó ”, cô nói .Vân Anh nói cô như mong muốn được người mua tin cậy, ủng hộ vĩnh viễn nên duy trì được shop và tăng trưởng thêm vào TP Hồ Chí Minh, Đồng Nai. Trước dịch Covid-19, shop cô có 60 nhân viên cấp dưới, giờ cắt giảm còn khoảng chừng 20 người .Sau khi tốt nghiệp ngành Tài chính tại ĐH Deakin, nước Australia, Ngô Võ Minh Tú ( 21 tuổi, TP. Hồ Chí Minh ) trở lại Nước Ta, làm tại một công ty chuyên sản xuất nhạc và TVC, đồng thời làm đơn vị sản xuất âm nhạc tự do vì vốn đam mê nghành này từ cấp 3 .Một thời hạn sau, Tú nghỉ việc để mở studio riêng và làm thêm 1 số ít việc kinh doanh thương mại, góp vốn đầu tư khác .” Khoảng thời hạn thao tác trước đó cho mình nhiều sáng tạo độc đáo và xu thế, giúp hiểu rõ bản thân hơn ”, anh nói với Zing. Ngoài tiền tiết kiệm ngân sách và chi phí, Tú vay mượn bè bạn một chút ít làm vốn. Lập nghiệp ở độ tuổi trẻ, Tú cho biết thử thách tiên phong chính là bản thân. Cậu phải vượt qua sự lười biếng cũng như rèn kỷ luật, thói quen thao tác. “ Hồi đầu, có những ngày mình tự cho bản thân nghỉ vì ‘ thấy không khỏe ’. Nhưng từ từ, mình cải tổ và thiết kế xây dựng được lịch trình tối ưu hơn. Mặt khác, thi thoảng, mình hay đương đầu với sự đơn độc, khó san sẻ với ai. Khi ra một số ít quyết định hành động khó, tương quan tới ngân sách quản lý và vận hành ví dụ điển hình, mình dễ thấy bế tắc và stress. Tâm mình dịch chuyển nhiều ”, Tú kể .Ngoài niềm tin, Tú còn liên tục gặp thử thách về kiến thức và kỹ năng, kiến thức và kỹ năng, ví dụ như người mua nhu yếu nhiều và khó hơn, hay việc trễ deadline do quản trị thời hạn triển khai dự án Bất Động Sản chưa tốt.

nguoi tre khong thich di xin viec anh 3
Tú dùng tiền tiết kiệm ngân sách và chi phí và vay mượn thêm bè bạn để mở studio riêng.

Đối mặt với nhiều thử thách cùng lúc, Tú kể có tiến trình khoảng chừng 2 tháng cậu cảm xúc khung hình kiệt sức .Cũng trong khoảng chừng thời hạn trên, Tú từng có chút thiếu tín nhiệm rằng “ Vì sao mình không tăng trưởng sự nghiệp theo con đường truyền thống lịch sử ? ”, một phần vì nghĩ tới mái ấm gia đình và áp lực đè nén đồng trang lứa .Sau đó, chàng trai dần vượt qua nhờ rèn tính kiên trì và bình tĩnh. “ Trong nửa năm trở lại đây, mọi thứ dần không thay đổi và mình có chút dư dả. Nếu bản thân bỏ cuộc, mình không hề đi đến đây. Hiện, mình và những đồng đội có 4 phòng thu âm, sản xuất, mix nhạc và nhóm người mua đã lan rộng ra hơn. Ban đầu chỉ có 2 người trong studio nhưng hiện team mình tăng lên nhằm mục đích cung ứng nhu yếu ”, Tú san sẻ .

Chấp nhận rủi ro, lương thấp

Nuôi mong ước khởi nghiệp từ thời đại học, Nguyễn Đức Hiếu ( 24 tuổi, cựu du học sinh Phần Lan ngành Kinh doanh Quốc tế ) thực thi mở công ty tiếp thị quảng cáo của mình vào năm 2019 với số vốn 50 triệu đồng tiền tiết kiệm chi phí .Hiếu gọi 2 năm đi làm trợ lý trực tiếp cho những CEO / Founder ở những doanh nghiệp nhỏ sau khi về nước là bước đệm cho kế hoạch sau này .

“Tuy công việc tốt và lộ trình thăng tiến nhanh, các quy định về thời gian ở nơi làm việc khi đó không hợp với tính cách thích tự do của mình và việc không có quyền tự quyết cũng không phải điều mình mong muốn”, Hiếu nói.

Quyết định ra riêng dù đã giám sát kỹ nhưng vẫn có một phần liều lĩnh trong đó vì mất đi nguồn thu nhập không thay đổi và lao vào vào nghành chưa có kinh nghiệm tay nghề .Lúc mới ” chân ướt chân ráo “, Hiếu phải lên mạng xã hội chuyên về hội đồng doanh nghiệp để liên hệ, đi tham gia sự kiện rồi chào hỏi, liên kết với từng người. Sau khoảng chừng 1 tháng, team có hợp đồng tiên phong, đến từ người mua quốc tế.

nguoi tre khong thich di xin viec anh 4
Đức Hiếu nhìn nhận việc ra kinh doanh thương mại riêng đem lại cho anh những thưởng thức mà đi làm thuê khó thể có.

” Cảm xúc khi đó vui lắm vì nó biểu lộ sự tin yêu dành cho mình. Nhớ lại, mình vẫn rất trân trọng khởi đầu đó vì ‘ job ‘ đó đem về trọn vẹn bằng công sức của con người bản thân, không phải dựa vào mối quan hệ quen biết từ trước ” .Theo Hiếu, việc tự đứng ra làm chủ ở độ tuổi ngoài 20 có cả lợi thế và hạn chế riêng .” Khi còn trẻ và nghĩa vụ và trách nhiệm ràng buộc chưa nhiều, mình sẵn sàng chuẩn bị đồng ý mức độ rủi ro đáng tiếc cao hơn và mức thu nhập thấp hơn. Điều này rất quan trọng ở trong bước đầu khởi nghiệp vì mình cần gật đầu lùi lại để kiến thiết xây dựng cho công ty. Ngoài ra, vận tốc, sự quyết đoán cộng với năng lực học hỏi lúc này là điểm mạnh .Còn về hạn chế, mình chưa có nhiều mối quan hệ để tạo dựng mạng lưới đối tác chiến lược, nhân viên cấp dưới và thiếu sự tin cậy trên thị trường vì còn mới ” .Ở vị trí đứng đầu, Hiếu từng gặp áp lực đè nén lớn vì phải lo cho nhiều người, cộng với sự không tin lẫn chán nản khi hoạt động giải trí kinh doanh thương mại gặp trở ngại, như lần góp vốn đầu tư thêm khoảng chừng 100 triệu đồng lan rộng ra quy mô nhưng sai hướng và vướng dịch nên thất bại .” Giờ, cảm xúc ấy vẫn còn nhưng mình đã học cách trấn áp tốt hơn. Ngày xưa, mình cũng hoàn toàn có thể chịu phần thiệt để dự án Bất Động Sản về tay nhưng giờ độ thận trọng, năng lực nghiên cứu và phân tích đã tốt hơn. Mình tự do khi nói ‘ không ‘ với một số ít thời cơ “, anh san sẻ .Sau 2 năm công ty tiên phong đi vào guồng quản lý và vận hành không thay đổi, Hiếu tham gia thêm vào team sáng lập một start-up mới trong nghành nghề dịch vụ công nghệ tiên tiến giáo dục .Đến giờ, Hiếu nhìn nhận quyết định hành động khởi nghiệp của bản thân là đúng đắn, không hối hận vì có thêm những bài học kinh nghiệm mà ” nếu đi làm thuê có lẽ rằng không khi nào có ” .Ngoài ra, Hiếu cho hay vẫn nhiều lúc đi phỏng vấn ở những bên khác để làm dày network và có thêm thông tin thị trường .” Cá nhân mình không coi chuyện quay lại làm thuê là thất bại. Với kinh nghiệm tay nghề trong 2 năm qua, trọn vẹn không khó để mình có được việc làm mong ước nếu đi xin việc lại. Mình giữ tâm thế tự do và coi đó là một đường lui nếu sau này dừng tự kinh doanh thương mại “, anh bày tỏ .

Trưởng thành là thành công lớn nhất

Giống Đức Hiếu, hồi tháng 3, Trịnh Hồng Thủy ( 24 tuổi, tốt nghiệp Học viện Báo chí và Tuyên truyền ) cùng một người bạn khác mở công ty truyền thông online sau gần 2 năm ra trường. “ Nhảy việc qua 5 chỗ và chưa tìm thấy việc làm tương thích với khuynh hướng cá thể nên mình lựa chọn biến hóa ”, Thủy kể lại. Từ một nhân viên cấp dưới văn phòng “ làm công ăn lương ” chuyển sang quản trị, tự “ đứng mũi chịu sào ”, cô không tránh khỏi một loạt kinh ngạc.

nguoi tre khong thich di xin viec anh 5
Đến nay, start-up của Hồng Thủy đã chạy được 9 tháng.

“ Trước kia, mình có khối lượng việc làm được giao và chỉ cần hoàn thành xong là xong trách nhiệm. Nhưng giờ thì mình phải biết nghĩ ra việc mà làm, cân đo đong đếm sao cho phân loại việc làm và tiến hành hiệu suất cao nhất hoàn toàn có thể. Mình cũng không hề chỉ nghĩ đến mỗi quyền lợi của bản thân như trước, mà phải đặt tiềm năng bảo vệ quyền hạn cho những tập sự và những người hợp tác cùng nữa ”, cô nói. Công ty mới hoạt động giải trí, mọi thứ đều cần xem xét kỹ, “ nâng lên đặt xuống ” rồi mới đi đến quyết định hành động cuối. Chuyện đau đầu vì tâm lý nhiều diễn ra liên tục.

Tuy nhiên, cô cho rằng việc tự mở công ty ngay ở thời kỳ đầu của sự nghiệp cũng có điểm mạnh, vì có sự đồng điệu, dễ hiểu nhu cầu, mong muốn hay vướng mắc của các bạn trẻ khi làm việc cùng nhau.

“ Start-up mới mở, lại vướng dịch bệnh nên chắc như đinh không hề suôn sẻ như mong muốn mình. May mắn, công ty quy đổi sang làm trực tuyến cũng không gặp nhiều yếu tố. Dù khối lượng việc làm chưa đều và bị giảm bớt, cả đội vẫn đủ năng lực xoay xở đến hiện tại ”, cô nói thêm. Sau khoảng chừng gần 1 năm “ ra riêng ”, Thủy cho hay cô thấy bản thân học được thêm nhiều điều li ti nhưng có giá trị, như cách tiếp xúc, thể hiện quan điểm một cách khôn khéo mà thẳng thắn. “ Trải nghiệm trong thời hạn qua chưa dài nhưng đủ để mình thấy bản thân đã trưởng thành thêm. Đối với mình, vậy là thành công xuất sắc rồi ” .