Đà Nẵng: Vẫn tình trạng việc nhiều, người ít

Sau Tết, thời cơ tìm việc làm ở TP. Đà Nẵng rộng mở hơn khi nào hết so với người lao động. Tuy nhiên, những phiên chợ việc làm do Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Thành Phố Đà Nẵng tổ chức triển khai dự báo vẫn vắng ngắt dù tỉ lệ thất nghiệp do ảnh hưởng tác động dịch COVID-19 ở địa phương này cao chưa từng thấy .
Đà Nẵng không thiếu việc làm ! Đó là khẳng định chắc chắn của ông Nguyễn Văn An – Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội ( LĐTBXH ) Thành Phố Đà Nẵng. Cơ hội việc làm ở Đà Nẵng không chỉ rộng mở trong dịp này mà còn quanh năm do sở đều đặn duy trì tổ chức triển khai điểm thanh toán giao dịch việc làm vào những ngày trong tuần. Riêng vào thứ 6 hằng tuần, Trung tâm dịch vụ việc làm Đà Nẵng còn tổ chức triển khai phiên “ chợ ” việc làm phối hợp với chính quyền sở tại địa phương, những đoàn thể .Ông Võ Văn Tiến – Trưởng phòng việc làm-An toàn Lao động thuộc Sở LĐTBXH Đà Nẵng – cho biết thêm, sau Tết, xuất phát từ trong thực tiễn nhu yếu tìm việc tăng cao nên ngoài “ chợ ” việc làm, sở còn mở thêm những trang thanh toán giao dịch việc làm trực tuyến để ship hàng nhu yếu của người lao động ( NLĐ ) và người sử dụng lao động .

Tuy nhiên, thời điểm này, tình hình việc làm ở Đà Nẵng vẫn còn đìu hiu như những ngày trước Tết, các chủ doanh nghiệp vẫn không tìm ra được lao động. Trước đó, như Lao Động đã thông tin: Ông Nguyễn Thanh Diệp – Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đà Nẵng – nói rằng, nửa cuối năm 2020, trung tâm đã tổ chức được 2 phiên giao dịch việc làm với 110 đơn vị doanh nghiệp tham gia tuyển dụng. Mặc dù mỗi phiên giao dịch việc làm có nhu cầu tuyển dụng đến 3.000 vị trí nhưng chỉ có khoảng 150 NLĐ đến tham gia tuyển dụng, tìm việc.

Nguyên nhân dẫn đến việc nhiều người ít, theo ông Diệp, ở Đà Nẵng, khoảng chừng 50 % lao động là người nhập cư. Thời điểm sau đợt dịch thứ 2 ở Đà Nẵng, đặc biệt quan trọng là sau Tết Nguyên đán, một lượng lớn lao động trong số đó đã không trở lại thành phố sau khi về quê. Nguyên nhân nữa là tâm ý chung của lao động trẻ lúc bấy giờ, đặc biệt quan trọng sau hai trận đại dịch, không muốn gò bó về thời hạn, kỷ luật lao động .“ Nhiều người yên cầu cao trong khi năng lượng hạn chế, thế cho nên, không chịu ứng tuyển thao tác vĩnh viễn tại công ty mà chuyển qua bán hàng trực tuyến, chạy xe ôm công nghệ tiên tiến, shipper … cho tự do hơn ” – ông Diệp nói .Cuối cùng, theo số liệu thống kê của LĐLĐ Thành Phố Đà Nẵng, chỉ riêng trong đợt dịch COVID-19 lần 2, toàn TP có khoảng chừng 56.000 lao động bị mất việc làm, ảnh hưởng tác động việc làm. Tuy nhiên, họ lại rất khó tìm việc mới bởi có đến 4.000 người là lao động đặc trưng, nằm trong khối du lịch và dịch vụ .

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Việc Làm