Tìm việc làm thời vụ tại Cần Thơ – https://laodongdongnai.vn

Việc làm thời vụ tại Cần Thơ là xu thế việc làm phổ cập nhất lúc bấy giờ. Nó thông dụng vì nó vừa tương thích với năng lực của thị trường việc làm Cần Thơ. Cùng với đó thì lao động Cần Thơ cũng tương thích với kiểu việc làm thời vụ như vậy. Bởi lẽ những việc làm này không bị gò bó quá lâu vào một hợp đồng lao động, linh động hơn cho việc tuyển dụng và ứng tuyển vào những thời hạn cao điểm trong năm.

1. Việc làm thời vụ tại Cần Thơ – những đặc thù dẫn đến khuynh hướng việc làm thông dụng

1.1. Sự năng động của người lao động

Sự năng động của người lao động Sự năng động của người lao động  Nói về việc làm thời vụ dù là bất kể ở đâu cũng là cần đến những ứng viên đa di năng và nhanh gọn. Bởi vì vốn đây là những việc làm được thuê bổ trợ, thuê gấp cho nên vì thế nếu muốn tranh thủ những thời cơ này người lao động phải là những người hoàn toàn có thể sẵn sàng chuẩn bị làm bất kỳ công việc gì. Cần Thơ là một trong 5 thành phố thường trực TW vì vậy điều kiện kèm theo sống và đảm nhiệm văn hóa truyền thống của người lao động ở đây khá tốt. Đó cũng là nguyên do khiến cho ứng viên ở đây trở nên năng động hơn. Một điều nữa là thị trường Cần Thơ cũng mở ra nhiều thời cơ làm, lao động muốn thử sức ắt hẳn sẽ phải có những hành động tìm kiếm việc làm thời vụ để thưởng thức những việc làm ấy trong thời hạn thời gian ngắn.

1.2. Nhu cầu bổ trợ nhân sự của doanh nghiệp

Đối với doanh nghiệp, ưu điểm của các lao động thời vụ với lao động dài hạn đó chính là chi phí nhân sự thấp hơn. Lao động thời vụ sẽ không được hưởng một số đặc quyền như lao động dài hạn, cùng với đó thì thời hạn ký hợp đồng cũng ngắn hơn nên trách nhiệm về phía doanh nghiệp cũng giảm đi. Ở Cần Thơ, quy mô các doanh nghiệp lớn không nhiều, đa số là doanh nghiệp vừa và nhỏ cho nên việc tiết kiệm chi phí nhân sự là rất cần thiết. Vì thế mà doanh nghiệp ưu tiên lựa chọn tuyển dụng nhân viên thời vụ (ký hợp đồng ít hơn 12 tháng) hơn. Đồng với một nền kinh tế chủ đạo là nông nghiệp cũng một số lĩnh vực đặc trưng khác nên doanh nghiệp luôn có nhu cầu bổ sung nhân sự liên tục. 

Nhu cầu bổ sung nhân sự của doanh nghiệp Nhu cầu bổ sung nhân sự của doanh nghiệp 

1.3. Những thời vụ cao điểm trong năm

Đối với một số ít nghành nghề dịch vụ tại Cần Thơ khi nào cũng có những thời gian “ nóng ” trong năm. Đây là khoảng chừng thời hạn mà việc làm khá nhiều, cũng là lúc doanh nghiệp hoặc những shop tư nhân kiếm nhất. Vì thế để bảo vệ hoạt động giải trí trơn tru, phân phối xử lý hết những việc làm đạt lệch giá cao nhất, doanh nghiệp cần đến nhân viên cấp dưới thời vụ. Một số nghành ở Cần Thơ có những ngày cao điểm cần tuyển thời vụ như : nông nghiệp, du lịch, tổ chức triển khai sự kiện, kinh doanh bán lẻ, … Thông thường, thời hạn cao điểm này tại Cần thơ diễn ra trong khoảng chừng từ 1 đến 3 tháng, hoàn toàn có thể theo tháng hoặc theo mùa. Đó cũng là thời gian mà những lao động nhắm đến thị trường việc làm thời vụ tìm kiếm việc làm nhiều hơn. Nhờ vậy hoàn toàn có thể vừa cung ứng nguồn cung lẫn nguồn cầu của việc làm thời vụ tại Cần Thơ.

2. Các loại việc làm thời vụ tại Cần Thơ và nguồn gốc của sự Open

Việc làm thời vụ tại Cần Thơ lúc bấy giờ là xu thế và có 3 hình thức dưới đây

2.1. Việc làm thời vụ theo ngày

Việc làm thời vụ theo ngày Việc làm thời vụ theo ngày  Việc làm thời vụ như đã nói ở trên chỉ lê dài trong khoảng chừng thời hạn thời gian ngắn, nếu muốn lâu bền hơn và không thay đổi trong tương lai, những ứng viên phải nỗ lực hết mình để trở thành nhân viên cấp dưới nòng cốt của một doanh nghiệp hay shop nào đó. Việc làm thời vụ theo ngày hoàn toàn có thể hiểu đơn thuần đó là những việc làm mang đặc thù thời vụ và được trả lương theo ngày. Theo đó, những lao động làm việc làm thời vụ theo ngày sẽ tính mức lương theo số công / số giờ mà những bạn làm trong ngày đó và thực thi quyết toán chi trả lương luôn trong ngày. Ưu điểm của việc làm thời vụ theo ngày đó chính là không hề có bất kể sự ràng buộc nào giữa người lao động và nhà tuyển dụng cả. Bên cạnh đó, người lao động hoàn toàn có thể linh động được thời hạn thao tác sao cho tương thích với những việc làm cá thể như học tập hay hoạt động và sinh hoạt cũng hoàn toàn có thể là làm những việc làm khác. Đây hoàn toàn có thể coi là việc làm thời vụ kiếm thêm tay trái của mình. Nhược điểm của việc làm thời vụ theo ngày chính là những nhà tuyển dụng khó hoàn toàn có thể trấn áp được lượng nhân viên cấp dưới do hoàn toàn có thể nghỉ ngang giữa chừng. Và phần nhiều những việc làm thời vụ theo ngày đều dành cho những việc làm cần lượng nhân công lớn và việc làm không quá phức tạp, mức lương thấp, tuyển dụng dồi dào.

2.2. Việc làm thời vụ theo tháng

Việc làm thời vụ theo tháng Việc làm thời vụ theo tháng Khác với việc làm thời vụ theo ngày thì việc làm thời vụ theo tháng mang đặc thù không thay đổi trong thời gian ngắn hơn cũng như mức lương cao hơn. Chính vì thế, việc làm thời vụ theo tháng sẽ mang đến cho những lao động mức lương được quyết toán vào cuối mỗi tháng. Hầu hết những việc làm thời vụ theo tháng thường có hợp đồng giữa người lao động và bên tuyển dụng từ 3-12 tháng. Ưu điểm của việc làm thời vụ theo tháng đó chính là những nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể trấn áp được lượng nhân viên cấp dưới do sự ràng buộc giữa hai bên trải qua hợp đồng, từ đó hoàn toàn có thể đội ngũ nhân viên cấp dưới không thay đổi thời gian ngắn. Bên cạnh đó, người lao động cũng có mức lương cao hơn, Giao hàng cho hoạt động và sinh hoạt đời sống chất lượng hơn. Tuy nhiên, điểm yếu kém của việc làm thời vụ theo tháng lại chính là ưu điểm của việc làm thời vụ theo ngày, có nghĩa là có sự ràng buộc nhất định giữa người lao động và nhà tuyển dụng dựa trên hợp đồng lao động thời vụ. Bên cạnh đó, người lao động khó hoàn toàn có thể linh động được thời hạn thao tác sao cho tương thích với những việc làm cá thể như học tập hay hoạt động và sinh hoạt cũng khó hoàn toàn có thể là làm những việc làm khác.

2.3. Việc làm thời vụ dài ngày

Việc làm thời vụ dài ngày Việc làm thời vụ dài ngày  Ngoài những việc làm thời vụ theo ngày và tháng thì việc làm thời vụ dài ngày cũng là một hình thức lao động thời vụ dành cho người lao động chăm sóc tới. Hình thức này khá tương đương với việc làm thời vụ theo tháng, tuy nhiên thời hạn hợp đồng thường lê dài tối đa là 3 tháng và hầu hết là những việc làm kết thúc trong thời gian ngắn.

Ưu điểm của việc làm thời vụ dài ngày tương tự việc làm thời vụ theo tháng, đó chính là các nhà tuyển dụng có thể kiểm soát được lượng nhân viên do sự ràng buộc giữa hai bên thông qua hợp đồng, từ đó có thể đội ngũ nhân viên ổn định ngắn hạn. Bên cạnh đó, người lao động cũng có mức lương cao hơn, phục vụ cho sinh hoạt cuộc sống chất lượng hơn.

Tuy nhiên, điểm yếu kém của việc làm thời vụ dài ngày lại chính là ưu điểm của việc làm thời vụ theo ngày, có nghĩa là có sự ràng buộc nhất định giữa người lao động và nhà tuyển dụng dựa trên hợp đồng lao động thời vụ. Bên cạnh đó, người lao động khó hoàn toàn có thể linh động được thời hạn thao tác sao cho tương thích với những việc làm cá thể như học tập hay hoạt động và sinh hoạt cũng khó hoàn toàn có thể là làm những việc làm khác. Nhưng do hợp đồng không lê dài nên đây chưa phải yếu tố quá lớn mà người lao động chăm sóc tới.

3. Những việc làm thời vụ nào đang phổ cập ở Cần Thơ

3.1. Trông giữ trẻ

Trông giữ trẻ Trông giữ trẻ Trông giữ trẻ là một trong những việc làm thời vụ phổ cập nhất lúc bấy giờ. Đối với việc làm này, người lao động phần đông được tuyển dụng là nữ và hoàn toàn có thể lựa chọn thao tác thời vụ theo giờ hoặc theo tháng, tùy thuộc vào nhu yếu của những hộ mái ấm gia đình có con em của mình nhỏ cũng như lứa tuổi của con em của mình được trông. Công việc thời vụ trông giữ trẻ tuy khó khăn vất vả nhưng bù lại có mức lương khá cao, xê dịch từ 8-10 triệu do phần đông những hộ mái ấm gia đình có nhu yếu thuê người giữ trẻ đều có điều kiện kèm theo kinh tế tài chính tốt cả. Để ứng tuyển vào vị trí trông giữ trẻ tại Cần Thơ, ứng viên cần phải có kĩ năng và kinh nghiệm tay nghề chăm nom trẻ tối thiểu là 1-2 đứa, cạnh bên đó, ứng viên cũng cần có những phẩm chất như kiên trì, êm ả dịu dàng, nhẹ nhàng và biết chăm sóc, biết chơi với trẻ nhỏ. Tránh những tính cách vội vã, cẩu thả, … khiến cho đứa trẻ dễ gặp nguy khốn do không cẩn thận.

3.2. Làm vườn

Làm vườn Làm vườn Làm vườn là việc làm thời vụ hầu hết là làm theo tháng và dài ngày được biết đến khá nhiều. Tuy việc làm nghe chừng có vẻ như đơn thuần, tuy nhiên lại có những khó khăn vất vả nhất định. Nhiệm vụ chính của người làm vườn chính là chăm nom cây sao cho luôn xanh tươi nhất. Công việc thời vụ làm vườn có mức lương trung bình cao, do đặc trưng việc làm giáp mặt với nắng mưa nhiều, thao tác ngoài trời nên có mức lương cao, xê dịch từ 8-10 triệu. Nơi tuyển dụng việc làm làm vườn cũng rất phong phú, hoàn toàn có thể là những hộ mái ấm gia đình có điều kiện kèm theo kinh tế tài chính tốt, những khu vườn, những nơi công cộng có trông hoa lá cây cảnh, trường học, … Để ứng tuyển vào vị trí làm vườn tại Cần Thơ, ứng viên cần phải có kĩ năng và kinh nghiệm tay nghề chăm nom cây trong nhiều năm, nếu chưa có kinh nghiệm tay nghề hoàn toàn có thể học việc nhẹ trước sau đó khởi đầu tiếp xúc với cây cối và phân bón. Bên cạnh đó, ứng viên cũng cần có những phẩm chất như kiên trì, nhẹ nhàng và biết nâng niu giống thực vật, am hiểu về cây xanh kĩ càng và những yếu tố tác động ảnh hưởng tới cây xanh.

3.3. Nhân viên kinh doanh thương mại

Nhân viên kinh doanh Nhân viên kinh doanh Nhân viên kinh doanh thương mại tại Cần Thơ có trách nhiệm chính là phân phối và cung ứng loại sản phẩm cho người tiêu dùng. Mức lương xê dịch từ 8-10 triệu, hoàn toàn có thể hơn tùy vào hiệu suất việc làm. Để ứng tuyển vào vị trí nhân viên cấp dưới kinh doanh thương mại tại Cần Thơ, ứng viên cần phải có kĩ năng và kinh nghiệm tay nghề bán hàng, có kĩ năng tiếp xúc và thái độ ship hàng niềm nở, thân thiện, nhanh gọn và linh động.

3.4. Nhân viên nhập liệu

Nhân viên nhập liệu là vị trí xử lí và chuyển giao những sách vở, tài liệu. Mức lương xê dịch từ 8-10 triệu.

Để ứng tuyển vào vị trí nhân viên nhập liệu tại Cần Thơ, ứng viên cần phải có kĩ năng và kinh nghiệm tin học văn phòng tốt, chịu đựng được áp lực, đánh máy nhanh và kiên nhẫn.

4. Lưu ý khi tìm việc làm thời vụ tại Cần Thơ

4.1. Thỏa thuận rõ ràng trước khi thao tác

Trước khi bắt tay vào làm những việc làm thời vụ thì ứng viên cần phải thỏa thuận hợp tác rõ ràng với bên tuyển dụng do có sự ràng buộc qua bản hợp đồng, do đó cần phải thỏa thuận hợp tác và đọc kĩ tránh những trường hợp lừa đảo hay cãi cự giữa hai bên. Các ứng viên nên quan tâm về những thỏa thuận hợp tác như mức lương, chính sách đãi ngộ, vị trí thao tác, thời hạn thao tác, … Lưu ý khi tìm việc làm thời vụ tại Cần Thơ Lưu ý khi tìm việc làm thời vụ tại Cần Thơ

4.2. Lựa chọn việc làm tương thích với thời hạn của bạn

Do mang đặc thù là thời vụ nên ứng viên hoàn toàn có thể linh động được việc làm của mình hơn so với những công việc làm hành chính. Tuy nhiên, bạn cũng nên lựa chọn những việc làm tương thích với thời gian biểu cá thể cũng như năng lượng của mình và thứ mình đang cần nhé !

4.3. Kênh tìm việc hiệu suất cao tại Cần Thơ

Hiện nay, việc làm thời vụ tại Cần Thơ không hề thiếu và được đăng tải tuyển dụng rất nhiều trên những kênh tìm việc khác nhau như những website, những mạng xã hội như Facebook, Instagram, … Tuy nhiên, hãy lựa chọn và tinh lọc một cách khôn khéo nhé, cũng như tìm tới những kênh đáng đáng tin cậy để tìm việc làm thời vụ. Chúc những bạn như mong muốn và tìm kiếm được việc làm lao động thời vụ tương thích với bản thân nhé