Đà Nẵng: Việc tuyển dụng lao động nước ngoài thực hiện đúng luật
Cụ thể, ngày 15/10/2015, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Sichuan Huashi Nước Ta có công văn gửi Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố Đà Nẵng về việc sử dụng lao động người nước ngoài để tương hỗ triển khai xong khu công trình khách sạn. Trong đó kèm theo giải pháp sử dụng 300 lao động kỹ thuật là người nước ngoài, phân kỳ từ tháng 12/2015 đến tháng 8/2017 gồm 7 đợt, mỗi đợt từ 1 đến 3 tháng và từ 40 đến 50 lao động .
Công ty này cũng đề xuất những cơ quan chức năng được cho phép thực thi giải pháp nêu trên nếu lao động địa phương không phân phối được ; đồng thời cam kết triển khai việc xin giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài vào thao tác theo từng đợt, trước khi nhập cư vào Nước Ta .
 |
|
Khách sạn JW Marriott thuộc Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Silver Shores |
Ngày 22/10/2015, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố Đà Nẵng có Tờ trình đề xuất Ủy Ban Nhân Dân thành phố về việc đồng ý chấp thuận nhu yếu sử dụng lao động người nước ngoài của Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Sichuan Huashi Nước Ta .
Căn cứ tờ trình này, Ủy Ban Nhân Dân thành phố Đà Nẵng có văn bản chấp thuận đồng ý đề xuất của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội ; đồng thời chỉ huy Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Công an thành phố tiến hành những quá trình tiếp theo đúng pháp luật của pháp lý. Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng chứng minh và khẳng định, chủ trương chấp thuận đồng ý ý kiến đề nghị của Công ty Trách nhiệm hữu hạn Đầu tư và Phát triển Silver Shores được thực thi đúng theo pháp luật của pháp lý hiện hành .
Trước đó, dư luận không đống ý với quyết định hành động của thành phố Đà Nẵng được cho phép lao động Trung Quốc sang thao tác tại thành phố này. / .
Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Việc Làm
