Tuần làm việc 5 ngày từ đâu mà có?

Một tuần 7 ngày, tất cả chúng ta có 5 ngày thao tác, 2 ngày nghỉ cuối tuần. Đó là một cách tổ chức triển khai lao động phổ cập trên khắp quốc tế này. Có khi nào bạn tự hỏi : Ban đầu, tuần thao tác 5 ngày từ đâu mà có ?
Từ lâu, trong những ý niệm về thời hạn của con người, những nhà khoa học đã hiểu rằng khái niệm về tuần không phải là một khái niệm đến từ quốc tế tự nhiên bởi không có bất kể hiện tượng kỳ lạ tự nhiên nào diễn ra lặp lại với chu kỳ luân hồi 7 ngày. Nói cách khác, khái niệm về tuần là một khái niệm tự tạo, do con người tự thống nhất với nhau .

Nếu năm đánh dấu một vòng quay của trái đất xung quanh mặt trời; nếu tháng đánh dấu một chu kỳ trăng tròn; thì tuần không có liên quan đến bất cứ hiện tượng thiên nhiên nào.

Nguồn gốc của 7 ngày tạo nên một tuần hoàn toàn có thể được lần lại từ khoảng chừng 4.000 năm trước ở nền văn minh Babylon ( ngày này là quốc gia Iraq ). Thời đó, người Babylon tin rằng có 7 hành tinh trong hệ mặt trời và số lượng 7 nắm giữ sức mạnh tâm linh so với họ đến mức họ tạo ra một khái niệm 7 ngày, gọi là tuần .
Khái niệm này từ từ Viral cả về chiều rộng khoảng trống và chiều dài thời hạn đến những nền văn minh Ai Cập, Hy Lạp, La Mã. Về sau, khái niệm tuần càng được củng cố trong nền văn hóa truyền thống phương Tây từ thời gian 250 năm trước khi Chúa giáng thế .

Tài liệu cổ nhất còn lưu giữ được, trong đó có sử dụng từ “ weekend ” ( cuối tuần ) là một tờ tạp chí của Anh in ấn hồi năm 1879 có tên “ Notes and Queries ” .
Trong đó, người ta lý giải từ mới “ weekend ” cho fan hâm mộ rằng : “ Ở hạt Staffordshire, nếu một người rời khỏi nhà vào thời gian cuối của tuần thao tác, khoảng chừng trưa hay chiều thứ 7 để có một buổi tối thứ 7 và ngày chủ nhật vui tươi bên bạn hữu ở ngoại ô, người ta sẽ nói ngắn gọn là đi nghỉ cuối-tuần ( week-end ) ” .

Ở thế kỷ 19, người Anh thường dùng ngày chủ nhật để tổ chức vui chơi, ăn nhậu… Nhưng nhiều khi do hơi “quá đà” nên nhiều người không đủ sức để đi làm vào ngày thứ 2 sau đó.

Tinh thần thao tác uể oải ngày thứ 2 của nhiều nhân viên cấp dưới đã khiến những ông chủ quyết định hành động để nhân viên cấp dưới được nghỉ nửa ngày thao tác thứ 7, nhờ đó, số lượng công nhân xin nghỉ sáng thứ 2 giảm hẳn .

Hiện tại, những công ty vẫn có những sự độc lạ đôi chút về lịch thao tác ngày thứ 7, có nơi cho nhân viên cấp dưới nghỉ nửa ngày, có nơi cho nghỉ cả ngày. Năm 1908, một xí nghiệp sản xuất ở vùng công nghiệp New England ( Mỹ ) đã đi tiên phong trong việc vận dụng tuần thao tác 5 ngày dành cho nhân viên cấp dưới .
Nguyên nhân đến từ việc trong nhà máy sản xuất có hai nhóm công nhân : nhóm theo đạo Do Thái và nhóm theo đạo Thiên Chúa. Các công nhân người Do Thái thường xin nghỉ ngày thứ 7 để đi lễ theo tục lệ tôn giáo và làm bù vào ngày chủ nhật ; trong khi đó, công nhân theo đạo Thiên Chúa chắc như đinh muốn nghỉ ngày chủ nhật để đi lễ nhà thời thánh .

Việc trong cùng một nhà máy mà có nhóm nọ nhóm kia với lịch làm việc khác nhau trong hai ngày cuối tuần mang nhiều ý nghĩa tôn giáo. Việc ngày nghỉ mang nhiều ý nghĩa tâm linh của nhóm này, thì nhóm kia lại vẫn đi làm như thường, còn có chút gì đó như không tôn trọng phong tục tập quán của nhau…

Những điều này đã khiến ban quản trị của nhà máy sản xuất nọ cho hàng loạt công nhân nghỉ cả hai ngày cuối tuần. Các xí nghiệp sản xuất khác cũng nhanh gọn làm theo. Thời kỳ Đại suy thoái và khủng hoảng hồi thập niên 1930 lại càng củng cố thêm cho lịch thao tác 5 ngày / tuần vì công nhân cũng chẳng có nhiều việc để làm .
Gần một thế kỷ sau, lịch thao tác 5 ngày vẫn là khái niệm thông dụng trong cách tổ chức triển khai lao động trên khắp quốc tế. Tuần thao tác 5 ngày đã trở thành một phần của đời sống văn hóa truyền thống đại chúng theo cách đó

Trường Đào Tạo Kỹ Năng Quản Lý SAM
Theo Atlantic