Top 20 doanh nghiệp đơn phương chấm dứt hợp đồng mới nhất năm 2022

Tác giả: luat24h.com.vn

Ngày đăng: 04/06/2021 12:22 AM

Đánh giá: 5 ⭐ ( 33975 đánh giá)

Tóm tắt: Tư vấn khởi kiện đòi bồi thường thiệt hại khi bị công ty chấm dứt hợp đồng lao động trái luật, quy định về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.

Khớp với kết quả tìm kiếm: . Trong một số trường hợp, người sử dụng lao động có thể tự ý chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn và nếu việc doanh nghiệp tự ý chấm dứt, sa thải trái pháp luật thì công ty sẽ phải bồi thường….. read more

Tác giả: thuvienphapluat.vn

Ngày đăng: 12/14/2019 03:21 AM

Đánh giá: 3 ⭐ ( 94996 đánh giá)

Tóm tắt: Công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động khi không còn đơn hàng không? Hợp đồng lao động sẽ bị chấm dứt trong trường hợp nào? Trách nhiệm của các bên khi chấm dứt hợp đồng lao động là gì?

Khớp với kết quả tìm kiếm: Theo như quy định trên thì người lao động chỉ được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động khi phải thu hẹp sản xuất, kinh ……. read more

Tác giả: luatminhkhue.vn

Ngày đăng: 08/07/2019 08:27 PM

Đánh giá: 3 ⭐ ( 63137 đánh giá)

Tóm tắt: Khi nào được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Cần thủ tục gì để đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp.

Khớp với kết quả tìm kiếm: Công ty chỉ phải đến bù khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Điều 36 Bộ luật lao động 2019 quy định người sử dụng lao động ……. read more

Tác giả: luatminhkhue.vn

Ngày đăng: 04/08/2021 05:31 AM

Đánh giá: 4 ⭐ ( 15549 đánh giá)

Tóm tắt: Từ 2021, Bộ luật Lao động 2019 sẽ thay đổi quyền chấm dứt hợp đồng của người sử dụng. Vậy khi nào khi nào công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Khớp với kết quả tìm kiếm: Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật, bạn đã làm việc tại doanh nghiệp 4 năm vì vậy bạn sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc ……. read more

Tác giả: luatvietnam.vn

Ngày đăng: 05/23/2020 11:23 AM

Đánh giá: 3 ⭐ ( 32766 đánh giá)

Tóm tắt: Luật Kinh doanh bảo hiểm số 08/2022/QH15 của Quốc hội có hiệu lực từ ngày 01/01/2023, trong đó quy định trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng bảo hiểm.

Khớp với kết quả tìm kiếm: Căn cứ Điều 36 Bộ luật Lao động, người sử dụng lao động cũng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phía doanh nghiệp chỉ được ……. read more

Tác giả: luatvietnam.vn

Ngày đăng: 11/19/2021 01:40 AM

Đánh giá: 3 ⭐ ( 77362 đánh giá)

Tóm tắt:

Khớp với kết quả tìm kiếm: Như vậy, từ ngày 01/01/2021, khi BLLĐ năm 2019 có hiệu lực, người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt HĐLĐ mà không cần báo trước cho ……. read more

Tác giả: xaydungchinhsach.chinhphu.vn

Ngày đăng: 08/06/2021 07:56 AM

Đánh giá: 4 ⭐ ( 73539 đánh giá)

Tóm tắt:

Khớp với kết quả tìm kiếm: Luật Kinh doanh bảo hiểm số 08/2022/QH15 của Quốc hội có hiệu lực từ ngày 01/01/2023, trong đó quy định trường hợp đơn phương chấm dứt hợp ……. read more

Tác giả: luatvietan.vn

Ngày đăng: 04/25/2021 06:06 AM

Đánh giá: 5 ⭐ ( 44915 đánh giá)

Tóm tắt:

Khớp với kết quả tìm kiếm: Được thanh toán lương còn lại theo ngày làm việc tại doanh nghiệp · Được thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ phép trong năm · Được hưởng trợ cấp thôi ……. read more

Tác giả: sldtbxh.tiengiang.gov.vn

Ngày đăng: 03/15/2021 01:49 PM

Đánh giá: 3 ⭐ ( 20538 đánh giá)

Tóm tắt: Đơn phương chấm dứt mối quan hệ lao động với người lao động (NLĐ) một cách có tình, có lý không phải chuyện dễ dàng cho người sử dụng lao động (NSDLĐ) nói chung và các trưởng phòng nhân sự, giám đốc nhân sự nói riêng (được gọi chung là “cán bộ nhân sự”).

Khớp với kết quả tìm kiếm: Hỏi: Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? … Người lao động thôi việc thuộc đối tượng được doanh nghiệp trả trợ cấp mất ……. read more

Tác giả: pbgdpl.tuyenquang.gov.vn

Ngày đăng: 07/23/2020 03:09 AM

Đánh giá: 3 ⭐ ( 36622 đánh giá)

Tóm tắt: Người sử dụng lao động (NSDLĐ) và NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) trái pháp luật sẽ chịu những hậu quả pháp lý nhất định theo quy định của pháp luật. Vậy mức bồi thường khi chấm dứt hợp đồng trái pháp luật được quy định như thế nào ? – Việt Luật – Chuyên Thành lập công ty & Đầu tư nước ngoài

Khớp với kết quả tìm kiếm: Đến ngày 01/6/2021, do thấy công việc đóng gói không phù hợp, Q đã nhiều lần đề nghị công ty B chuyển mình về thực hiện công đoạn may nhưng không được đáp ứng, ……. read more

Tác giả: htc-law.com

Ngày đăng: 02/28/2019 03:10 PM

Đánh giá: 5 ⭐ ( 70691 đánh giá)

Tóm tắt:

Khớp với kết quả tìm kiếm: . Trong một số trường hợp, người sử dụng lao động có thể tự ý chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn và nếu việc doanh nghiệp tự ý chấm dứt, sa thải trái pháp luật thì công ty sẽ phải bồi thường….. read more

Tác giả: hcmussh.edu.vn

Ngày đăng: 04/26/2019 01:08 AM

Đánh giá: 3 ⭐ ( 31413 đánh giá)

Tóm tắt: Theo quy định tại Điều 35, Bộ luật lao động người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động tuy nhiên sẽ phải báo trước

Khớp với kết quả tìm kiếm: Theo như quy định trên thì người lao động chỉ được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động khi phải thu hẹp sản xuất, kinh ……. read more

Tác giả: moj.gov.vn

Ngày đăng: 09/17/2019 07:44 AM

Đánh giá: 5 ⭐ ( 55881 đánh giá)

Tóm tắt: Những lưu ý về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động tại Việt Nam là gì? Liệu việc chấm dứt hợp đồng như vậy có hậu quả gì không?

Khớp với kết quả tìm kiếm: Công ty chỉ phải đến bù khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Điều 36 Bộ luật lao động 2019 quy định người sử dụng lao động ……. read more

Tác giả: luatsuquangthai.vn

Ngày đăng: 02/12/2019 11:12 AM

Đánh giá: 3 ⭐ ( 34480 đánh giá)

Tóm tắt: Dịch bệnh COVID-19 hiện nay không những là là mối nguy hại cho sức khỏe con người mà còn đe dọa đến thị trường kinh tế toàn cầu, Việt Nam cũng không phải là ngoại lệ, nhiều doanh nghiệp Việt Nam đã ph

Khớp với kết quả tìm kiếm: Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật, bạn đã làm việc tại doanh nghiệp 4 năm vì vậy bạn sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc ……. read more

Tác giả: vietluat.vn

Ngày đăng: 02/28/2019 02:57 PM

Đánh giá: 5 ⭐ ( 35445 đánh giá)

Tóm tắt:

Khớp với kết quả tìm kiếm: Căn cứ Điều 36 Bộ luật Lao động, người sử dụng lao động cũng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phía doanh nghiệp chỉ được ……. read more

Tác giả: ibaohiem.vn

Ngày đăng: 08/12/2019 03:01 PM

Đánh giá: 3 ⭐ ( 50296 đánh giá)

Tóm tắt: Khi chấm dứt hợp đồng lao động, doanh nghiệp có quy chế đánh giá mơ hồ nhiều khả năng sẽ thua kiện. Làm thế nào để có quy chế thuyết phục?

Khớp với kết quả tìm kiếm: Như vậy, từ ngày 01/01/2021, khi BLLĐ năm 2019 có hiệu lực, người sử dụng lao động có thể đơn phương chấm dứt HĐLĐ mà không cần báo trước cho ……. read more

Tác giả: vietthink.vn

Ngày đăng: 08/18/2021 09:00 AM

Đánh giá: 5 ⭐ ( 54557 đánh giá)

Tóm tắt: Những người sử dụng lao động nước ngoài thường gặp phải những vướng mắc hoặc thực hiện một cách không đúng thủ tục khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dẫn tới những tranh chấp không đáng có đối với người lao động. Vậy, nh nghiệp phải phải làm như thế nào cho đúng? Cùng Siglaw phân tích sau đây.

Khớp với kết quả tìm kiếm: Luật Kinh doanh bảo hiểm số 08/2022/QH15 của Quốc hội có hiệu lực từ ngày 01/01/2023, trong đó quy định trường hợp đơn phương chấm dứt hợp ……. read more

Tác giả: ebh.vn

Ngày đăng: 08/14/2021 11:09 PM

Đánh giá: 5 ⭐ ( 26245 đánh giá)

Tóm tắt: (Chinhphu.vn) – Công ty của ông Trần Nam (Hà Nội) có soạn thảo, ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với nhân viên và yêu cầu muốn nghỉ việc phải báo trước ít nhất 60 ngày. Như vậy là đúng hay sai?

Khớp với kết quả tìm kiếm: Được thanh toán lương còn lại theo ngày làm việc tại doanh nghiệp · Được thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ phép trong năm · Được hưởng trợ cấp thôi ……. read more

Tác giả: aslgate.com

Ngày đăng: 04/17/2019 03:36 AM

Đánh giá: 5 ⭐ ( 49629 đánh giá)

Tóm tắt: Bài viết đề cập đến đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là gì, doanh nghiệp có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lý do dịch bệnh hay không

Khớp với kết quả tìm kiếm: Hỏi: Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? … Người lao động thôi việc thuộc đối tượng được doanh nghiệp trả trợ cấp mất ……. read more

Tác giả: www.hptconsulting.vn

Ngày đăng: 05/20/2021 06:50 PM

Đánh giá: 4 ⭐ ( 78458 đánh giá)

Tóm tắt:

Khớp với kết quả tìm kiếm: Đến ngày 01/6/2021, do thấy công việc đóng gói không phù hợp, Q đã nhiều lần đề nghị công ty B chuyển mình về thực hiện công đoạn may nhưng không được đáp ứng, ……. read more