Tập đoàn UB (UBGROUP) cho nhân viên nghỉ Tết sớm để hoàn thành cách ly trước Tết

Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 đang về rất gần. Thế nhưng, so với nhiều người lao động xa quê, Tết có vẻ như vẫn xa “ hàng nghìn cây số ”. Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19, nhiều địa phương đã siết chặt pháp luật phòng dịch trong dịp Tết Nguyên Đán sắp tới, trong đó có những tỉnh thành nhu yếu xét nghiệm và cách ly ngắn ngày so với người về từ vùng dịch, tuỳ thuộc vào những Lever dịch. Trước những pháp luật trên, nhiều người lao động rơi vào cảnh “ cách ly xong là hết Tết ”. Tết Nguyên đán luôn là khoảng chừng thời hạn thiêng liêng và mong đợi nhất của người lao động, đặc biệt quan trọng với những người xa quê, bởi đây là dịp đoàn viên mái ấm gia đình tuyệt vời nhất bên người thân yêu sau một năm xa cách. Thế nên, việc hoàn toàn có thể phải cách ly 7 ngày khiến cái Tết ấy phần nào đó không được toàn vẹn. Và người lao động đang rất lo ngại với việc “ về hay không ” khi biết rằng nếu phải cách ly thì chắc chắc hết Tết, trong khi không hề xin nghỉ sớm một tuần để về nhà bởi việc làm cuối năm tại những doanh nghiệp rất nhiều, và chắc như đinh sẽ rất khó khăn vất vả cho ban chỉ huy công ty khi phải điều phối nhân sự. Thấu hiểu và đồng cảm với nỗi lo ngại đó, Ban chỉ huy Công ty Cổ phần Tập đoàn UB ( UBGROUP ) đã quyết định hành động sẽ được cho phép cán bộ nhân viên cấp dưới công ty ở xa được nghỉ Tết sớm hơn pháp luật, về địa phương để triển khai cách ly ( nếu có ) trước tết, tương hỗ tối đa những ngân sách xét nghiệm, nhằm mục đích bảo vệ CBNV vẫn “ còn không khí Tết ” với mái ấm gia đình.

5440-tap-doan-ub-1
Nội dung Thư ngỏ của Tổng Giám đốc UBGROUP

Theo đó, tại Công ty Cổ phần Tập đoàn UB:

– Cán bộ Nhân viên Công ty Cổ phần Tập đoàn UB ( UBGROUP ) có quê ở xa được về quê sớm hơn lịch nghỉ tết của Công ty, để hoàn thành xong cách ly theo nhu yếu của địa phương trước Tết, bảo vệ được đón Tết cùng mái ấm gia đình vui tươi, bảo đảm an toàn.

– Nếu CBNV bắt buộc phải Test Covid trước khi về nhà, Công ty sẽ hỗ trợ chi phí xét nghiệm.

– Bộ phận Nhân sự tập hợp list những CBNV có nhu yếu về quê trước tết trình ban chỉ huy công ty chậm nhất ngày 20/01/2022 để phê duyệt.

– Bộ phận Kế toán hoàn thành mọi chế độ của Công ty cho CBNV trước khi về nghỉ Tết, ưu tiên cho những CBNV đăng ký về quê sớm.

Quyết định này đã giải tỏa mọi lo ngại của CBNV Công ty, và tạo được sự xúc động rất lớn bởi sự đồng cảm, đồng cảm của Ban chỉ huy. Trước đó UBGROUP cũng đã tổ chức triển khai hoạt động giải trí tuyên dương khen thưởng và chương trình tổng kết năm 2021 để động viên niềm tin người lao động. Buổi tiệc được tổ chức triển khai tại một khách sạn sang trọng và quý phái ở Thành Phố Hà Nội.

5533-tap-doan-ub-1
5600-tap-doan-ub-4
5623-tap-doan-ub-2
Một số hình ảnh Year End Party 2021 – UBGROUP

Với quyết định hành động này, Tổng Giám đốc UBGROUP – Ông Vũ Việt Hưng san sẻ : “ 2021 là một năm đầy niềm vui, hân hoan với UBGROUP khi Công ty đã vượt qua chính mình để THAY ĐỔI và PHÁT TRIỂN. Có được hiệu quả này, cán bộ nhân viên cấp dưới đã rất quyết tâm đoàn kết, nhiều lúc là quyết tử cả những quyền hạn chính đáng của bản thân. Do vậy, đây là dịp để Ban chỉ huy công ty tri ân đến toàn thể người lao động, giúp những bạn đoàn viên sớm hơn với mái ấm gia đình, người thân trong gia đình, để có được một cái Tết thật toàn vẹn và không phải lo ngại bất kỳ điều gì.

5644-tap-doan-ub-3
Ông Vũ Việt Hưng – Tổng Giám đốc UBGROUP trong Hội nghị Tổng kết kinh doanh 2021 & Định hướng chiến lược kinh doanh 2022

Có thể nói, Công ty CP Tập đoàn UB là Công ty tiên phong trong việc tạo điều kiện kèm theo cho CBNV tối đa, sự đồng cảm từ Ban chỉ huy Công ty chắc như đinh sẽ thổi một luồng sinh khí mới, tạo nên sự đồng lòng, gắn bó và sẽ khiến mọi người quyết tâm chinh phục những đỉnh điểm mới trong năm 2022.