Thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động

Thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động : Căn cứ theo quyết định hành động 959 / QĐ-BHXH pháp luật về kiểm soát và điều chỉnh đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế ….

THỦ TỤC CHỐT SỔ BẢO HIỂM XÃ HỘI CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Kiến thức của bạn :
Thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động
Câu vấn đáp của luật sư :
Căn cứ pháp lý :
Nội dung tư vấn :
Theo pháp luật tại điều 3 luật bảo hiểm xã hội năm trước :
Bảo hiểm xã hội là sự bảo vệ sửa chữa thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn đáng tiếc lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội .

Thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động doanh nghiệp cần làm theo những bước :

   Thứ nhất, để chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động doanh nghiệp cần làm thủ tục báo giảm lao đông:

Căn cứ theo quyết định hành động 959 / QĐ-BHXH pháp luật về kiểm soát và điều chỉnh đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp :
“ 1.2. Điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN hằng tháng :
a ) Kê khai, lập hồ sơ kiểm soát và điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN ; tăng, giảm lao động, mức đóng, số tiền phải đóng ; truy thu, hoàn trả ; đổi khác, kiểm soát và điều chỉnh thông tin đóng BHXH, BHYT, BHTN so với đơn vị chức năng, người lao động ; nộp hồ sơ kịp thời cho cơ quan BHXH để xác lập số tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN ; cấp, ghi, xác nhận, chốt sổ BHXH, thẻ BHYT so với đơn vị chức năng, người tham gia và đóng BHXH, BHYT, BHTN không thiếu, đúng thời hạn .
b ) Phối hợp với cơ quan BHXH xác nhận, chốt sổ BHXH cho người lao động khi người lao động chấm hết HĐLĐ, HĐLV hoặc thôi việc theo pháp luật của pháp lý. ”
Thành phần hồ sơ báo giảm lao động để làm thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động gồm có :
1. Phiếu giao nhận hồ sơ ( Mẫu 103 – 01 bản )
2. Danh sách lao động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế ( Mẫu D02-TS-01 bản )

• Cột số định danh ghi số sổ BHXH so với người đã có sổ, so với người chưa có sổ thì bỏ trống
• Cột tiền lương : tiền lương cơ bản tại thời gian ghi giảm lao động
• Cột từ tháng năm : ghi thời hạn khởi đầu giảm
• Cột ghi chú : ghi số quyết định hành động thôi việc

3. Thẻ bảo hiểm y tế còn thời hạn sử dụng ( 01 bản / người )
4. Quyết định / Thông báo chấm hết hợp đồng lao động … ( Bản sao, 01 bản / người ) hoặc Quyết định / Thông báo chấm hết hợp đồng lao động tập thể đính kèm list ( Bản sao )
Nơi nộp : Cơ quan bảo hiểm xã hội quận huyện nơi đơn vị chức năng đặt trụ sở chính .

    Thứ hai, thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động

Sau khi đã báo giảm lao động để chốt được sổ bảo hiểm xã hội công ty phải thực thi khá đầy đủ nghĩa vụ và trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho cơ quan bảo hiểm tính đến tháng mà người lao động nghỉ việc .
1. Xác nhận quy trình đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế ( vận dụng cho mẫu sổ cũ )

• Phiếu giao nhận hồ sơ ( mẫu 301, 02 bản )
• Sổ BHXH ( mẫu sổ cũ, 01 sổ / người )
• Các tờ rời sổ ( nếu có )

• Mẫu 01-XN/THS (nếu có)  hoặc Mẫu C15-TS (nếu có) 

  Xem thêm: Thủ tục sang tên xe máy mới nhất 2022

• Đơn ý kiến đề nghị của người tham gia ( mẫu D01-TS, 01 bản )

2. Xác nhận quy trình đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp ( vận dụng cho mẫu sổ mới, dạng tờ bìa ) .

• Phiếu giao nhận hồ sơ ( mẫu 321, 02 bản )
• Tờ bìa sổ BHXH ( sổ mẫu mới )
• Các tờ rời sổ ( nếu có )
• Mẫu 01 – XN / THS ( nếu có ) hoặc Mẫu C15-TS ( nếu có )
• Đơn ý kiến đề nghị của người tham gia ( mẫu D01-TS, 01 bản )

Nộp 1 bộ hồ sơ trực tiếp tại bộ phận một cửa ( Bảo hiểm xã hội cấp quận-huyện, bảo hiểm xã hội cấp tỉnh ), sau đó bộ phận thu sẽ ghi ngày trả tác dụng lên phiếu giao nhận và trả lại một bản, đến ngày hẹn ta mang phiếu giao nhận đến nhận hiệu quả. Hoặc tạo và nộp hồ sơ qua ứng dụng BHXH .
Bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm thêm bài viết :
Thủ tục hồ sơ báo tăng lao động của doanh nghiệp
Có được báo giảm lao động trong khi ngừng việc của doanh nghiệp
Luật Toàn Quốc kỳ vọng những gì chúng tôi tư vấn nêu trên sẽ giúp người sử dụng lựa chọn được giải pháp tốt nhất để xử lý yếu tố của mình, còn bất kỳ vướng mắc gì hành khách vui mắt liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp lý Lao Động không tính tiền 24/7 : 19006500 để gặp Luật sư tư vấn trực tiếp và nhu yếu cung ứng dịch vụ hoặc gửi email : [email protected]. Chúng tôi mong rằng sẽ nhận được sự ủng hộ và quan điểm góp phần của mọi người dân trên cả nước để chúng tôi ngày càng trở lên chuyên nghiệp hơn .
Xin chân thành cảm ơn sự sát cánh của hành khách !
Trân trọng. / .

Liên kết tham khảo

vote

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Thủ Tục