Kiến Thức Cho Người lao Động Việt Nam > Thị Trường > Báo cáo thị trường IT Việt Nam 2020 – Tình trạng thiếu hụt nhân lực trầm trọng

Báo cáo thị trường IT Việt Nam 2020 – Tình trạng thiếu hụt nhân lực trầm trọng

Nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngành CNTT ngày càng tăng với 400.000 người trong năm 2020 nhưng hiện đang thiếu tới 100.000 nhân lực – Theo báo cáo thị trường IT mới nhất của TopDev.

Thị trường nhân lực IT Việt Nam hiện nay

Trong những năm gần đây, Việt Nam đã tạo được sự chú ý quan tâm so với những công ty công nghệ lớn trên quốc tế khiến những công ty đến thuê và kiến thiết xây dựng đội ngũ tăng trưởng mẫu sản phẩm. Cùng với đó là làn sóng khởi nghiệp phát minh sáng tạo trong nghành nghề dịch vụ này đã làm cho nhu yếu tuyển dụng nhân lực CNTT tăng mạnh .

Tuy nhiên, nhu cầu tăng cao lại đi liền với tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực trầm trọng. Theo báo cáo thống kê, 1 năm có khoảng 50.000 sinh viên CNTT ra trường từ các cơ sở đào tạo, nhưng chỉ có 30% trong số đó đáp ứng được yêu cầu của các doanh nghiệp. Trong khi, năm 2020 ngành IT Việt Nam cần 400.000 nhân lực và tăng lên 500.000 vào năm 2021. Đó là lý do vì sao thị trường nhân lực IT Việt Nam hiện nay luôn trong tình trạng thiếu hụt trầm trọng. Các nhà phân tích cũng chỉ ra rằng chìa khóa duy nhất để có thể giải quyết vấn đề này chính là nằm ở đào tạo. 

Nguyên nhân của thiếu hụt cung – cầu nhân lực IT Việt Nam

Xảy ra thực trạng thiếu vắng nguồn nhân lực CNTT trầm trọng như vậy hoàn toàn có thể kể tới một số ít nguyên do sau :

  • Chương trình đào tạo không đúng trọng tâm doanh nghiệp cần
  • Sinh viên ra trường không có kỹ năng thực hành, thiếu kỹ năng trong công việc (làm việc nhóm, quản lý thời gian, giao tiếp,…)
  • Giao tiếp và sử dụng tiếng Anh chưa thành thạo
  • Công nghệ thay đổi quá nhanh, khó xây dựng chương trình đào tạo trong nhà trường. 

Như vậy, nguyên do dẫn đến sự thiếu vắng này nằm ở nhiều phương diện khác nhau nhưng chính yếu đến từ chất lượng giảng dạy. Chính vì thế, để xử lý yếu tố này trong thời hạn tới, có lẽ rằng những cơ sở đào tạo và giảng dạy cần cải tổ chương trình đào tạo và giảng dạy, chú trọng nhiều đến chất lượng hơn là số lượng để hoàn toàn có thể cải tổ chất lượng nhân lực trong ngành này .

Mức lương của ngành IT

Ngành CNTT được coi là một trong những ngành có mức lương cao. Với mức lương trung bình mà đa phần các nhà tuyển dụng sẵn sàng trả cho lập trình viên có kinh nghiệm là $1,329. Mức lương trung bình cho từng vị trí công việc như sau:

Tùy theo từng năm kinh nghiệm tay nghề và năng lượng thực tiễn mà mức lương này cũng có sự biến hóa đáng kể .

Học Công nghệ thông tin tại SaigonTech

Với mức lương cao và cơ hội tìm việc dễ dàng đã thu hút rất nhiều giới trẻ lựa chọn theo học ngành học được coi là “hot nhất hiện nay”. Với chương trình đào tạo đạt tiêu chuẩn Mỹ (chương trình đào tạo của Đại học Cộng đồng Houston, Texas, Hoa Kỳ) SaigonTech tự hào về chất lượng sinh viên của mình. 

Sinh viên CNTT tại SaigonTech sẽ được học chương trình với thời lượng 60 % là thực hành thực tế và chú trọng giảng dạy kiến thức và kỹ năng mềm, nhờ đó sinh viên không chỉ nắm vững triết lý mà hoàn toàn có thể thao tác ngay sau khi ra trường mà không cần giảng dạy lại. Cùng với đó là chương trình dạy học 100 % tiếng Anh giúp sinh viên SaigonTech ra trường tự tin với tấm bằng quốc tế và trình độ tiếng Anh thành thạo .
Xem thêm : Công nghệ thông tin, nghề thời thượng của tương lai

Để được tư vấn trực tiếp về chương trình học liên hệ:
HOTLINE: 09 150 150 88
Đăng ký trực tiếp: https://laodongdongnai.vn/tuyensinh/

Bài viết liên quan
Bài Mới Nhất