Robot làm tăng tỉ lệ thất nghiệp ở Mỹ
Ngành khách sạn hiện là một trong những ngành bị đại dịch tác động ảnh hưởng nặng nề nhất. Thời gian gần đây, ngành này đã tận mắt chứng kiến sự tăng trưởng rõ ràng trong việc vận dụng công nghệ tiên tiến mới. Các khách sạn được cho phép khách sử dụng ki-ốt để tự nhận phòng, dùng ứng dụng tinh chỉnh và điều khiển TV, công tắc nguồn đèn và nhu yếu robot giao đồ tận phòng .
Ron Swidler, Giám đốc thông tin của Gettys Group – một công ty tư vấn phong cách thiết kế và tăng trưởng khách sạn cho biết ngày càng có nhiều khách sạn đang thử nghiệm công nghệ tiên tiến mới trong thời kỳ đại dịch. Swidler cho biết : “ giá thành tự động hóa đang giảm, công nghệ tiên tiến ngày càng tốt hơn. Chúng tôi thấy những giải pháp cải cách hoạt động giải trí hiệu suất cao ở những nơi khác trên quốc tế nên muốn vận dụng chúng vào ngành khách sạn ở Mỹ ”. Swidler nhắc tới khách sạn FlyZoo của Alibaba hoạt động giải trí gần như trọn vẹn bằng công nghệ tiên tiến, từ nhận phòng đến dịch vụ phòng .
 Nhật Bản đã áp dụng công nghệ tự động hóa vào ngành dịch vụ từ lâu
Bạn đang đọc: Robot làm tăng tỉ lệ thất nghiệp ở Mỹ Ảnh : chụp màn hình hiển thị |
Hiện chưa rõ liệu nhu yếu ngày càng tăng so với công nghệ tiên tiến mới có trực tiếp gây ra thực trạng mất việc làm trong thời kỳ đại dịch hay không. Theo tài liệu do Ngân hàng Dự trữ Liên bang Philadelphia công bố vào tháng 9, những nghề nghiệp được coi là hoàn toàn có thể tự động hóa gồm nhân viên cấp dưới bàn khách sạn, tài xế và nhân viên cấp dưới kinh doanh bán lẻ. Việc hàng trăm công nhân trạm thu phí Pennsylvania bị sa thải là một ví dụ rõ ràng về cách công nghệ tiên tiến hoàn toàn có thể khiến nhiều người mất việc. Tháng 6 vừa mới qua, chính quyền sở tại bang Pennsylvania đã sa thải khoảng chừng 500 nhân viên cấp dưới thu phí để chuyển sang thu phí bằng điện tử .
Tác động của suy thoái và khủng hoảng so với sự tăng trưởng của tự động hóa đã được những nhà kinh tế tài chính nghiên cứu và điều tra. Theo họ, tự động hóa không tăng trưởng không thay đổi mà diễn ra theo từng đợt. Các doanh nghiệp có nhiều năng lực tự động hóa hơn sau khi trải qua những cú sốc kinh tế tài chính, buộc họ phải cắt giảm lao động để tiết kiệm ngân sách và chi phí ngân sách. Trong một điều tra và nghiên cứu được công bố năm năm nay, những nhà nghiên cứu từ Đại học Rochester khám phá tình hình trước và sau đại suy thoái và khủng hoảng. Họ nhận thấy chủ lao động ở những thành phố bị tác động ảnh hưởng nặng nề nhất và có khuynh hướng sửa chữa thay thế công nhân bằng công nghệ tiên tiến .
\n
Khách sạn FlyZoo ở Trung Quốc được quản lý và vận hành trọn vẹn bằng robot
Ảnh : Alibaba
Sự gia tăng tự động hóa có lợi cho những người lao động có trình độ học vấn cao và giúp kích thích nền kinh tế, tuy nhiên cũng sẽ khiến những người lao động phổ thông bị bỏ lại.
Daron Acemoglu – nhà kinh tế học tại Viện Công nghệ Massachusetts cho biết : “ Tự động hóa là động lực chính làm ngày càng tăng bất bình đẳng. Acemoglu là đồng tác giả của một điều tra và nghiên cứu được công bố gần đây cho thấy tự động hóa tạo ra “ khoảng cách giàu nghèo ” trong xã hội. Theo ông, người lao động đại trà phổ thông không chỉ dễ bị mất việc và bị giảm lương do tự động hóa, mà còn dễ bị sa thải trong thời hạn cách ly xã hội. Mặt khác, người lao động có trình độ vẫn được thao tác tại nhà trong thời gian đại dịch .
Tuy nhiên, nhiều nhà điều tra và nghiên cứu cho rằng AI chưa đủ mưu trí để gây ra làn sóng sa thải hàng loạt. Công nghệ AI mới cần nhiều tiền, thời hạn và nguồn lực để thiết lập – điều xa xỉ so với nhiều doanh nghiệp trong thời kỳ đại dịch. Nếu xã hội có cách tiếp cận lấy con người làm TT so với những văn minh công nghệ tiên tiến, Acemoglu cho rằng AI có tiềm năng to lớn khiến con người hiệu suất hơn mà không sửa chữa thay thế con người. Acemoglu nhận định và đánh giá : ” Tôi không nghĩ tự động hóa là thứ gì đó kinh điển, miễn là tất cả chúng ta không quá phụ thuộc vào. Chúng ta đã thực thi tự động hóa quy mô lớn suốt 30 năm qua. Đại dịch chỉ đẩy nhanh tiến trình đó ” .
Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Việc Làm
