Thạc sĩ, cử nhân thất nghiệp dài khó xin việc trở lại
Thấy nghề này không có tương lai, chị quyết định hành động về quê nộp hồ sơ cho vài doanh nghiệp gần nhà, đến nay vẫn không có hiệu quả. ” Đi xin chỗ nào, doanh nghiệp họ cũng nhu yếu kinh nghiệm tay nghề. Mình lại nghỉ ở nhà quá lâu rồi, có vẻ như họ cũng ái ngại “, chị cho hay .
 |
|
Nhiều người phải chấp nhận công việc trái nghề để có thu nhập. Ảnh: Anh Quân Bạn đang đọc: Thạc sĩ, cử nhân thất nghiệp dài khó xin việc trở lại |
Sau khi tốt nghiệp quản trị kinh doanh thương mại năm 2010, chị Oanh ( Nghĩa Tân, CG cầu giấy ) chọn học tiếp lên thạc sĩ vì chưa xin được việc. Trong thời hạn học, chị ứng tuyển và được gọi đi làm tại một số ít doanh nghiệp nhưng chỉ được nhận mức lương xấp xỉ 3 triệu đồng, với việc làm không đúng chuyên ngành. Không đồng ý mức lương này, chị phủ nhận với kỳ vọng có nhiều thời cơ hơn khi học xong .
Nhận bằng thạc sĩ hơn một năm nay, chị Oanh hiện vẫn ngồi nhà chờ việc và đang có thời cơ duy nhất là làm cộng tác viên kinh doanh thương mại cho một công ty viễn thông. ” Mình đi phỏng vấn, những công ty quy mô lớn thì thường chê chưa có kinh nghiệm tay nghề thao tác. Một số doanh nghiệp nhỏ lại thẳng thắn trao đổi rằng, nếu nhận mình họ sợ không cung ứng được mức lương dành cho thạc sĩ hoặc quan ngại mình sẽ không gắn bó với công ty lâu dài hơn “, chị Oanh thở dài .
Những trưởng hợp như chị Hoa, chị Oanh nêu trên chỉ là số lẻ trong khoảng chừng 72.000 thạc sĩ, cử nhân đang thất nghiệp, theo báo cáo giải trình vừa được Bộ Lao động công bố. Theo đó, đến cuối năm 2013, cả nước có 900.000 người thất nghiệp, chiếm 1,9 % lực lượng lao động trong độ tuổi, tăng 48.000 người so với cùng kỳ. Trong số này, có hơn 7 vạn người thất nghiệp có trình độ từ ĐH trở lên .
Cũng theo thống kê của cơ quan quản trị, số thất nghiệp dài hạn ( trên 12 tháng ) chiếm hơn 44 %, tăng 2,4 lần so với cùng kỳ 2012. Trong đó, tỷ suất ở nhóm có trình độ trình độ cao là hơn 54,4 %, còn nhóm không có trình độ chỉ là gần 40 % .
“Nghe những con số thì thấy có vẻ mâu thuẫn, nhưng lại là một thực tế đáng buồn vẫn diễn ra hàng ngày. Những người tốt nghiệp đại học, thạc sĩ có thể kén việc hơn lao động phổ thông hoặc kỳ vọng mức lương quá cao so với năng lực. Ngoài ra còn do các nguyên nhân ngành nghề đào tạo chưa phù hợp, vấn đề giáo dục trong nhà trường và thực tế còn xa vời nhau”, ông Nguyễn Bá Ngọc, Phó viện trưởng Viện Khoa học Xã hội nhận định.
Bình luận về tình hình này, ông Ngọc cũng cho rằng đây là một số lượng rất đáng báo động. Theo ông, với những người thất nghiệp trong khoảng chừng ngắn năng lực hòa nhập sau khi có việc trở lại sẽ thuận tiện hơn .
” Trong khi đó, người thất nghiệp lê dài sẽ bị mai một những kỹ năng và kiến thức, kỹ năng và kiến thức về nghề nghiệp, năng lực hòa nhập khó khăn vất vả hơn nên doanh nghiệp càng ngại tuyển dụng. Đó là chưa kể thực trạng thất nghiệp dài hoàn toàn có thể dẫn đến tâm ý mặc cảm, tách biệt với xã hội, sa đà vào tệ nạn “, ông Ngọc đánh giá và nhận định .
Đồng tình với quan điểm này, bà Tiêu Yến Trinh, Tổng giám đốc công ty Công ty CP Kết nối nhân tài ( Talentnet ) cho rằng, thất nghiệp lê dài khiến người lao động thiếu thiên nhiên và môi trường rèn luyện kiến thức và kỹ năng. Do đó, sự nhạy bén, năng lực update thông tin và kỹ năng và kiến thức của người lao động cũng giảm đi nên càng tác động ảnh hưởng đến quy trình hòa nhập .
Vị này cũng cho rằng, tình trạng thất nghiệp với những người có bằng cấp gia tăng một phần còn do thị trường đang ngày càng trở nên chọn lọc hơn. “Ở đó, người ta đòi hỏi lao động không những chỉ có bằng cấp, mà cần được trang bị cả về năng lực, kỹ năng, tư duy, độ nhạy bén – những yếu tố mà người lao động Việt Nam nhìn chung vẫn còn hạn chế so với các nước”, lãnh đạo Talentnet cho hay.
Chính thực trạng thất nghiệp lê dài khiến 1 số ít cử nhân, thạc sĩ đồng ý đi làm công nhân, xuất khẩu lao động … Tuy nhiên, chỉ huy Talentnet cho rằng, đây không phải là yếu tố bi quan như nhiều người vẫn nghĩ .
” Làm việc trong thiên nhiên và môi trường nhà máy sản xuất sẽ giúp rèn luyện tính kỷ luật, mạng lưới hệ thống, cái nhìn cẩn trọng, tỉ mỉ và kỹ lưỡng … giúp người lao động có cái nhìn bao quát cả một tiến trình. Bằng cấp chỉ là sự ghi nhận cho một quy trình học tập mà thôi “, vị này cho hay .
Ngọc Tuyên
Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Việc Làm
