Phụ nữ tuổi trung niên làm gì để tránh nguy cơ thất nghiệp?

Bạn tôi đang tìm việc đơn giản sau 20 năm làm cho một tập đoàn lớn. Điều này như một sự thỏa hiệp, cố gắng “bán tống, bán tháo” bản thân. Đó không phải là những gì cần làm với một phụ nữ trung niên.

Lao động nữ tham gia ít đi

Việt Nam đang chứng kiến cuộc cách mạng công nghệ 4.0, các ứng dụng công nghệ trong công việc đang diễn ra với tốc độ nhanh chóng và rất đa dạng trong các ngành nghề khác nhau.

Lĩnh vực lao động việc làm cũng đang trải qua những biến hóa lớn ở quy mô chưa từng có do sự nâng cấp cải tiến của công nghệ tiên tiến .
Theo nghiên cứu và điều tra ” Giới và thị trường lao động ở Nước Ta ” tháng 3/2021 của Tổ chức lao động Quốc tế ILO, tỷ suất tham gia vào thị trường lao động của phụ nữ trong độ tuổi lao động là khá cao từ 2019 trở lại trước, đơn cử : Năm 2019 là 70,9 % so với tỷ suất 47,2 % cho toàn thế giới và 43,9 % so với Châu Á Thái Bình Dương – Thái Bình Dương .
Tuy nhiên, tỷ suất này đang có xu thể giảm khi chỉ còn 66,2 % trong quý II / 2020 và có tăng nhẹ lên 68,5 % vào cuối năm nhưng vẫn thấp hơn cùng kỳ năm trước .
Trong báo cáo giải trình của ILO, phụ nữ trẻ và lớn tuổi sẽ có khuynh hướng rời khỏi lực lượng lao động nhiều hơn khi giảm từ 28 % năm 2019 xuống còn 24,7 % trong quý III / 2020 .
Cuộc cách mạng công nghệ tiên tiến có nhiều yếu tố tích cực như sự đổi khác phương pháp thao tác, tăng hiệu suất, quy đổi số … Nhưng cũng đặt ra nhiều thử thách như mất việc làm hay những yếu tố xã hội khác .
Trong đó, phụ nữ nói chung và phụ nữ tuổi trung niên là đối tượng người tiêu dùng có rủi ro tiềm ẩn cao do đặc trưng về giới, tuổi tác, sự biến hóa công nghệ tiên tiến, mối chăm sóc đến mái ấm gia đình và văn hóa truyền thống .

Tại sao phụ nữ trung niên có nguy cơ thất nghiệp cao?

Vấn đề tiên phong khiến chị em tuổi trung niên phải đương đầu là tư duy muốn không thay đổi và khởi đầu muốn nghỉ ngơi. Điều này khiến chị em ngại đổi khác, ngại tiếp thu những công nghệ tiên tiến dẫn tới không theo kịp với sự đổi khác những nhu yếu của việc làm .

Ảnh minh họa .
Thứ hai, do ý niệm phụ nữ Á Đông thường coi trọng việc chăm nom cho mái ấm gia đình và người đàn ông thường được coi là trụ cột về kinh tế tài chính. Vì vậy, chị em trung niên thường là người hy sinh sự nghiệp, có xu thế dành nhiều thời hạn chăm nom mái ấm gia đình hơn là dành thời hạn cho những tham vọng trong sự nghiệp .
Đứng ở góc nhìn sử dụng lao động, việc tuyển dụng phụ nữ tuổi trung niên cũng là yếu tố cần xem xét. Thông thường sẽ nhìn thấy nhiều rủi ro đáng tiếc, nhất là khi so sánh với những đối tượng người dùng lao động khác .
Những rủi ro đáng tiếc hoàn toàn có thể nhìn thấy ngay như : Những kỹ năng và kiến thức và kinh nghiệm tay nghề đã quá cũ, sự đổi khác chậm rãi, không chắc như đinh về hiệu suất cao, việc làm không phải là yếu tố ưu tiên tiên phong …

Vượt qua cơn ác mộng thất nghiệp thế nào?

Nếu bạn là một phụ nữ tuổi trung niên, rủi ro tiềm ẩn thất nghiệp hoàn toàn có thể là cơn ác mộng. Nhưng trong khó khăn vất vả luôn có những lối thoát. Vậy, bạn hãy tìm hiểu thêm những cách sau để đối lập và vượt qua thử thách này .
Cách 1 : Chăm sóc bản thân
Để vượt qua những áp lực đè nén của việc làm và đời sống, bạn cần chăm nom tốt sức khỏe thể chất sức khỏe thể chất cũng như ý thức. Hãy quan tâm tới việc chăm nom bản thân, trước hết là sức khỏe thể chất và làm đẹp, đừng nghĩ rằng việc này là cầu kỳ hay xa xỉ .
Việc này đôi lúc chỉ cần đơn thuần là chăm sóc hơn đến bản thân, chính sách dinh dưỡng tương thích, tập luyện thể thao, thư giãn giải trí, ý thức thư thái, vui tươi và hãy làm những điều bạn muốn .
Nếu bạn sống theo cách người khác mong ước, nhìn hình thức bề ngoài có vẻ như tuyệt vời nhưng đó không phải điều Người sử dụng lao động mong ước. Những thưởng thức trong thực tiễn của bạn, mặc dầu hoàn toàn có thể không xinh xắn, nhưng nó cho thấy tính thực tiễn, sự tự tin, dám đổi khác … chính là những điều họ mong ước .
Cách 2 : Vượt qua chính mình
Thông thường chị em tuổi trung niên thường đặt những tiềm năng dưới năng lượng bản thân. Tôi có một người bạn, đã gần 20 năm thao tác trong một tập đoàn lớn lớn của quốc tế. Sau khi mất việc do tập đoàn lớn thu hẹp kinh doanh thương mại. Bạn tôi lại mở màn tìm việc tại những công ty nhỏ và việc làm đơn thuần .
Đó chính là sai lầm đáng tiếc khi cô ấy nhắm tiềm năng quá thấp. Nó giống như một cách nhìn nhận thấp và cố gắng nỗ lực ” bán tống bán tháo ” bản thân, đó không phải là những gì cần làm với một phụ nữ trung niên .
Hãy vượt qua những tâm lý thường thì của bản thân, quên đi tổng thể những lo ngại về mái ấm gia đình, nếp nhăn trên khuôn mặt, không ổn định về ngoại hình … để hướng tới tiềm năng cao hơn. Hãy xác lập phiên bản tốt nhất và đó chính là những gì người khác cần ở bạn .
Cách 3 : Thay đổi cách làm
Có nhiều nguyên do khiến phụ nữ trung niên thất nghiệp, nhưng nếu hiện tại không có ai tuyển dụng bạn, rất hoàn toàn có thể bạn đang sai ở đâu đó. Trong cuộc cách mạng công nghệ tiên tiến này, những kiến thức và kỹ năng phong phú, sử dụng thành thạo công nghệ tiên tiến, phối hợp với người khác sẽ là những điều hoàn toàn có thể ” cứu sống ” sự nghiệp của bạn .

Vì vậy, người lao động cần linh hoạt, tự chủ, có tư duy cầu tiến, không ngừng học hỏi phát triển bản thân.

Không còn là yếu tố mặc gì đến buổi phỏng vấn, sơ yếu lý lịch ra làm sao, kinh nghiệm tay nghề của bạn thế nào … Đó là sự đổi khác tư duy, cách thao tác và những điều sẵn sàng chuẩn bị biến hóa. Đây là cách tư duy và thao tác mới, bạn không hề có một tác dụng mới bằng cách làm cũ được .

Kết luận: Cho dù thất nghiệp có thể là cơ ác mộng cho phụ nữ trung niên, tuy nhiên đây lại là cơ hội để chị em chủ động thay đổi bản thân, tìm lại chính mình. Bằng cách này, chị em có thể có thể chủ động công việc, thu nhập, thời gian như mình mong muốn, và đây chính là những điều chị em quan tâm hơn cả.

Nguyễn Việt Linh

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Việc Làm