Tỉ lệ thất nghiệp dài hạn có xu hướng gia tăng

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội phối hợp với Tổng cục Thống kê công bố Bản tin update thị trường lao động Nước Ta số 20 quý IV / 2018 .

Theo Bản tin này, trong quý IV/2018, cả nước có 54,53 triệu người có việc làm, tăng 22.940 người (0,42%) so với quý III; 1.062.000 người trong độ tuổi lao động bị thất nghiệp, giảm 7,6 nghìn người so với quý III.

Cả nước có 23,79 triệu người làm công ăn lương, chiếm 45,14 % trong tổng số lao động có việc làm, tăng 823.000 người so với quý III. Số lượng và tỉ lệ lao động thao tác trong khu vực nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy hải sản liên tục giảm. Theo đó, trong quý IV cả nước có 19,92 triệu người đang làm trong khu vực này, giảm 628.000 người so với quý III. Một số ngành có số lượng lao động tăng nhiều nhất là công nghiệp chế biến, sản xuất, kiến thiết xây dựng, kinh tế tài chính, ngân hàng nhà nước và bảo hiểm .

Đáng chú ý, tỉ lệ thất nghiệp của lao động trong độ tuổi giảm nhẹ còn 2,17%. Trong đó, thất nghiệp ở nhóm có trình độ đại học là 135.800 người, giảm 15.900 người; nhóm có trình độ trung cấp là 68.800 người, giảm 1.500 người so với quý III. Ngược lại, nhóm có trình độ cao đẳng có 81.400 người thất nghiệp, tăng 6.200 người; nhóm trình độ sơ cấp nghề có 27.000 người thất nghiệp, tăng 1.600 người so với quý III…

Tỉ lệ thất nghiệp dài hạn có xu hướng gia tăng - Ảnh 1.Người lao động tại TP TP HCM làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp

Theo ông Đào Quang Vinh – Viện trưởng Viện Nghiên cứu Lao động – Xã hội, trong quý IV / 2018, cả nước có 1,06 triệu người trong độ tuổi lao động thất nghiệp, giảm 7.600 người so với quý trước đó. Tỉ lệ thất nghiệp của lao động trong độ tuổi giảm nhẹ. Tuy nhiên, theo dõi 3 quý liên tục cho thấy, tỉ lệ thất nghiệp dài hạn có khuynh hướng ngày càng tăng. Nguyên nhân là do việc làm mới đòi hòi phải có kinh nghiệm tay nghề, nên lao động phải đi huấn luyện và đào tạo với thời hạn dài hơn. Bên cạnh đó, thị trường lao động có khuynh hướng không thay đổi, ít lao động nhảy việc, nên việc tuyển dụng lao động cũng khắc nghiệt hơn. Do đó, việc liên kết giữa những TT dịch vụ việc và đơn vị chức năng sử dụng lao động cần khớp nối trong cung – cầu thị trường lao động .

Cũng theo Bản tin, trong quý I / 2019, GDP dự kiến tăng 6,58 %, một số ít ngành liên tục giữ vận tốc tăng trưởng cao, không thay đổi như : Công nghiệp chế biến chế tạo ( 14 % ), bán sỉ – kinh doanh bán lẻ ( 8,22 % ), dịch vụ lưu trú, nhà hàng quán ăn ( 7,55 % ), kéo theo tăng trưởng việc làm ở những ngành này và một số ít ngành khác. Bên cạnh đó, hiệu suất lao động chung liên tục được cải tổ, xu thế ứng dụng công nghệ tiên tiến trong nông nghiệp sẽ dẫn đến vận động và di chuyển cơ cấu tổ chức lao động theo những ngành. Trong quý I / 2019, thu nhập trung bình của lao động có việc làm đạt 5,7 triệu đồng / tháng, tăng 670.000 đồng so với quý trước và tăng 1,03 triệu đồng so với cùng kỳ năm ngoái .Cũng theo dự báo của Bản tin trên, ngành công nghiệp sản xuất và du lịch dịch vụ vẫn là những ngành có nhu yếu tuyển dụng cao trong thời hạn tới. Một số ngành dự báo giảm nhu yếu lao động như : Nông lâm thủy hải sản, khai khoáng, kinh doanh thương mại bất động sản … Cụ thể : Trong quý I / 2019, tổng số việc làm đạt khoảng chừng 54,6 triệu, tăng 60.500 người so với quý IV / 2018 và tăng 1,1 % so với cùng kỳ năm 2018. Một số ngành có nhu yếu việc làm tăng so với quý IV / 2018, như : Sản xuất và phân phối điện, khí đốt, nước nóng, hơi nước và điều hòa không khí ( 18,4 % ) ; kinh tế tài chính, ngân hàng nhà nước và bảo hiểm ( 5,8 % ) ; nghệ thuật và thẩm mỹ, đi dạo, vui chơi ( 8,5 % ). Một số ngành dự báo nhu yếu lao động sẽ giảm, như : Nông lâm thủy hải sản ( – 0,8 % ) ; khai khoáng ( – 7,6 % ), kinh doanh thương mại bất động sản ( – 8 % ), hoạt động giải trí của tổ chức triển khai chính trị – xã hội ( – 2,8 % ) ; làm thuê trong những hộ mái ấm gia đình, sản xuất sản phẩm vật chất và dịch vụ tự tiêu dùng của hộ mái ấm gia đình ( – 7,8 % ) .Theo ông Doãn Mậu Diệp – Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH, số liệu thống kê 5 năm qua ( kể từ khi có Bản tin update thị trường lao động ) thấy mỗi năm lực lượng lao động chỉ tăng 400.000 người, không dồi dào lực lượng lao động như ta vẫn nói. Còn nếu tính từng quý, sẽ thấy sự di dời lao động quá chậm …