Quyền hạn của Hội đồng quản trị hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã

Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã là tổ chức có tư cách pháp nhân nên sẽ có một bộ máy quản lý riêng trong nội bộ tổ chức của mình. Vậy đối với hội đồng quản trị, quyền hạn của Hội đồng quản trị hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã là gì?
Căn cứ vào Luật hợp tác xã 2012, Lawkey xin đưa ra tư vấn về vấn đề này như sau:

Hội đồng quản trị hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã là gì?

– Hội đồng quản trị hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã là cơ quan quản trị hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã do hội nghị xây dựng hoặc đại hội thành viên bầu, không bổ nhiệm, bãi nhiệm theo thể thức bỏ phiếu kín. Hội đồng quản trị gồm quản trị và thành viên, số lượng thành viên hội đồng quản trị do điều lệ pháp luật nhưng tối thiểu là 03 người, tối đa là 15 người .– Nhiệm kỳ của hội đồng quản trị hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã do điều lệ hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã pháp luật nhưng tối thiểu là 02 năm, tối đa là 05 năm .

– Hội đồng quản trị hợp tác xã hợp định kỳ theo quy định của điều lệ nhưng ít nhất 03 tháng một lần; hội đồng quản trị liên hiệp hợp tác xã họp định kỳ theo quy định của điều lệ nhưng ít nhất 06 tháng một lần do chủ tịch hội đồng quản trị hoặc thành viên hội đồng quản trị được chủ tịch hội đồng quản trị ủy quyền triệu tập.

Hội đồng quản trị họp không bình thường khi có nhu yếu của tối thiểu một phần ba tổng số thành viên hội đồng quản trị hoặc quản trị hội đồng quản trị, trưởng ban trấn áp hoặc kiểm soát viên, giám đốc ( tổng giám đốc ) hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .>> Xem thêm : Quyền hạn của đại hội thành viên hợp tác xã

Quyền hạn của hội đồng quản trị hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã

Quyền hạn và trách nhiệm của Hội đồng quản trị hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã được lao lý đơn cử như sau :– Quyết định tổ chức triển khai những bộ phận giúp việc, đơn vị chức năng thường trực của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo pháp luật của điều lệ .– Tổ chức triển khai nghị quyết của đại hội thành viên và nhìn nhận hiệu quả hoạt động giải trí của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ,– Chuẩn bị và trình đại hội thành viên sửa đổi, bổ trợ điều lệ, báo cáo giải trình hiệu quả hoạt động giải trí, giải pháp sản xuất, kinh doanh thương mại và giải pháp phân phối thu nhập của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ; báo cáo giải trình hoạt động giải trí của hội đồng quản trị .– Trình đại hội thành viên xem xét, trải qua báo cáo giải trình kinh tế tài chính ; việc quản trị, sử dụng những quỹ của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .– Trình đại hội thành viên giải pháp về mức thù lao, tiền thưởng của thành viên hội đồng quản trị, thành viên ban trấn áp hoặc kiểm soát viên ; mức tiền công, tiền lương và tiền thưởng của giám đốc ( tổng giám đốc ), phó giám đốc ( phó tổng giám đốc ) .

– Chuyển nhượng, thanh lý, xử lý tài sản lưu động của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo thẩm quyền do đại hội thành viên giao.

– Kết nạp thành viên mới, xử lý việc chấm hết tư cách thành viên được pháp luật tại điểm a khoản 2 Điều 16 của Luật này và báo cáo giải trình đại hội thành viên .– Đánh giá hiệu suất cao hoạt động giải trí của giám đốc ( tổng giám đốc ), phó giám đốc ( phó tổng giám đốc ) .– Bổ nhiệm, không bổ nhiệm, không bổ nhiệm, thuê hoặc chấm hết hợp đồng thuê giám đốc ( tổng giám đốc ) theo nghị quyết của đại hội thành viên .– Bổ nhiệm, không bổ nhiệm, không bổ nhiệm, thuê hoặc chấm hết hợp đồng thuê phó giám đốc ( phó tổng giám đốc ) và những chức vụ khác theo đề xuất của giám đốc ( tổng giám đốc ) nếu điều lệ không lao lý khác .– Khen thưởng, kỷ luật thành viên, hợp tác xã thành viên ; khen thưởng những cá thể, tổ chức triển khai không phải là thành viên, hợp tác xã thành viên nhưng có công thiết kế xây dựng, tăng trưởng hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .– Thông báo tới những thành viên, hợp tác xã thành viên nghị quyết, quyết định hành động của đại hội thành viên, hội đồng quản trị .– Ban hành quy định hoạt động giải trí của hội đồng quản trị để triển khai quyền và trách nhiệm được giao .– Thực hiện quyền, trách nhiệm khác theo pháp luật của điều lệ, nghị quyết của đại hội thành viên và chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về quyết định hành động của mình trước đại hội thành viên và trước pháp lý .

>> Xem thêm: Đặc điểm của hợp tác xã là gì?

Trên đây là nội dung tư vấn về đặc điểm của hợp tác xã của Công ty TNHH LawKey gửi đến bạn đọc. Nếu có vấn đề gì mà Bạn đọc còn vướng mắc, băn khoăn hãy liên hệ với LawKey theo thông tin trên Website hoặc dưới đây để được giải đáp:

Điện thoại: (024) 665.65.366     Hotline: 0967.59.1128

Email: [email protected]        Facebook: LawKey

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Doanh Nghiệp