Mức đóng BHXH, BHYT đối với người lao động tại Doanh nghiệp
Mức đóng BHXH, BHYT so với người lao động tại Doanh nghiệp
Trên thực tiễn hầu hết những doanh nghiệp đại diện thay mặt cho người lao động đóng BHXH và BHYT với cơ quan BHXH. Do đó không phải ai cũng biết cả người lao động và người sử dụng lao động đều phải đóng vào quỹ này. Vậy người lao động tại doanh nghiệp phải đóng BHXH và BHYT bao nhiêu ?
Mức đóng BHXH, BHYT của người lao động tại doanh nghiệp.
1. Quy định về việc tham gia BHXH, BHYT bắt buộc
Bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia. Theo Khoản 1, Điều 2, Luật bảo hiểm xã hội quy định về các đối tượng tham gia BHXH bắt buộc thì người lao động tại các doanh nghiệp phải tham gia BHXH bắt buộc nếu:
- Làm việc theo hợp đồng lao động không xác lập thời hạn, hợp đồng lao động xác lập thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một việc làm nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện thay mặt theo pháp lý của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp lý về lao động ;
- Người thao tác theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng .
Bên cạnh đó BHYT là hình thức bảo hiểm bắt buộc được vận dụng so với những đối tượng người dùng theo quy định tại Luật Bảo hiểm y tế để chăm nom sức khỏe thể chất, không vì mục tiêu doanh thu do Nhà nước tổ chức triển khai thực thi .
Tại Khoản 1, Điều 12, Luật Bảo hiểm y tế cũng có quy định về nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng BHYT trong đó có :
- Người lao động thao tác theo hợp đồng lao động không xác lập thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên ;
- Người lao động là người quản trị doanh nghiệp hưởng tiền lương ; cán bộ, công chức, viên chức ;
Như vậy, người lao động tại doanh nghiệp có hợp đồng lao động chính thức từ 03 tháng trở lên đều thuộc đối tượng người tiêu dùng tham gia BHXH và BHYT bắt buộc. Cả người lao động và doanh nghiệp có nghĩa vụ và trách nhiệm đóng BHXH và BHYT theo quy định của pháp lý .
2. Mức đóng BHXH, BHYT người lao động tại doanh nghiệp phải nộp
Căn cứ theo Quyết định 959/QĐ-BHXH ban hành ngày 9/9/2015 và Nghị định số 58/2020/NĐ-CP ban hành ngày 27/5/2020 quy định về quản lý thu BHXH, BHYT có nêu rõ mức đóng của từng đối tượng như sau:
Người lao động lần lượt đóng 8 % và 1 % mức lương tháng làm địa thế căn cứ đóng BHXH vào quỹ BHXH và BHYT
Các mức đóng bảo hiểm xã hội là 25,5 % mức lương tháng làm địa thế căn cứ đóng BHXH trong đó :
- Người lao động đóng 8 % ,
- Doanh nghiệp đóng 17,5 % gồm : 14 % vào quỹ hưu trí và tử tuất ( HT-TT ) ; 3 % vào quỹ ốm đau và thai sản ( ÔĐ-TS ) ; 0,5 % vào quỹ tai nạn thương tâm lao động, bệnh nghề nghiệp ( TNLĐ-BNN ) .
Mức đóng BHYT là 4,5 % mức lương tháng làm địa thế căn cứ đóng BHXH trong đó :
- Người lao động đóng 1,5 % ;
- Doanh nghiệp đóng 3 % .
Ngoài ra, người lao động và doanh nghiệp còn phải đóng :
- Bảo hiểm thất nghiệp ( BHTN ) với mức đóng 2 % mức lương tháng là địa thế căn cứ đóng BHXH : trong đó người lao động đóng 1 %, doanh nghiệp đóng 1 % .
- Đóng kinh phí đầu tư công đoàn 2 % mức lương tháng là địa thế căn cứ đóng BHXH do doanh nghiệp đóng. Trường hợp nếu người lao động tự nguyện ĐK gia nhập và tham gia tổ chức triển khai công đoàn thì người lao động đóng thêm 1 % đoàn phí công đoàn .
Cụ thể mức đóng BHXH, BHYT, BHTN như bảng sau :
|
Người sử dụng lao động |
Người lao động |
||||||||
| BHXH | BHYT |
BHTN |
BHXH | BHYT | BHTN | ||||
| HT | ÔĐ-TS | TNLĐ-BNN | HT | ÔĐ-TS | TNLĐ-BNN | ||||
| 14 % | 3 % | 0,5 % | 3 % | 1 % | 8 % | – | – | 1,5 % | 1 % |
| 17,5 % | 8 % | ||||||||
| 21,5 % | 10,5 % | ||||||||
|
Tổng cộng đóng 32% |
|||||||||
Bảng những mức đóng BHXH và BHYT của người lao động tại doanh nghiệp .
Lưu ý:
Do ảnh hưởng tác động của dịch bệnh Covid-19, năm 2022 nhiều doanh nghiệp đủ điều kiện kèm theo để đóng vào quỹ BHTN-BNN với mức đóng thấp hơn ( 0,3 % ) theo quy định tại Điểm b, Khoản 1, Điều 4, Nghị định số 58/2020 / NĐ-CP phát hành ngày 27/5/2020 .
Như vậy, yếu tố người lao động tại doanh nghiệp phải đóng BHXH, BHYT bao nhiêu đã được Bảo hiểm xã hội điện tử eBH san sẻ chi tiết cụ thể trong bài viết trên. Người lao động cần đặc biệt quan trọng chú ý quan tâm để hoàn toàn có thể thống kê giám sát mức đóng BHXH, BHYT đúng mực của mình để bảo vệ quyền hạn .
>>> Bảo hiểm xã hội năm 2022 – Cập nhật những thông tin mới nhất
Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Doanh Nghiệp
