Mẫu hợp đồng học việc mới nhất năm 2021 không thể bỏ qua

Hiện nay, pháp luật lao động và các văn bản hướng dẫn liên quan chưa có quy định cụ thể về vấn đề học việc, cũng như hợp đồng học việc. Theo quy định của pháp luật hiện hành chỉ có quy định về học nghề và thử việc.

Để hiểu rõ hơn về hợp đồng học việc, mẫu hợp đồng học việc mới nhất và cách soạn thảo loại hợp đồng này, Quý fan hâm mộ hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm bài viết của TBT Nước Ta .
>> > Tham khảo : Các mẫu hợp đồng cộng tác viên mới nhất

Hợp đồng học việc là gì?

Như đã biết, hiện tại trong Bộ luật lao động năm 2012 cùng những văn bản hướng dẫn thi hành chưa có lao lý về loại hợp đồng học việc. Nên hoàn toàn có thể hiểu hợp đồng học việc là cách gọi thường thì, còn chiếu theo lao lý của pháp lý hợp đồng học việc được kiểm soát và điều chỉnh theo pháp luật của hợp đồng học nghề .
Như vậy, hợp đồng học việc là loại văn bản thỏa thuận hợp tác được kí kết giữa người học việc với người đứng đầu cơ sở dạy nghề .
Theo lao lý, người sử dụng lao động hoàn toàn có thể tuyền người vào học nghề, tập nghề để thao tác cho đơn vị chức năng mình, trong trường hợp này doanh nghiệp sẽ không phải ĐK dạy nghề và không được phép thu học phí của người học .

Mẫu hợp đồng học việc chung

Download Tại đây
Mặc dù, đơn vị chức năng hoàn toàn có thể ký kết hợp đồng học việc với người có nhu yếu học việc nhưng trong hợp đồng cần bảo vệ một số ít nội dung sau đây :

1/ Điều kiện để được tham gia giao kết hợp đồng học việc

Người có nhu yếu học việc phải cung ứng điều kiện kèm theo về độ tuổi, đơn cử phải đủ 14 tuổi và có sức khỏe thể chất để thực thi việc học việc theo nhu yếu của nghề. Một số nghề đặc biệt quan trọng khác do cơ quan có thẩm quyền lao lý chi tiết cụ thể .
2 / Nghề được đào tạo và giảng dạy
Nêu đơn cử nghề giảng dạy là nghề gì, nhu yếu của nghề ra làm sao và mục tiêu hiệu quả giảng dạy. Không nên ghi chung chung thông tin, mà phải xác lập rõ loại nghề, trình độ huấn luyện và đào tạo nghề, cấp chứng từ đào tạo và giảng dạy nghề, hạn chế xung đột giữa những bên .
3 / Thời gian học việc
Tùy vào sự thỏa thuận hợp tác của những bên, dựa trên quy trình tiến độ huấn luyện và đào tạo đã được kiến thiết xây dựng. Phấp luật hiện chưa có lao lý đơn cử thời hạn .
4 / Địa điểm tham gia học việc
Trực tiếp tại đơn vị chức năng, doanh nghiệp hay tại những cơ sở huấn luyện và đào tạo trình độ .
5 / giá thành giảng dạy
Do bên đào tạo và giảng dạy thiết kế xây dựng chi tiết cụ thể và tương thích, còn trong trường hợp tuyển vào học việc để thao tác cho mình thì bên đào tạo và giảng dạy sẽ không thu học phí .
6 / Cam kết giữa những bên
Nếu người học việc vi phạm về về nội đã cam kết như : Sau khi kết thúc hợp đồng học việc sẽ thao tác cho doanh nghiệp trong thời hạn đơn cử ( 1 năm hoặc nhiều hơn ). Nhưng nếu người lao động không thực thi theo đúng nội dung cam kết hoàn toàn có thể hoàn trả ngân sách đào tạo và giảng dạy và bồi thường nếu có .
7 / Quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của những bên
Nếu chi tiết cụ thể quyền của bên đào tào, bên người sử dụng lao động và quyền lợi và nghĩa vụ của bên học nghề .
Ví dụ : Người học nghề trong thời hạn học có tham gia hoặc trực tiếp tạo ra mẫu sản phẩm sẽ được thanh toán giao dịch lương theo thỏa thuận hợp tác ; Được cấp chứng từ học nghề sau khi kết thúc, …
>> > Tham khảo : Mẫu Hợp đồng giảng dạy mới nhất năm 2020

Mẫu hợp đồng học việc tại doanh nghiệp

Nhìn chung, hợp đồng học việc tại doanh nghiệp vẫn theo mẫu hợp đồng học việc chung nên Quý vị vẫn có thể tham khảo biểu mẫu chung chúng tôi cung cấp. Khi soạn hợp đồng, Quý vị cần đảm bảo các nội dung:

1/ Thông tin về bên đào tạo nghề:

+ Mã số doanh nghiệp
+ Địa chỉ
+ Điện thoại
+ E-mail
+ Người đại diện thay mặt theo pháp lý
+ Chức vụ

2/ Thông tin bên học việc:

+ Họ tên

+ Ngày/tháng/năm sinh

+ Trình độ văn hoá
+ Địa chỉ thường trú tại
+ Chỗ ở lúc bấy giờ
+ Số chứng minh thư nhân dân / Căn cước công dân ( Số, Nơi cấp, ngày cấp )
+ Điện thoại / E-Mail
Bên đào tạo và giảng dạy nghề và bên học nghề cùng thống nhất ký hợp đồng học việc với những nội dung sau đây :

3/  Nghề đào tạo

– Tên nghề huấn luyện và đào tạo
– Mục đích giảng dạy
– Kết quả huấn luyện và đào tạo

4/ Địa điểm học việc

Tại trụ sở học nghề của doanh nghiệp :
– Cơ sở 1
– Cơ sở 2
>> > Tham khảo : Mẫu hợp đồng thử việc mới nhất năm 2020 thế nào ?

5/ Thời gian học việc

– Thời gian học việc : từ ngày / tháng / năm đến ngày / tháng / năm
– Thời gian học trong ngày :
Ví dụ :
+ Buổi sáng từ : từ 7 giờ đến 11 giờ
+ Buổi chiều : từ 14 giờ đến 17 giờ
Từ thứ hai đến thứ sáu, nghỉ thứ bảy và chủ nhật, ngày Lễ Tết theo lao lý .

6/ Chi phí đào tạo

Do doanh nghiệp đào tạo và giảng dạy để người học việc sau này thao tác cho doanh nghiệp nên, học viên sẽ không phải đóng những khoản ngân sách nào trong quy trình đào tạo và giảng dạy nghề .

7/ Cam kết

Cam kết sẽ thao tác cho doanh nghiệp trong thời hạn theo thỏa thuận hợp tác .
Ví dụ : Sau khi kết thúc thời hạn học việc, những bên ký kết hợp đồng lao động và bên học việc cam kết thao tác cho doanh nghiệp trong thời hạn … .. năm ( tháng ) .

8/ Quyền và nghĩa vụ của các bên

– Bên học việc : Được cấp chứng từ ( nếu có ) ; Người học việc được bảo lưu thời hạn học, khi có nguyên do chính đáng ; Được giao dịch thanh toán tiền lương nếu tạo ra loại sản phẩm trong quy trình học việc theo thỏa thuận hợp tác ; Phải nộp không thiếu hồ sơ khi tham gia học việc ; Khi có hành vi phạm cam kết, phải bồi thường hàng loạt ngân sách đào tạo và giảng dạy và thiệt hại gây ra, theo pháp luật của pháp lý pháp lý .

– Bên đào tạo: Doanh nghiệp có quyền sắp xếp, điều chuyển học viên cho phù hợp; Thanh toán đầy đủ các chế độ và quyền lợi theo hợp đồng và quy định của pháp luật; Chấm dứt hợp đồng học việc khi người học việc không tuân thủ quy định.

Một số nội dung khác theo thỏa thuận, không trái với đạo đức xã hội và quy định của pháp luật hiện hành.

Hợp đồng học việc có phải đóng bảo hiểm xã hội không?

Bộ luật lao động năm 2012 và Luật bảo hiểm xã hội năm năm trước không có pháp luật hợp đồng học việc phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tuy nhiên, thực tiễn có rất công ty có chính sách phúc lợi tốt, sẵn sàng chuẩn bị tạo điều kiện kèm theo tương hỗ một khoản nhất định cho người học việc hoàn toàn có thể tham gia bảo hiểm xã hội theo hình thức tự nguyện .

Hy vọng những nội dung hữu ích trên, giúp Quý độc giả hiểu hơn về hợp đồng học việc.

>> > Xem thêm : Hợp đồng nguyên tắc là gì ? Những thông tin bạn cần biết

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Việc Làm