Doanh nghiệp Đồng Nai thưởng thêm 1 ngày lương cho công nhân đi làm

ĐỒNG NAI – Ông Đinh Sỹ Phúc – quản trị CĐCS Công ty CP Taekwang Vina ( Khu công nghiệp Biên Hoà 2, Đồng Nai ) – cho biết : Hiện nay, đã có 80 % công nhân của công ty đi làm trở lại hồi sinh sản xuất. Đối với công nhân quay trở lại thao tác đủ 5 ngày thì công ty còn thưởng thêm 1 ngày lương vào thông tin tài khoản và một gói lương thực thực phẩm .

1 ngày lương vào tài khoản + 1 gói lương thực thực phẩm

Ngày 22.10, Phó quản trị Tổng Liên đoàn Lao động Nước Ta ( LĐLĐVN ) Ngọ Duy Hiểu đã thao tác với Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Đồng Nai và những Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp về công tác làm việc chăm sóc đời sống đoàn viên, người lao động ( ĐV&NLĐ ) .

Báo cáo với lãnh đạo Tổng LĐLĐVN, ông Đặng Tuấn Tú – Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Changshin Việt Nam (huyện Vĩnh Cửu) – cho biết: Công ty có 42.000 ĐV&NLĐ thì đến nay đã có 31.000 công nhân trở lại làm việc phục hồi sản xuất. Trong thời gian 3 tháng dịch bệnh COVID-19, Công đoàn cơ sở công ty đã có rất nhiều hoạt động chăm lo cho ĐV&NLĐ thông qua các đợt cung cấp hỗ trợ nhu yếu phẩm cho công nhân ở các khu vực bị cách ly, phong toả.

Công nhân Công ty TNHH Changshin Việt Nam phục hồi sản xuất. Ảnh: Hà Anh Chiến Còn ông Đinh Sỹ Phúc – quản trị CĐCS Công ty CP Taekwang Vina ( KCN Biên Hoà 2, Đồng Nai ) – thì cho hay : Hiện nay, đã có 80 % công nhân ở tỉnh Đồng Nai trên tổng số 32.000 công nhân đi làm trở lại hồi sinh sản xuất. Trong 3 tháng qua, CĐCS công ty đã thương lượng với Ban Giám đốc công ty giúp hàng loạt NLĐ dù tạm nghỉ việc nhưng vẫn bảo vệ 100 % tiền lương tối thiểu vùng. Đối với công nhân quay trở lại thao tác đủ 5 ngày thì công ty còn thưởng thêm 1 ngày lương vào thông tin tài khoản và một gói lương thực thực phẩm. Tổng số tiền cho 2 khoản thưởng trên là 25 tỉ đồng .“ Qua đợt dịch vừa mới qua, công nhân ngày càng tin cậy, khẳng định chắc chắn vai trò tổ chức triển khai Công đoàn là chỗ dựa thực sự cho ĐV&NLĐ ” – ông Phúc chứng minh và khẳng định .

Chuẩn bị chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động

Kết luận tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu khẳng định: “Tôi cho rằng, thành công của Đồng Nai có sự đóng góp rất quan trọng của tổ chức Công đoàn trong công tác phòng chống dịch”.

Cũng theo ông Ngọ Duy Hiểu: Đội ngũ cán bộ Công đoàn Đồng Nai đã rất trách nhiệm, tận tuỵ làm việc ngày đêm sẵn sàng xung phong vào tâm dịch hỗ trợ ĐV&NLĐ, giúp doanh nghiệp sớm phục hồi phát triển. Từ đó có rất nhiều mô hình hay, cách làm tốt, khẳng định được vai trò vị trí, nỗ lực đóng góp của tổ chức Công đoàn trong vấn đề lao động.

Ngoài ra, đối với doanh nghiệp, xã hội thì Công đoàn Đồng Nai nâng thêm uy tín, khẳng định được vai trò, tăng cường hơn nữa sự tin tưởng đối với NLĐ.

Tuy nhiên, Phó quản trị Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu cũng chú ý quan tâm, Công đoàn Đồng Nai phối hợp chủ doanh nghiệp, chính quyền sở tại địa phương tuyên truyền, động viên, đưa đón người NLĐ trở lại thao tác. Đặc biệt, sẵn sàng chuẩn bị nguồn lực tiến hành hoạt động giải trí chăm sóc Tết cho NLĐ với nhu yếu rất mới về nguồn lực và đối tượng người tiêu dùng .Theo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, đợt dịch COVID-19 lần thứ tư đã có khoảng chừng 400.000 lao động phải tạm hoãn HĐLĐ, nghỉ việc luân phiên vì những nguyên do giãn cách xã hội, thiết lập những vùng cách ly y tế và có khoảng chừng 180.000 lao động phải ngừng việc do doanh nghiệp không đủ những điều kiện kèm theo tổ chức triển khai sản xuất. Trước tình hình trên, những cấp Công đoàn Đồng Nai đã tương hỗ cho 451.994 lượt ĐV&NLĐ có thực trạng khó khăn vất vả trong những khu vực phong tỏa, khu vực cách ly y tế, khu nhà trọ với tổng số tiền khoảng chừng trên 236 tỉ đồng .

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Người Lao Động