Ngồi VN, làm việc toàn cầu
 Phóng to |
| Nguyễn Nam Thành – trợ lý tổng giám đốc Kaspersky khu vực châu Á – Thái Bình Dương, đảm nhiệm thị trường việt nam, Campuchia và Myanmar – làm việc tại một quán cafe – Ảnh : PHI LONG |
Ngồi tại việt nam nhưng làm việc cho công ty ở Nước Singapore, Malaysia hoặc Hong Kong … là một mô hình làm việc mới mà nhiều bạn trẻ ở TP Hồ Chí Minh đang làm .
Thích hợp với người trẻ
Bạn đang đọc: Ngồi VN, làm việc toàn cầu
Nam Thành tốt nghiệp ĐH KHXH&NV TP.Hồ Chí Minh, sang Anh học thạc sĩ toàn thế giới hóa, nhân quyền và tư pháp quốc tế tại ĐH Keele và biết đến việc làm hiện tại trải qua ra mắt. Anh cho biết : “ Ngày trước tôi hay vướng mắc tại sao những công ty nước ngoài chưa có Trụ sở ở nước ta nhưng việc làm kinh doanh thương mại vẫn diễn ra thông thường. Tôi cũng tự hỏi việc làm của một người đại diện thay mặt tên thương hiệu sẽ làm những việc gì. Lúc đó tôi chưa tưởng tượng hết việc làm đơn cử nhưng rất thú vị với hình thức làm việc mới lạ này ” .
Sau khi nộp hồ sơ, Thành được một đại diện thay mặt của Kaspersky ở Hong Kong phỏng vấn trực tiếp qua mạng và đồng ý chấp thuận tuyển dụng sau đó hai tuần, đồng thời trở thành đại diện thay mặt trẻ nhất của công ty tại khu vực Khu vực Đông Nam Á. Năm nay Nam Thành 24 tuổi .
Công việc của Thành tại việt nam là liên kết công ty phân phối và đại diện thay mặt tiếp thị quảng cáo với nhau và với trụ sở chính ở Hong Kong. Thành còn giám sát những chiến dịch tiếp thị hình ảnh. Kiêm luôn vị trí đại diện thay mặt tại thị trường Campuchia và Myanmar nên Thành phải tiếp tục chuyển dời. “ Có tháng tôi chỉ ở việt nam được đúng một tuần vì phải đi công tác làm việc ở Campuchia, Myanmar và cả Malaysia để làm việc. Đó là những chuyến đi giúp tôi học hỏi được nhiều từ việc quan sát thị trường, cách làm việc ở từng nơi ” .
|
Có thể tìm việc này trên mạng Chị Cẩm Thúy cho biết thời gian làm việc được áp dụng theo luật lao động của quốc gia nơi nhân viên làm việc. Thứ bảy và chủ nhật nhân viên được nghỉ và cũng có 12 ngày phép, lương thưởng cuối năm như các nhân viên làm việc cho các công ty tại VN. Lương của nhân viên làm việc theo hình thức này được trả bằng hoặc cao hơn so với các công ty tại VN. Hiện nay trên những website tuyển dụng như www.vietnamworks.com cũng đang có một số ít công ty tại Nước Singapore tuyển nhân viên cấp dưới nghiên cứu và phân tích, khảo sát thị trường làm việc tại TP.HCM. |
Còn Cao Thị Phương, nhân viên phân tích thị trường của Công ty Brandtology có trụ sở tại Singapore, làm việc tại TP.HCM, nói mình thật sự thích thú với hình thức làm việc này. Phương bắt đầu công việc mỗi ngày từ 7g45, ngay tại nhà và vào mạng để tìm kiếm thông tin phản hồi, ý kiến khách hàng, dư luận về những thương hiệu mà mình phụ trách. Phương cho biết: “Với kiểu làm việc online này, thu nhập của tôi vẫn ổn định nhưng tiết kiệm được nhiều do không phải tốn tiền xăng, ăn uống ở nhà cũng rẻ hơn nhiều”.
Còn Cao Thị Phương, nhân viên cấp dưới nghiên cứu và phân tích thị trường của Công ty Brandtology có trụ sở tại Nước Singapore, làm việc tại Thành Phố Hồ Chí Minh, nói mình thật sự thú vị với hình thức làm việc này. Phương khởi đầu việc làm mỗi ngày từ 7 g45, ngay tại nhà và vào mạng để tìm kiếm thông tin phản hồi, quan điểm người mua, dư luận về những tên thương hiệu mà mình đảm nhiệm. Phương cho biết : “ Với kiểu làm việc trực tuyến này, thu nhập của tôi vẫn không thay đổi nhưng tiết kiệm ngân sách và chi phí được nhiều do không phải tốn tiền xăng, siêu thị nhà hàng ở nhà cũng rẻ hơn nhiều ” .Tuy không có đồng nghiệp bên cạnh nhưng Phương lại được làm việc với nhiều đồng nghiệp ở nhiều vương quốc khác nhau trải qua công cụ chat. Đối với Phương, đây cũng là hình thức giúp nhân viên cấp dưới hoàn toàn có thể tiết kiệm chi phí được thời hạn để làm được nhiều việc hơn khi rảnh rỗi. “ Khi vào cao điểm chúng tôi hoàn toàn có thể làm suốt tháng để bảo vệ quá trình theo nhu yếu của công ty. Nhưng cũng có tháng chỉ làm hai tuần là hết việc ” .
Có tự do nhưng vẫn có áp lực đè nén
Thuê nhân viên bản địa tại những quốc gia chưa có chi nhánh đại diện là cách nhiều công ty nước ngoài đang áp dụng tại VN để giảm chi phí mở văn phòng. Chị Nguyễn Thị Cẩm Thúy, nhà ở Q.3 (TP.HCM), đang làm chuyên viên phân tích thị trường cho một công ty có trụ sở tại Singapore, cho biết loại hình làm việc này rất phù hợp với phụ nữ có gia đình.
Xem thêm: một công đôi việc tiếng Trung là gì?
“ Ngồi ở nhà vẫn hoàn toàn có thể làm việc, khi chờ tác dụng vấn đáp của đồng nghiệp vẫn tranh thủ nấu cơm hoặc chăm con. Những bạn trẻ yêu quý đi du lịch vẫn hoàn toàn có thể bảo vệ việc làm dù ở bất kể đâu, chỉ cần mang theo máy tính xách tay và thiết bị liên kết Internet ”, chị Cẩm Thúy nói. Lao động của nhân viên cấp dưới được nhìn nhận trải qua chất lượng việc làm, giờ giấc và sự hài lòng của người mua .
Nam Thành nói hình thức làm việc này cũng có những áp lực đè nén, stress đặc trưng như phải bảo vệ quy trình tiến độ trong bất kỳ thực trạng nào. Thành kể : “ Trụ sở chính của công ty ở Nga nên múi giờ khác nhau rất lớn. Đã có trường hợp sếp đưa một nhu yếu việc làm và phải hoàn thành xong trong ngày ( theo giờ địa phương ) nhưng so sánh với giờ việt nam thì lúc đó là 21 g và phải gửi báo cáo giải trình trước 3 g sáng hôm sau ” .
Cả Thành và Phương đều cho rằng tuy tự do về thời hạn nhưng luôn phải bảo vệ về quá trình việc làm, do đó đã giúp bản thân rất nhiều trong cách tự quản trị thời hạn cho việc làm và cá thể. “ Áp lực việc làm là có nhưng áp lực đè nén lớn hơn là phải tự hoàn thành xong bản thân mình, giúp mình có động lực không ngừng học hỏi và phấn đấu, nhất là làm việc gần như độc lập ”, Thành bày tỏ .
Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Việc Làm
