Làm việc 8 giờ mỗi ngày có thật sự hiệu quả? Giảm xuống còn 5 giờ thì sao
Thật ra, làm việc 8 giờ mỗi ngày được phổ biến rộng rãi bởi công ty Ford Motor cách đây một thế kỷ. Đây thời lượng làm việc phù hợp và được Ford cho là cân bằng trong một ngày gồm 24 tiếng. Chính Ford cũng nhận thấy được sự gia tăng
Giám đốc của công ty Tower, Stephan Aarstol nói rằng khi áp dụng chính sách
Thật ra, làm việc 8 giờ mỗi ngày được phổ biến rộng rãi bởi công ty Ford Motor cách đây một thế kỷ. Đây thời lượng làm việc phù hợp và được Ford cho là cân bằng trong một ngày gồm 24 tiếng. Chính Ford cũng nhận thấy được sự gia tăng năng suất tổng thể khi áp dụng chính sách này. Nhưng một số công ty khác ủng hộ việc giảm giờ xuống còn 5 giờ mỗi ngày cũng nói rằng năng suất làm việc của nhân viên cũng gia tăng tương tự.Giám đốc của công ty Tower, Stephan Aarstol nói rằng khi áp dụng chính sách giảm giờ làm vào năm 2015, nhân viên của công ty có thể làm việc liên tục từ 8 giờ sáng đến 1 giờ chiều mỗi ngày mà không cần nghỉ ngơi, đem lại doanh thu tổng thể tăng 50% cho công ty. Ông cũng khẳng định khi mới áp dụng, các nhà khoa học đã khá ngạc nhiên vì 5 giờ mỗi ngày là thời gian làm việc tương đối ít theo quan điểm của họ, nhưng những con số thì không bao giờ biết nói dối và thực tế đã chỉ ra hiệu quả của việc này.
Việc giảm tổng thời lượng làm việc vô hình trung đã tạo động lực cho các nhân viên hoàn thành các tác vụ nhanh hơn. Ví dụ như thay vì tốn 5 phút để vận chuyển một gói hàng thì giờ đây con số này chỉ còn lại 3 mà thôi. Bên cạnh đó, điều này còn thúc đẩy nhân viên có thêm nhiều ý tưởng, giải pháp sáng tạo để tăng năng suất làm việc kịp tiến độ. Rõ ràng phần thời gian còn lại sẽ giúp cả công ty lẫn nhân viên có thể chủ động và linh hoạt hơn trong cuộc sống, ai mà chẳng muốn điều này phải không.
Tuy nhiên, điều này không hoàn toàn chỉ mang lại những lợi ích. Nhiều khảo sát và nghiên cứu đã chỉ ra việc giảm thời gian làm việc cũng phần nào ảnh hưởng đến những yếu tố khác, đơn cử như là văn hoá công ty và các mối quan hệ giao tiếp. Giảm giờ làm việc khiến cho nhân viên không còn thời gian để trò chuyện, uống cà phê cùng nhau. Bên cạnh đó, để tăng năng suất, mỗi cá nhân trong công ty cũng cần thật sự mang theo một trách nhiệm và ý thức đóng góp cho tập thể. Không khó để hình dung ra sẽ có những người lợi dụng việc giảm giờ làm để trục lợi cho bản thân.
Theo Alex Pang, người sáng lập công ty tư vấn chiến lược và nghỉ ngơi tại thung lũng Silicon cho biết: “Nghiên cứu đã chỉ ra rằng 5 giờ là khoảng thời gian tối đa mà hầu hết con người có thể tập trung cao độ vào một việc gì đó. Đây là khoảng thời gian mà chúng ta có thể làm việc tốt nhất trong một ngày. Sau đó, khả năng sáng tạo của con người giảm dần.”
Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Việc Làm
