Kiến Thức Cho Người lao Động Việt Nam > Việc Làm > [TẢI MIỄN PHÍ] 2 mẫu hợp đồng thử việc theo từng trường hợp

[TẢI MIỄN PHÍ] 2 mẫu hợp đồng thử việc theo từng trường hợp

5/5 – ( 1 bầu chọn )

Mẫu hợp đồng thử việc là văn bản được nhiều doanh nghiệp quan tâm khi tìm kiếm nhân sự mới. Đây là căn cứ giúp bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động, người sử dụng lao động khi chưa phải là nhân viên chính thức. Cùng FASTDO tham khảo 2 mẫu hợp đồng thử việc cụ thể từng trường hợp ngay sau đây!

1. Nội dung cơ bản của hợp đồng thử việc

Theo lao lý trong Bộ Luật Lao động năm 2019, hợp đồng thử việc hoàn toàn có thể được xác lập thành lao lý riêng trong hợp đồng chính thức hoặc được lập thành một văn bản riêng không liên quan gì đến nhau. Một số nội dung chính được biểu lộ trong mẫu hợp đồng thử việc gồm có :
mẫu hợp đồng thử việc
Họ, tên, địa chỉ, chức vụ của bên A ( Người sử dụng lao động ) .

  • Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, địa chỉ, số CMND, … của bên B ( Người lao động )
  • Tên vị trí việc làm và khu vực thao tác ;
  • Mức lương đơn cử, hình thức trả lương, thời gian trả lương và những phụ cấp khác ( nếu có ) ;
  • Thời gian thao tác và nghỉ ngơi ;
  • Các thiết bị, trang bị cho người lao động trong thời hạn thao tác ;
  • Thời gian thử việc .

>>> XEM NGAY: [TẢI MIỄN PHÍ] 2 Mẫu đơn xin nghỉ phép công ty chuẩn cho nhân viên

2. Những quy định khi lập mẫu hợp đồng thử việc

mẫu hợp đồng thử việc

Khi lập hợp đồng thử việc năm 2021 cần đảm bảo đáp ứng các nội dung bắt buộc tại Điều 24 Bộ Luật Lao động đã được đề cập ở trên. Ngoài ra, hợp đồng thử việc cần đáp ứng một số quy định sau:

  • Mức tiền lương bộc lộ trong hợp đồng thử việc do hai bên tự thỏa thuận hợp tác địa thế căn cứ vào đặc thù, mức độ của việc làm. Tuy nhiên, tiền lương thử việc phải lớn hơn hoặc bằng 85 % mức lương của việc làm đó .
  • Mỗi việc làm chỉ được thử tối đa một lần .
  • Sau khi kết thúc thời hạn thử việc, bên sử dụng lao động phải thông tin tác dụng cho người lao động. Nếu người lao động cung ứng không thiếu nhu yếu thì triển khai thỏa thuận hợp tác để trở thành nhân viên cấp dưới chính thức. Trường hợp không bảo vệ nhu yếu, bên sử dụng lao động có quyền chấm hết hợp đồng thử việc đã cam kết bắt đầu .
  • Trong suốt quy trình thử việc, những bên hoàn toàn có thể đơn phương chấm hết hợp đồng mà không cần thông tin và bồi thường nếu như việc làm không cung ứng được nhu yếu như cam kết .

3. Mẫu hợp đồng thử việc trong từng trường hợp

Trong trong thực tiễn, mỗi ngành nghề, việc làm sẽ có đặc thù, mức độ khác nhau. Vì thế, khi lập mẫu hợp đồng thử việc, bạn cần xem xét trong từng trường hợp đơn cử để soạn thảo tương thích. Tham khảo 2 mẫu hợp đồng thử việc trong từng trường hợp ngay sau đây .
mẫu hợp đồng thử việc

3.1 Mẫu hợp đồng thử việc chung

Hợp đồng thử việc chung chứa những nội dung cơ bản của một văn bản hành chính pháp lý. Đây là loại hợp đồng thử việc cơ bản được sử dụng chung cho tổng thể những ngành nghề và những tổ chức triển khai đang hoạt động giải trí tại Nước Ta .
mẫu hợp đồng thử việc
TẢI MIỄN PHÍ MẪU HỢP ĐỒNG THỬ VIỆC CHUNG

3.2 Mẫu hợp đồng thử việc song ngữ

Mẫu hợp đồng này có một sự độc lạ so với loại hợp đồng trên là được bổ trợ thêm Tiếng Anh làm song ngữ. Mẫu hợp đồng này tương thích với những công ty có vốn góp vốn đầu tư quốc tế, những tổ chức triển khai quốc tế đang hoạt động giải trí trên chủ quyền lãnh thổ Nước Ta .
mẫu hợp đồng thử việc song ngữ
TẢI MIỄN PHÍ MẪU HỢP ĐỒNG THỬ VIỆC SONG NGỮ

4. Những lưu ý khi sử dụng mẫu hợp đồng thử việc

mẫu hợp đồng thử việc
Hợp đồng thử việc là văn bản pháp lý quan trọng nên khi tìm hiểu thêm những mẫu hợp đồng cần quan tâm một số ít yếu tố sau :

  • Hiện nay, Open rất nhiềumẫu hợp đồng thử việc năm 2021tràn ngập trên mạng với những pháp luật chung chung, không rõ ràng, không biểu lộ được những nội dung mang đặc thù ràng buộc giữa những bên khi triển khai hợp đồng. Ngoài ra, mẫu hợp đồng thử việc còn không tư vấn những lao lý về rủi ro đáng tiếc, phạt vi phạm … Vì thế, bên cạnh những pháp luật cơ bản bắt buộc theo lao lý, những công ty nên điều tra và nghiên cứu những pháp luật tương quan đến xử lý tranh chấp, phạt vi phạm để dự lường hàng loạt những trường hợp hoàn toàn có thể phát sinh khi giao kết hợp đồng .
  • Mẫu hợp đồng thử việc 2021cần tương thích với đặc trưng ngành nghề của công ty / doanh nghiệp, vị trí việc làm mà người lao động sẽ đảm nhiệm .

Mẫu hợp đồng thử việc là văn bản có tính pháp lý giúp đảm bảo lợi ích của cả người lao động và người sử dụng lao động khi xác lập mối quan hệ. Với các nội dung về mẫu hợp đồng thử việc cho các trường hợp cụ thể, FASTDO hy vọng đã giúp bạn có thêm thông tin bổ ích và thú vị. 

Hiện FASTDO đang triển khai giảm giá 50% cho 100 khách hàng đăng ký đặt trước phần mềm quản trị Doanh nghiệp trước ngày 30/04/2022, liên hệ ngay:

Đăng ký đặt trước ngay!

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Đơn vị tăng trưởng ứng dụng FASTDO

  • Địa chỉ:
    • Văn phòng trụ sở Hà Nội: Tầng 5, toà S21T1, 83 Vũ Trọng Phụng, Quận Thanh Xuân, Hà Nội.
    • Văn phòng chi nhánh Đà Nẵng: Tầng 3, toà QB, 23 Trường Thi 1, Quận Hải Châu, Đà Nẵng.
  • Điện thoại: 0965 210 444
  • Email: [email protected]
  • Website: https://laodongdongnai.vn/

>>> THAM KHẢO NGAY:

Bài viết liên quan
Bài Mới Nhất