Hợp đồng hợp tác chiến lược - Kiến Thức Cho Người lao Động Việt Nam

Hợp đồng hợp tác chiến lược là một dạng hợp đồng tích hợp giữa những năng lượng của từng đơn vị chức năng để cùng hướng tới mục tiêu chung, giá trị có lợi. Thị trường ngày càng khắc nhiệt, năng lực chiến thằng, sống sót của những đơn vị chức năng nhỏ càng lúc càng khó khăn vất vả, để bảo vệ được điều này, sự hợp tác là điều tiên quyết .

Nội Dung Chính

Mẫu Hợp đồng hợp tác chiến lược

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

HỢP ĐỒNG HỢP TÁC CHIẾN LƯỢC

Bạn đang đọc: Hợp đồng hợp tác chiến lược

Số:…………/HĐHTCL

– Căn cứ Bộ Luật Dân sự nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm năm ngoái ;
– Căn cứ Luật Đầu tư năm năm trước ;
– Căn cứ vào năng lực và nhu yếu của hai bên .
– Dựa trên ý thức trung thực và thiện chí hợp tác của những bên .
Hôm nay, ngày … tháng … năm … tại … Chúng tôi gồm có :

BÊN A: CÔNG TY …

Trụ sở : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .
Mã số thuế : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ..
Người đại diện thay mặt : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …
Chức vụ : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .
Điện thoại : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .
Và

BÊN B: CÔNG TY …

Trụ sở : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .
Mã số thuế : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ..
Người đại diện thay mặt : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .
Chức vụ : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ..
Điện thoại : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .
Sau khi trao đổi, xem xét những nội dung việc làm đã và đang hợp tác, hai bên thống nhất ký kết Hợp đồng Hợp tác chiến lược về … với những nội dung sau :

Điều 1. MỤC TIÊU HỢP TÁC

Thiết lập, sử dụng, vận hành có hiệu quả …để đáp ứng …
Triển khai … nhằm nâng cao hiệu quả công việc, năng suất lao động và phát triển điện tử, đẩy mạnh …
Thúc đẩy công tác đảm bảo an toàn, an ninh, bảo mật thông tin …
Phát triển, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực về … để phục vụ công tác, công việc …

Điều 2. NGUYÊN TẮC HỢP TÁC

Hai bên thỏa thuận hợp tác hợp tác trên cơ sở tự nguyện, bình đẳng, thao tác trên cơ sở đồng thuận, tuân thủ chủ trương và pháp lý của Nhà nước .

Điều 3. NỘI DUNG HỢP TÁC

Dựa trên nhu yếu của bên B, bên A và bên B sẽ cùng nhau hợp tác trên khoanh vùng phạm vi thực thi việc làm đơn cử như sau :

Khảo sát và lập báo cáo chiến lược
Xây dựng chiến lược phát triển doanh nghiệp / Chiến lược kinh doanh
Triển khai thực hiện chiến lược theo phương pháp bảng điểm cân bằng
Xây dựng kế hoạch kinh doanh
Hỗ trợ triển khai chiến lược

Điều 4. CƠ CHẾ, PHƯƠNG THỨC HỢP TÁC

Các nội dung hợp tác chi tiết cụ thể sẽ được hai bên thông nhất tiến hành đơn cử trong từng hợp đồng theo chính sách phối hợp và tương hỗ theo kế hoạch tiến hành chương trình hộ tác đã ký giữa hai bên. Đồng thời, nguồn lực về kinh tế tài chính và con người để triển khai nội dung hợp tác được hai bên thống nhất trước khi ký những bản hợp đồng khác .

Điều 5. TRÁCH NHIỆM CỦA HAI BÊN

5.1. Trách nhiệm bên A
– Tạo điều kiện kèm theo thuận tiện cho bên B tham gia vào việc làm của bên B
– Chỉ đạo những bộ phận thường trực phối hợp với bên B triển khai có hiệu suất cao những việc làm hợp tác
– Tôn trọng và bảo mật thông tin những thông tin tương quan đến nghành nghề dịch vụ hoạt động giải trí của bên B .
5.2. Trách nhiệm bên B
– Cam kết bảo mật thông tin những bí hiểm kinh doanh thương mại, bí hiểm công nghệ tiên tiến, bí hiểm thông tin tương quan đến nhân sự, tài liệu kinh tế tài chính của bên A cũng như những đối tác chiến lược góp vốn đầu tư, những hợp đồng / thỏa thuận hợp tác hợp tác góp vốn đầu tư ; những thông tin trong nội bộ công ty ; những dạng thông tin khác mà công ty hoàn toàn có thể xác lập là bí hiểm và quan trọng so với hoạt động giải trí của công ty tùy theo từng thời gian .
– Cam kết góp vốn đầu tư nguồn lực tốt nhất phân phối nhu yếu …
– Chỉ đạo …

Điều 6. CHI PHÍ VÀ PHƯƠNG THỨC THANH TOÁN

Chi phí mà bên A trả cho bên B để hợp tác là … VNĐ (Bằng chữ: … VNĐ)
Số tiền trên chưa bao gồm 10% VAT
Nếu không có thoả thuận khác, bên B sẽ thanh toán cho bên A thành 02 lần:
Lần 1: Sau khi hoạch định và lựa chọn chiến lược phát triển kinh doanh, bên B sẽ thanh toán trước cho bên A 70% tổng phí dịch vụ.
Lần 2: Ngay sau khi nhận được kết quả bản đồ chiến lược kinh doanh và kế hoạch triển khai, bên B sẽ thanh toán cho bên A 30% mức phí dịch vụ còn lại.
Hình thức thanh toán: Bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản. Nếu chuyển khoản sẽ chuyển tới:

Chủ thông tin tài khoản : … … … … … … … … ..
Số thông tin tài khoản : … … … … … … … …

Ngân hàng: …………… – Chi nhánh …………..

Xem thêm: Bộ Hồ sơ đến kỳ Quyết toán Thuế, Báo cáo tài chính cần chuẩn bị – Dịch vụ kế toán thuế chuyên nghiệp

Điều 7: QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA BÊN A

7.1. Quyền của bên A

Bên A được quyền đề nghị cung cấp và khai thác những thông tin, tài liệu, hồ sơ cần thiết của bên B để thực hiện nội dung công việc của mình theo đúng thoả thuận trong hợp đồng;

7.2. Nghĩa vụ của bên B

Bên A phải cử chuyên gia, chuyên viên uy tín có kinh nghiệm từ 05 năm trở lên để thực hiện tốt công việc cho bên B;
Bên A có trách nhiệm hỗ trợ, tư vấn và giải đáp thắc mắc trong quá trình thực hiện công việc cho bên B;
Bên A phải cam kết bảo mật thông tin, tài liệu, hồ sơ liên quan mà bên B cung cấp;
Bên A có trách nhiệm hỗ trợ cho bên B trong quá trình bên B triển khai chiến lược kinh doanh.

Điều 8: QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA BÊN B

8.1. Quyền của bên B

Bên B có quyền yêu cầu bên A sửa đổi bản đồ chiến lược và kế hoạch triển khai để phù hợp hơn với nhu cầu phát triển của công ty;
Bên B có quyền thắc mắc và yêu cầu bên A hỗ trợ, tư vấn và giải đáp thắc mắc trong quá trình bên A thực hiện công việc;
Bên B có quyền yêu cầu bên A hỗ trợ mình trong quá trình triển khai chiến lược kinh doanh.

8.2. Nghĩa vụ của bên B
Bên B có nghĩa vụ và trách nhiệm cung ứng những thông tin, tài liệu, hồ sơ thiết yếu cho bên A để bên A triển khai nội dung việc làm của mình theo đúng thoả thuận trong hợp đồng ;

Điều 9: CAM ĐOAN VÀ BẢO ĐẢM

9.1. Các bên tự chịu trọn vẹn nghĩa vụ và trách nhiệm về những yếu tố tương quan đến tính hợp pháp của Hợp đồng này .
9.2. Bên A cam kết và bảo vệ có đủ đồng ý chấp thuận thiết yếu để được cho phép Bên A ký kết Hợp đồng này và triển khai những cam kết theo pháp luật tại Hợp đồng. Việc ký kết và thực thi Hợp đồng đã được được cho phép hợp lệ bởi toàn bộ những thủ tục nội bộ của Bên A thiết yếu .
9.3. Bên B cam kết và bảo vệ sẽ không can thiệp và có bất kể quyết định hành động / hành vi nào tương quan đến việc triển khai Quyền và Nghĩa vụ Cổ đông tại trong suốt thời hạn Bên B ủy quyền cho Bên A .
9.4. Mọi cam kết và bảo vệ của Các Bên trong Hợp đồng sẽ tạo thành những nghĩa vụ và trách nhiệm pháp lý, có hiệu lực hiện hành và ràng buộc của Các Bên và sẽ có hiệu lực hiện hành trong suốt thời hạn hiệu lực thực thi hiện hành của Hợp đồng .

Điều 10: BẢO MẬT THÔNG TIN

10.1. Hai bên cam kết bảo mật thông tin những thông tin tương quan mà không số lượng giới hạn chỉ ở những pháp luật và điều kiện kèm theo Hợp đồng này, những thông tin tương quan được một trong hai bên trai đổi dưới bất kỳ hình thức nào và không được bật mý, sử dụng hay được cho phép bất kể một bên thứ ba nào sử dụng những thông tin này .
10.2. Các thông tin bảo mật thông tin này sẽ không được bật mý bởi bất kể thành viên, hoặc đại lý, hoặc nhân viên cấp dưới nào của những bên khi chưa có sự đồng ý chấp thuận của bên kia bằng văn bản .
10.3. Hợp đồng này cũng như những tài liệu, thông tin tương quan đến việc ký kết, triển khai Hợp đồng này đều phải được những Bên và nhân viên cấp dưới của những Bên bảo mật thông tin tuyệt đối, không bật mý cho bất kể bên thứ ba nào trừ khi được sự đồng ý chấp thuận của Bên còn lại hoặc theo lao lý của pháp lý hoặc theo nhu yếu của cơ quan có thẩm quyền .
10.4. Điều khoản bảo mật thông tin này sẽ liên tục có hiệu lực hiện hành ngay cả khi Hợp đồng này hết hạn hoặc chấm hết. bên vi phạm lao lý về bảo mật thông tin thông tin trên đây sẽ phải bồi thường thiệt hại cho bên bị vi phạm .

Điều 11: GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP

Trong quy trình thực thi hợp đồng hợp tác chiến lược này, nếu phát sinh tranh chấp thì hai bên ưu tiên xử lý bừng thương lượng trên niềm tin thiện chí, hợp tác theo nguyên tắc tôn trọng quyền lợi và nghĩa vụ của nhau. Nếu trong vòng 30 ngày kể từ ngày phát sinh tranh chấp mà hai bên không thương lượng được thì một trong hai bên có quyền khởi kiện ra Tòa án nhân dân có thẩm quyền. Án phí do bên thua kiện chịu .

Điều 12: ĐIỀU KHOẢN CHUNG

12.1. Hợp đồng này được kiểm soát và điều chỉnh và tuân thủ theo pháp luật hiện hành của Pháp luật Nước Ta .
12.2. Các bên đã đọc trong trạng thái trọn vẹn minh mẫn, không bị lừa dối hay ép buộc, đã hiểu rõ và chấp thuận đồng ý toàn bộ những lao lý ghi trong Hợp đồng này trước khi ký tên .
12.3. Trong trường hợp có bất kể lao lý nào của Hợp đồng này bị vô hiệu theo pháp luật của pháp lý Nước Ta thì việc vô hiệu pháp luật đó không làm ảnh hưởng tác động tới hiệu lực thực thi hiện hành của toàn bộ những lao lý còn lại của Hợp đồng
12.4. Hợp đồng này có hiệu lực thực thi hiện hành kể từ ngày ký và tự động hóa được thanh lý sau khi hai bên hoàn thành xong mọi nghĩa vụ và trách nhiệm của mình .
12.5. Hợp đồng hợp tác chiến lược này được lập thành 02 bản, có giá trị pháp lý như nhau, mỗi bên giữ 01 bản .

ĐẠI DIỆN BÊN A

ĐẠI DIỆN BÊN B

Tham khảo thêm: