Hợp đồng học việc được ký tối đa bao nhiêu lần?

Hợp đồng học việc được ký tối đa bao nhiêu lần ?

Cho em hỏi về hợp đồng học việc được ký tối đa bao nhiêu lần? Đối với nhân viên học việc, sau khi kết thúc 2 tuần học việc nhưng khả năng tiếp thu chậm, công ty có thể kéo dài thời gian học việc thêm 1 hoặc 2 tuần nữa không? Nếu được thì công ty có trả lương học việc cho khoảng thời gian kéo dài này không? Mong tổng đài tư vấn giúp,, em xin cảm ơn.

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về vấn đề hợp đồng học việc được ký tối đa bao nhiêu lần, chúng tôi xin được tư vấn như sau:

Căn cứ theo quy định tại Điều 61 Bộ Luật lao động 2012 như sau:

“ Điều 61. Học nghề, tập nghề để thao tác cho người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề, tập nghề để thao tác cho mình, thì không phải ĐK hoạt động giải trí dạy nghề và không được thu học phí .
Người học nghề, tập nghề trong trường hợp này phải đủ 14 tuổi và phải có đủ sức khoẻ tương thích với nhu yếu của nghề, trừ một số ít nghề do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội pháp luật .
Hai bên phải ký kết hợp đồng đào tạo và giảng dạy nghề. Hợp đồng đào tạo và giảng dạy nghề phải làm thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản .
2. Trong thời hạn học nghề, tập nghề, nếu người học nghề, tập nghề trực tiếp hoặc tham gia lao động làm ra mẫu sản phẩm hợp quy cách, thì được người sử dụng lao động trả lương theo mức do hai bên thoả thuận .

3. Hết thời hạn học nghề, tập nghề, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động khi đủ các điều kiện theo quy định của Bộ luật này.

4. Người sử dụng lao động có nghĩa vụ và trách nhiệm tạo điều kiện kèm theo để người lao động tham gia nhìn nhận kiến thức và kỹ năng nghề để được cấp chứng từ kiến thức và kỹ năng nghề vương quốc. ”

Như vậy

Theo pháp luật trên thì không đặt ra yếu tố số lượng giới hạn số lần học nghề, tập nghề. Khác với hợp đồng thử việc chỉ được ký một lần so với một việc làm thì so với việc học nghề, tập nghề hoàn toàn có thể ký nhiều lần cho đến khi đủ điều kiện kèm theo thì sẽ ký hợp đồng lao động. Bên cạnh đó, trong thời hạn học nghề, tập nghề, nếu người học nghề, tập nghề trực tiếp hoặc tham gia lao động làm ra loại sản phẩm hợp quy cách, thì được người sử dụng lao động trả lương theo mức do hai bên thỏa thuận hợp tác .

Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172

Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn ; so với nhân viên cấp dưới học việc, sau khi kết thúc 2 tuần học việc nhưng năng lực tiếp thu chậm, công ty bạn vẫn hoàn toàn có thể lê dài thời hạn học việc thêm 1 hoặc 2 tuần nữa. Và nếu trong quy trình học việc làm ra loại sản phẩm phân phối nhu yếu thì vẫn được công ty trả lương học việc cho khoảng chừng thời hạn lê dài này .

Trên đây là bài viết về vấn đề hợp đồng học việc được ký tối đa bao nhiêu lần? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết:

Bồi thường ngân sách huấn luyện và đào tạo nghề khi đơn phương chấm hết hợp đồng
Thời gian học nghề có được tính để hưởng trợ cấp thôi việc không ?

Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Việc Làm