Xây dựng đời sống văn hóa công nhân ở các khu công nghiệp

Theo quản trị Công đoàn khu công nghiệp và chế xuất TP. Hà Nội Đinh Quốc Toản, trên địa phận thành phố TP.HN hiện có 9 khu công nghiệp, khu công nghiệp và khu công nghệ cao đã đi vào hoạt động giải trí, lôi cuốn trên 150 nghìn công nhân lao động đến thao tác. Thời gian qua, triển khai sự chỉ huy, chỉ huy của Liên đoàn Lao động thành phố Thành Phố Hà Nội, cạnh bên việc tiến hành các hoạt động giải trí chăm sóc đời sống, bảo vệ quyền và quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Thành Phố Hà Nội cũng chú trọng tăng nhanh tuyên truyền và tiến hành Cuộc hoạt động “ Xây dựng nếp sống văn hóa truyền thống công nghiệp trong công nhân viên chức lao động ” gắn với thực thi trào lưu kiến thiết xây dựng cơ quan, đơn vị chức năng, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa truyền thống, thực thi 02 Bộ quy tắc ứng xử của Ủy ban nhân dân Thành phố.

luon het minh voi cong tac cong doan
Đời sống văn hóa tinh thần của công nhân lao động được cải thiện thông qua các hoạt động thể dục thể thao do Công đoàn tổ chức. (Ảnh Mai Quý)

Cạnh đó, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất TP.HN liên tục tổ chức triển khai các hoạt động giải trí văn hóa truyền thống văn nghệ, thể dục thể thao, lôi cuốn phần đông công nhân lao động tham gia. Đồng thời chỉ huy các Công đoàn cơ sở tổ chức triển khai đại hội văn hóa truyền thống, thể thao trong khu công nghiệp và các trào lưu thể dục thể thao tại đơn vị chức năng. Hằng năm, tại khu công nghiệp Thăng Long đều diễn ra các giải bóng đá nam, nữ ; giải chạy tiếp sức Ekiden … Tại các công ty như : Yamaha Motor, ToTo, Panasonic, Daiwa … cũng liên tục tổ chức triển khai các giải tranh tài thể thao cho công nhân lao động của công ty tham gia.

“Thông qua việc tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, một mặt tạo điều kiện cho công nhân lao động được giao lưu, học hỏi và rèn luyện sức khỏe để nâng cao năng suất lao động. Mặt khác, cũng thể hiện sự phối hợp chặt chẽ giữa Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở với người sử dụng lao động trong việc quan tâm chăm lo đời sống văn hóa, tinh thần cho công nhân lao động. Qua đó, từng bước xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, lối sống lành mạnh trong công nhân lao động” – ông Toản nhấn mạnh.

Song song với việc chỉ huy các cấp Công đoàn tiến hành các hoạt động giải trí nhằm mục đích nâng cao đời sống văn hóa truyền thống niềm tin cho công nhân lao động tại cơ quan, doanh nghiệp, từ năm 2010, Liên đoàn Lao động Thành phố đã kiến thiết xây dựng đề án “ Xây dựng các Điểm hoạt động và sinh hoạt văn hóa truyền thống công nhân ” để Giao hàng đời sống văn hóa truyền thống ý thức cho người lao động các khu công nghiệp, chế xuất và nơi có đông công nhân sinh sống, đồng thời phối hợp với Công an Thành phố thiết kế xây dựng quy mô Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân.

Tính đến nay, Liên đoàn Lao động Thành phố đã chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị thành lập mới, củng cố và duy trì hoạt động 35 Cụm văn hóa thể thao, 47 Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, 92 Tổ tự quản các khu nhà trọ công nhân với hơn 20.000 công nhân tham gia. 100% các Tổ tự quản nhà trọ công nhân đã xây dựng được “Quy ước tổ tự quản khu nhà trọ công nhân”, nhiều Tổ tự quản nhà trọ công nhân đã xây dựng được lịch sinh hoạt tổ hàng tháng, quý…

tao moi truong song an toan cho lao dong nhap cu
Cán bộ Công đoàn xã Hải Bối phối hợp với lực lượng Công an tuyên truyền kỹ năng và kiến thức pháp lý cho công nhân thuê trọ tại Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân. ( Ảnh Mai Quý )

Tại các Tổ tự quản nhà trọ công nhân, Liên đoàn Lao động Thành phố, Công an Thành phố và các cơ quan chức năng đã phối hợp tổ chức nhiều hoạt động như: Phát hành miễn phí Báo Lao động Thủ đô nhằm cung cấp thông tin, nâng cao nhận thức mọi mặt cho công nhân lao động; tuyên truyền phổ biến, giáo dục pháp luật, tuyên truyền xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp, tuyên truyền xây dựng văn hóa giao thông, giảm ùn tắc và tại nạn giao thông.

Xem thêm: Pháp luật

Ngoài ra, Công đoàn cũng đã kiến thiết xây dựng các ki ốt thông tin, tủ sách pháp lý ; tổ chức triển khai màn biểu diễn văn nghệ, tổ chức triển khai đêm văn nghệ hát cho công nhân nghe, nghe công nhân hát, đưa hoạt động giải trí văn hóa truyền thống văn nghệ, chiếu phim không tính tiền hướng về cơ sở góp thêm phần nâng cao đời sống văn hóa truyền thống ý thức cho công nhân lao động các tổ tự quản. Chia sẻ cảm nhận khi được các cấp Công đoàn chăm sóc, chăm sóc về đời sống ý thức, anh Nguyễn Văn Hải, công nhân đang thao tác tại khu công nghiệp Quang Minh bày tỏ : “ Trước khi đi làm công ty, tôi hay có tâm lý thao tác trong các xí nghiệp sản xuất, nhà máy sản xuất với cường độ cao, liên tục tăng ca chắc sẽ rất áp lực đè nén, căng thẳng mệt mỏi và ít có điều kiện kèm theo để giao lưu, học hỏi, cải tổ đời sống niềm tin. Nhưng nhờ các hoạt động giải trí chăm sóc của tổ chức triển khai Công đoàn trải qua việc tổ chức triển khai các giải thể thao, hội diễn văn nghệ … công nhân lao động chúng tôi được xả stress sau những giờ thao tác căng thẳng mệt mỏi và có điều kiện kèm theo để nâng cao đời sống văn hóa truyền thống niềm tin ”. Chị Lê Thị Thủy, công nhân đang thuê trọ tại xã Hải Bối ( huyện Đông Anh ) cũng san sẻ : “ Đối với công nhân lao động chúng tôi, ngoài yếu tố việc làm và thu nhập thì thiên nhiên và môi trường sống bảo đảm an toàn cũng rất được chăm sóc. Thật như mong muốn khi tôi tìm và thuê được phòng trọ tại khu trọ có tổ công nhân tự quản. Môi trường sống ở khu trọ rất tốt, tôi và những người thuê trọ khác tiếp tục được tham gia các hoạt động giải trí văn hóa truyền thống, thể dục thể thao để cải tổ và nâng cao đời sống niềm tin. Ngoài ra, chúng tôi cũng tiếp tục được cán bộ Công đoàn và Công an địa phương tuyên truyền, tư vấn pháp lý với những nội dung thiết thực, ý nghĩa ” .