Tập trung các nguồn lực chăm lo cho công nhân lao động

Trước tình hình đời sống, việc làm của đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ) bị ảnh hưởng nặng nề bởi dịch bệnh Covid-19, các cấp Công đoàn tỉnh đã và đang tiếp tục triển khai nhiều hoạt động, chương trình ý nghĩa, nhân văn nhằm chia sẻ, hỗ trợ CNLĐ vượt qua khó khăn trong đại dịch.

Đại diện Liên đoàn Lao động TP.Biên Hòa tặng quà cho công nhân lao động

Theo đó, ngoài khuyến mãi ngay quà, tương hỗ nhu yếu phẩm tại những khu nhà trọ bị phong tỏa, cách ly y tế, nhiều chủ trương chăm sóc cho CNLĐ được thực thi kịp thời và hiệu suất cao như : tương hỗ công nhân bị nhiễm Covid-19, Tặng Kèm quà cho đoàn viên tham gia lực lượng tuyến đầu chống dịch, tương hỗ bữa ăn cho công nhân “ 3 tại chỗ ” …

* Chăm lo cho CNLĐ ở trọ

Trong những ngày qua, nhiều cán bộ Công đoàn tại H.Long Thành đã tích cực về cơ sở chăm lo đời sống CNLĐ tại các khu nhà trọ. Hình ảnh cán bộ Công đoàn trong màu áo xanh đẫm mồ hôi xách từng túi quà nhỏ vào các khu vực cách ly y tế, phong tỏa trao cho công nhân đã tiếp thêm động lực, điểm tựa cho người lao động trong đại dịch.

Là cán bộ Công đoàn sát cánh cùng công nhân suốt thời hạn qua, quản trị Liên đoàn Lao động ( LĐLĐ ) H.Long Thành Lê Thị Thanh Nguyệt cho biết, gần 2 tháng nay, nhiều cán bộ Công đoàn LĐLĐ huyện quay quồng với những hoạt động giải trí chăm sóc cho CNLĐ, đặc biệt quan trọng là lao động khó khăn vất vả bị ảnh hưởng tác động bởi dịch bệnh. Đến nay, LĐLĐ huyện đã trao 306 phần quà tại những khu vực phong tỏa cho 443 công nhân, Tặng 450 phần quà cho công nhân khó khăn vất vả ở trọ, trị giá 200 ngàn đồng / phần cùng gạo, mì, thực phẩm. Tổng số tiền tương hỗ nhu yếu phẩm cho CNLĐ khoảng chừng 115 triệu đồng. Ngoài ra, LĐLĐ huyện đã đảm nhiệm thêm những nguồn lực của mạnh thường quân tương hỗ để san sẻ khó khăn vất vả cùng CNLĐ .
Tương tự, tại LĐLĐ TP.Biên Hòa, từ khi dịch bệnh Covid-19 lần thứ tư bùng phát, nhiều cán bộ Công đoàn đã lưu trú tại cơ quan để chăm sóc cho đoàn viên, CNLĐ. Ngoài hoạt động những nguồn lực tương hỗ nhu yếu phẩm cho công nhân, LĐLĐ thành phố đã phối hợp với Tổ tương hỗ Covid-19 của LĐLĐ tỉnh Tặng Ngay gần 33 ngàn phần quà cho hơn 64 ngàn lao động tại những khu nhà trọ. Ngoài ra, còn khuyến mãi ngay quà cho 120 lao động có thực trạng đặc biệt quan trọng khó khăn vất vả với số tiền 120 triệu đồng. LĐLĐ thành phố cũng tích cực tương hỗ những trường hợp công nhân là F0, F1, F2 và đoàn viên, người lao động tham gia tuyến đầu phòng, chống dịch tại những trạm trấn áp dịch bệnh và những bệnh viện dã chiến .
Chị Lê Thị Mai, một trong những công nhân nằm trong vùng cách ly y tế tại P.Tân Hạnh ( TP.Biên Hòa ) nhận được phần quà tương hỗ từ Công đoàn cho biết, chị và nhiều lao động cảm thấy ấm lòng và được san sẻ nhiều hơn từ sự chăm sóc của tổ chức triển khai Công đoàn. “ Những gói quà nhu yếu phẩm tươi, sạch được cán bộ Công đoàn trao tận nơi CNLĐ giúp chúng tôi có thêm bữa cơm khá đầy đủ hơn trong mùa dịch. Mong cho dịch bệnh sớm được trấn áp để CNLĐ trở lại việc làm, không thay đổi đời sống ” – chị Mai bày tỏ .

* Hỗ trợ lao động “3 tại chỗ”

Ngoài chăm sóc cho CNLĐ bị ảnh hưởng tác động bởi dịch bệnh, những cấp Công đoàn tỉnh đang tích cực thực thi chủ trương tương hỗ bữa ăn cho công nhân triển khai “ 3 tại chỗ ” tại doanh nghiệp. Hoạt động này nhằm mục đích bảo vệ thêm nguồn dinh dưỡng trong bữa ăn cho công nhân, giúp CNLĐ tái tạo sức lao động, phòng dịch tốt để thao tác hiệu suất cao .

Đại diện Liên đoàn Lao động H.Long Thành hỗ trợ nhu yếu phẩm cho công nhân khó khăn

quản trị Công đoàn khu công nghiệp Biên Hòa Nguyễn Thị Tuyết cho biết, triển khai nghị quyết của Tổng LĐLĐ Nước Ta về tương hỗ bữa ăn cho công nhân đang thực thi “ 3 tại chỗ ” tại những doanh nghiệp, đến nay đã có trên 24 ngàn CNLĐ thao tác tại 173 doanh nghiệp trong khu công nghiệp đã được tương hỗ. Công đoàn khu công nghiệp Biên Hòa đang liên tục update list lao động triển khai “ 3 tại chỗ ” để tương hỗ kịp thời. Đồng thời, chỉ huy những Công đoàn cơ sở giám sát, phối hợp doanh nghiệp tổ chức triển khai bữa ăn rất đầy đủ, bảo vệ chất lượng cho CNLĐ .

Tương tự, trên địa bàn H.Thống Nhất hiện có 10 doanh nghiệp đang thực hiện phương án “3 tại chỗ” với 769 lao động tham gia lưu trú. Ngay sau khi LĐLĐ tỉnh ban hành Công văn về việc hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động đang thực hiện “3 tại chỗ”, LĐLĐ huyện đã khẩn trương hướng dẫn Công đoàn cơ sở phối hợp người sử dụng lao động triển khai thực hiện kịp thời. Sau khi thẩm định lại số lao động đang lưu trú và có tham gia bảo hiểm xã hội, LĐLĐ huyện đã chi hỗ trợ cho 554 lao động tại 10 doanh nghiệp nêu trên, với mức hỗ trợ là 1 triệu đồng/người.

Theo những doanh nghiệp, chủ trương tương hỗ bữa ăn cho công nhân thực thi “ 3 tại chỗ ” tại công ty rất nhân văn, thiết thực và kịp thời. Đặc biệt, tạo nguồn động viên niềm tin lớn để công nhân liên tục bám trụ tại xí nghiệp sản xuất. Sau khi nhận được tiền tương hỗ bữa ăn cho công nhân, những doanh nghiệp đã bổ trợ vào bữa ăn hoặc mua thêm sữa, bánh cho công nhân tu dưỡng, bảo vệ sức khỏe thể chất để thao tác tốt. Đại diện Công ty TNHH Hwaseung Vina ( H.Nhơn Trạch ) cho biết, sau khi nhận được tiền tương hỗ bữa ăn công nhân từ Công đoàn, công ty đã tương hỗ cho mỗi công nhân 1 thùng mì và 1 thùng sữa để CNLĐ ăn thêm vào buổi tối hoặc sau giờ tan ca, ngày cuối tuần. Đa số công nhân rất phấn khởi với sự chăm sóc của tổ chức triển khai Công đoàn .
Theo LĐLĐ tỉnh, triển khai quyết định hành động của Tổng LĐLĐ Nước Ta về việc tương hỗ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động đang triển khai “ 3 tại chỗ ”, những cấp Công đoàn tỉnh đã hướng dẫn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động tiến hành triển khai để kịp thời chăm sóc cho hơn 100 ngàn công nhân đang thực thi “ 3 tại chỗ ”. Đến thời gian này, những cấp Công đoàn tỉnh đã tiến hành tương hỗ cho hơn 300 doanh nghiệp triển khai “ 3 tại chỗ ” trên địa phận với số công nhân thụ hưởng là hơn 40 ngàn người, tổng số tiền tương hỗ hơn 40 tỷ đồng .

Lan Mai

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Người Lao Động