[Review Sách] “Doanh Nghiệp Của Thế Kỉ 21”: Tản Mạn Về Khởi Sự Doanh Nghiệp

Để bắt kịp với những thay đổi như vũ bão của công nghệ thông tin như hiện nay, chúng ta cần phải nhanh hơn và chuyên nghiệp hơn; nhưng để không tiến hóa thành một cỗ máy vô tri – vô giác, chúng ta cần phải sống chậm lại và nghĩ khác đi. Sống chậm lại để thấy được rằng nhân loại đang đứng trước thế kỉ 21 với những cuộc đổi mới chóng mặt. Đứng trước những biến thiên của thời đại mới, chúng ta nên làm gì? Đứng ngoài cuộc và chiêm ngưỡng sự thành công trong tâm thế đầy ngỡ ngàng trước sự vươn vai của “những gã khổng lồ kinh tế”? Hay tự biến mình thành một start-up với đầy sự nhiệt huyết và đầy tham vọng của tuổi trẻ? Tất cả sẽ được giải đáp trong Doanh nghiệp của thể kỉ 21 của tác giả Robert Toru Kiyosaki.

Robert Toru Kiyosaki được biết đến như là một nhà đầu tư, doanh nhân và đồng thời là một tác giả viết sách nổi tiếng. Bộ sách đầu tay Dạy con làm giàu của ông đã gây được tiếng vang lớn khi luôn dẫn đầu danh sách bán chạy theo tờ The New York Times và được xem là “sách viết về kinh doanh bán chạy nhất mọi thời đại.” Dù mỗi quyển sách được khai thác ở những khía cạnh khác nhau của việc kinh doanh, nhưng tất cả đều cùng hướng đến một thông điệp mà chính tác giả Robert Toru Kiyosaki rất tâm đắc: “Phải có trách nhiệm với tình hình tài chính của bạn – hoặc làm quen với việc thực hiện mệnh lệnh trong suốt quãng đời còn lại. Bạn hoặc là chủ nhân của đồng tiền hoặc là nô lệ của nó. Điều đó tuỳ thuộc vào sự lựa chọn của bạn.”

Trong quyển Doanh nghiệp của thế kỉ 21, Robert Toru Kiyosaki sẽ đưa ra lý do tại sao chúng ta cần phải tạo dựng doanh nghiệp riêng của mình (bao gồm việc thay đổi loại hình doanh nghiệp, thay đổi tư duy làm giàu đúng đắn và cách thức tìm kiếm phương tiện xây dựng doanh nghiệp phù hợp với bản thân mỗi người). Hãy cùng tôi khám phá những giải đáp qua những câu hỏi lớn mà tác giả đã đặt ra trong quyển sách, để từ đó mỗi người có những chiêm nghiệm riêng cho sự phát triển của bản thân trong tương lai.

Kim tứ đồ là gì? Giá trị cốt lõi của từng nhóm? 

Kim tứ đồ là một bảng phân loại gồm bốn nhóm L – T – C – Đ tương ứng với từng nhóm đối tượng người tiêu dùng Người làm công – Người làm tư – Chủ doanh nghiệp – Nhà góp vốn đầu tư. Mỗi người trong tất cả chúng ta đều có một vị trí riêng trong bốn vị trí của kim tứ đồ hoặc cũng hoàn toàn có thể đồng thời xuất hiện ở những vị trí khác nhau. Nhưng quan trọng hơn hết, kim tứ đồ giữ vai trò như một hệ quy chiếu để mỗi tất cả chúng ta soi mình vào đó để biết rõ vị trí thực tại của bản thân và hoạch định kế hoạch cho sự tăng trưởng tương lai .

Người làm công (L) kiếm tiền thông qua một công việc hoặc làm việc cho người khác hoặc một công ty nào đó.

Người làm tư (T) kiếm tiền bằng cách làm việc cho bản thân họ, hoặc là tự mình điều hành; hoặc là thông qua cơ sở do chính mình sở hữu.

Chủ doanh nghiệp (C) sở hữu một doanh nghiệp lớn (thường có từ 500 lao động trở lên) tạo ra tiền.

Nhà đầu tư (Đ) kiếm tiền từ nhiều khoản đầu tư khác nhau – hay nói cách khác tiền càng tạo ra nhiều tiền hơn.

Mỗi góc phần tư trong kim tứ đồ sẽ có giá trị cốt lõi khác nhau. Ở góc phần tư Người làm công ( L ) thì giá trị cốt yếu của họ chính là sự không thay đổi ; những người làm công tìm kiếm một việc làm không thay đổi với nhiều phúc lợi và rất ngần ngại với sự mạo hiểm khi tham gia góp vốn đầu tư. Đối với những người trong góc phần tư Người làm tư ( T ), giá trị cốt lõi của họ là sự độc lập ; họ tâm niệm rằng “ Nếu bạn muốn việc gì đó được làm tốt, hãy tự mình làm nó ”. Trong khi những người thuộc góc phần tư T muốn trở thành “ chuyên viên ” trong nghành của chính họ thì những người thuộc góc phần tư Chủ doanh nghiệp ( C ) lại luôn tìm kiếm những người tài năng tham gia vào doanh nghiệp của họ, bởi họ lấy sự phong phú làm nền tảng cốt lõi cho mọi nỗ lực tăng trưởng. Còn so với góc nhìn Nhà góp vốn đầu tư ( Đ ), họ thích đồng xu tiền phải thao tác thay chính họ, hay nói cách khác, giá trị cốt lõi của họ là sự tự do về kinh tế tài chính .

Tại sao cần phải làm chủ nguồn thu nhập? Tại sao phải cần phải làm chủ một công việc kinh doanh? 

Làm chủ nguồn thu nhập của bản thân sẽ giúp tất cả chúng ta sống sót và cung ứng được những nhu yếu cơ bản của đời sống. Không những thế, việc tự trấn áp thu nhập cá thể còn là phương pháp tự rèn luyện năng lực quản trị chính bản thân mình, “ quản trị nguồn tiêu tốn hài hòa và hợp lý và bước nền tảng quan trọng để sẵn sàng chuẩn bị bước sang những góc phần tư Chủ doanh nghiệp ( C ) và Nhà góp vốn đầu tư ( Đ ) ” .Góc phần tư C là nơi thích hợp để khởi đầu thiết kế xây dựng sự phong phú thực sự. Đó cũng chính là nơi tất cả chúng ta được tự do trấn áp cuộc sống và số phận của mình, được tự do với việc làm mà chính bản thân mình yêu dấu mà không phải chịu sự rào cản về giờ giấc hay những quy tắc khắc nghiệt của công ty khiến chính bạn cảm thấy bị gò bó và áp lực đè nén. Làm việc chịu khó như những người làm công chỉ để kiếm tiền sẽ không thể nào kiến thiết xây dựng được cho tất cả chúng ta một sự giàu sang đích thực và vững chãi được. “ Bởi lẽ những người thao tác ngày càng chịu khó hơn lại ngày càng bị đánh thuế cao hơn, và họ sẽ lại phải thao tác cật lực hơn nữa để kiếm được nhiều tiền hơn. ”

Khi còn bé tôi cũng được bố mẹ dạy về công thức thành công y như những gì có thể bạn cũng được học: Đến trường, học hành chăm chỉ và đạt thành tích tốt để có thể kiếm được một công việc đảm bảo, được trả lương cao với nhiều lợi ích – và công việc sẽ chăm lo cho con.

Nhưng đó là tư duy của Thời đại Công nghiệp, trong khi chúng ta không còn ở trong thời đại đó nữa. Chính phủ sẽ không chăm lo cho bạn. Sẽ chẳng có ai chăm lo cho bạn. Chúng ta đã bước sang một thế kỷ mới và mọi quy luật đã thay đổi.

Đừng để những tư duy lối mòn của thế hệ trước ảnh hưởng tác động xấu đi đến mỗi tất cả chúng ta. Trong thời đại này, mọi quy luật xưa cũ đã và đang dần được sửa chữa thay thế. Chẳng có bất kể một thứ gì gọi là sự không thay đổi việc làm cả. Nếu đã từng có những năm tháng leo lên từng nấc thang ở tập đoàn lớn, đã khi nào tất cả chúng ta dừng lại để quan sát không ? Kết cục của những người đi trước ? Bạn có cảm thấy căng thẳng mệt mỏi và chán ngán với việc phải nỗ lực rất là nhưng thành quả thực sự có đáng với sức lực lao động bỏ ra khi bạn chỉ đang đi theo sau sống lưng người khác ? Vậy còn chần chừ gì nữa mà không chớp lấy thời cơ làm chủ doanh nghiệp, làm chủ chính mình. Philip Kotler – người được ca tụng là cha đẻ của ngành Marketing văn minh – từng nhận định và đánh giá : “ Vấn đề đa phần không phải nằm ở thị trường kinh tế tài chính. Nó nằm ở chính bạn có dám làm hay không. ”

Làm sao để bước qua bên phải của “Kim tứ đồ”?

Để bước qua bên phải của “ Kim tứ đồ ”, điều mà mỗi tất cả chúng ta cần làm là biến hóa tư duy của Người làm công hay Người làm tư thay vì “ Làm việc để có một việc làm ” để có một thu nhập không thay đổi mà là “ Hãy tạo dựng gia tài ” để có sự tự do – niềm hạnh phúc – giàu sang thực sự. Tài sản là thứ thao tác cho bản thân mình, nhờ vậy mà tất cả chúng ta không cần phải thao tác trong quãng đời còn lại .Tác giả đã đưa ra tám giá trị tạo dựng sự giàu sang mà mỗi doanh nghiệp nên xem xét để vận dụng vào thực tiễn :

Giá trị #1 Giáo dục kinh doanh trong thực tế.

Giá trị #2 Con đường hiệu quả để phát triển cá nhân.

Giá trị #3 Những người bạn chia sẻ ước mơ và giá trị cùng bạn.

Giá trị #4 Sức mạnh mạng lưới của riêng mình.

Giá trị #5 Một doanh nghiệp bản sao có khả năng mở rộng.

Giá trị #6 Những kỹ năng lãnh đạo vô địch.

Giá trị #7 Cơ chế để tạo dựng sự giàu có thực sự.

Giá trị # 8 Những tham vọng lớn và năng lực thực thi tham vọng .Trong số những giá trị mà tác giả đề cập đến, riêng cá thể tôi, giá trị # 2 là quan trọng hơn cả. Bởi lẽ doanh nghiệp muốn thành công xuất sắc thì nền tảng cốt lõi cần được dựng xây từ yếu tố quan trọng : Kinh tế và con người. Nếu nền tảng kinh tế tài chính vững chãi được xem là chiếc xe đang lăn bánh về đích thì con người – gia chủ của những chiếc xe ấy – chính là phần khuynh hướng thiết yếu để xe đi trúng hướng, nhanh và xa hơn. Nói cách khác, con người là linh hồn của mỗi tên thương hiệu, mỗi doanh nghiệp .

Đầu tư vào con người, đặc biệt là trong lĩnh vực kinh doanh, là đầu tư thông minh nhất để có thể trở nên giàu có đích thực. Trở nên giàu có không phải là việc bỏ đồng xu may mắn vào đúng cỗ máy đánh bạc. Và bạn không phải đơn giản tìm một cách thức mới để kiếm thêm nguồn thu nhập bổ sung. Thực tế bạn phải thay đổi giá trị cốt lõi của mình. Đó không chỉ là việc thay đổi những gì bạn làm mà theo một cách thức rất thực tế là bạn phải thay đổi chính con người mình.

Đâu là lý do khiến nhiều người thất bại trong lĩnh vực kinh doanh?

Không phải ai đặt chân vào nghành nghề dịch vụ kinh doanh thương mại cũng hoàn toàn có thể nhanh gọn tạo được vận tốc tăng trưởng nâng tầm như mong ước. Nhiều người đã từ bỏ ngay những phút giây tiên phong của thử thách. Vì sao vậy ? Thiếu kỹ năng và kiến thức kinh doanh thương mại và quản trị ? Thiếu kinh nghiệm thực chiến trên thương trường ? … Và con một ngàn lẻ một nguyên do khác nữa. Nhưng điều quan trọng mà tác giả muốn nhấn mạnh vấn đề ở đây đó chính là : DO CHÍNH CHÚNG TA .

Tôi xin mượn lại quan điểm đã đề cập phía trên : “ Vấn đề hầu hết không phải nằm ở thị trường kinh tế tài chính. Nó nằm ở chính bạn có dám làm hay không. ” Chính bản thân mỗi người có dám đương đầu trước biển cả cuộc sống. Mỗi tất cả chúng ta đều mang những tham vọng làm giàu, ôm mỏ neo nằm mộng những chân trời xa ; nhưng khi vừa đặt chân ra bể lớn, tất cả chúng ta lại sợ sóng to vỡ thuyền .

Trong mỗi chúng ta đều có một người chiến thắng và một kẻ thất bại, một gã giàu và một thằng nghèo kiết xác, một con người hiện ra và một con người luôn núp bóng. Đó thực sự là một trận chiến.

Lý do mà hầu hết mỗi người chỉ đạt đến trạng thái “ gần chạm đến thành công xuất sắc ” là do chính họ đã để kẻ thất bại ngự trị. Trong cuộc đấu tranh diễn ra nội tại bên trong mỗi người, kẻ thất bại luôn khôn khéo hơn cả, nó luôn chiêu dụ ý thức sa ngã vào những thứ vui vô bổ, những điều không có ý nghĩa và dần dà làm tê liệt ý thức phản kháng. Hãy nhớ rằng ai kiên trì cho người thắng lợi mở ra sẽ thắng lợi. Không phải điều gì khác, mà chính trong ý thức của mỗi tất cả chúng ta phải thực sự can đảm và mạnh mẽ để khắc chế được kẻ thất bại vốn luôn chực chờ bên trong .

Người chiến thắng xuất hiện đối phó với rủi ro. Còn kẻ thất bại chỉ nghĩ đến an toàn và đảm bảo. Kẻ thất bại luôn càu nhàu và than vãn về an toàn và đảm bảo – rồi cuối cùng gặp bế tắc trong công việc và không bao giờ thực sự an toàn hay đảm bảo.

Rèn luyện chính bản thân mình là điều thiết yếu để hoàn toàn có thể làm chủ doanh nghiệp. Chúng ta càng dễ dãi với bản thân bao nhiêu, tỉ lệ thất bại của bạn càng lớn bấy nhiêu. Khi bản thân không hề tự chủ, không hề vượt qua những rào cản của chính mình, ta sẽ khó hoàn toàn có thể chạm đến được sự phong phú và niềm hạnh phúc đích thực. Chỉ khi làm chủ chính bản thân, con người mới hoàn toàn có thể làm chủ đồng xu tiền và để đồng xu tiền thao tác. Chúng ta là chủ của đồng xu tiền, không phải là nô lệ của chúng !Khóc lóc hay kêu ca không xử lý được gì cả. Ở thời đại mới, bạn phải tự biết nỗ lực hết mình để biết tham vọng kinh doanh thương mại thành hiện thực. Bạn có tham vọng làm giàu, bạn không thể nào sống mãi ở góc phần tư của Người làm công hay Người làm tư mãi được. Đã đến lúc, mỗi người phải tạo dựng sự nghiệp riêng của chính mình. Hãy đổi khác để tạo nên sự cải tiến vượt bậc, vì chính bạn đang nắm trong tay vận mệnh của tương lai. Chào mừng đến với doanh nghiệp của thế kỉ 21 .Review cụ thể bởi # TPKM – Bookademy______________Theo dõi fanpage của Bookademy để update những thông tin mê hoặc về sách tại link :https://www.facebook.com/bookademy.vnĐăng ký để trở thành CTV Bookademy tại link : http://bit.ly/2Hxkazt

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Doanh Nghiệp