Doanh nghiệp thí điểm ‘4 xanh’: phải chờ

Các doanh nghiệp đã áp dụng “3 tại chỗ” nóng lòng được thay đổi mô hình sang “4 xanh” khi Ban quản lý các khu chế xuất và công nghiệp TP.HCM (HEPZA) có hướng dẫn thí điểm tại Khu chế xuất Tân Thuận và Khu công nghiệp Tây Bắc Củ Chi kể từ ngày 16-9.

Tuy nhiên, những doanh nghiệp phản ảnh dù đã ĐK, nhập tài liệu về lao động để được cấp thẻ xanh COVID và đã nộp giải pháp lên HEPZA nhưng chưa được tiếp đón để thử nghiệm .

“4 xanh” thế nào?

Tại văn bản hướng dẫn doanh nghiệp tổ chức triển khai sản xuất bảo đảm an toàn trong điều kiện kèm theo phòng chống dịch tại những khu công nghiệp ( KCX ), khu công nghiệp ( KCN ) từ ngày 16 đến 30-9, HEPZA cho hay sẽ thử nghiệm thẻ xanh, thẻ vàng COVID cho người lao động đã tiêm vắc xin hoặc F0 khỏi bệnh để tham gia sản xuất .Với phương pháp sản xuất, ngoài những giải pháp vừa sản xuất vừa cách ly đang vận dụng, HEPZA đưa ra giải pháp sản xuất mới là ” 4 xanh ” hoặc tích hợp ” 4 xanh ” với giải pháp vừa sản xuất vừa cách ly .Điểm mới của giải pháp ” 4 xanh ” là ” người lao động xanh ” được đi lại bằng phương tiện đi lại cá thể giữa ” nơi thao tác xanh “, ” nơi ở xanh ” theo một ” cung đường xanh “. Trong đó, những doanh nghiệp phải có nghĩa vụ và trách nhiệm thanh tra rà soát, update list những địa phận thuộc ” vùng xanh ” của địa phương theo công bố của cơ quan có thẩm quyền …Tỉ lệ người lao động không được quá 50 % tổng số lao động, riêng với giải pháp ” 4 xanh “, doanh nghiệp chỉ dùng lao động có thẻ xanh COVID và không phát sinh F0 trong 7 ngày gần nhất .

Doanh nghiệp lúng túng

Trao đổi với Tuổi Trẻ, đại diện một doanh nghiệp FDI tại KCX Tân Thuận cho biết ngay sau khi nhận văn bản từ HEPZA, doanh nghiệp này đã tức tốc thực hiện theo các hướng dẫn, đồng thời trình phương án thí điểm cho HEPZA. Tuy nhiên, HEPZA chưa tiếp nhận phương án của doanh nghiệp, do đó các doanh nghiệp vẫn phải chờ, đến ngày 19-9 vẫn chưa biết khi nào mới chính thức… thí điểm.

Tương tự, những doanh nghiệp khác tại KCX này cũng đang vẫn phải liên tục duy trì ” 3 tại chỗ ” mà chưa biết chính thức thời gian nào mới đổi khác, khiến những doanh nghiệp đang chịu áp lực đè nén rất lớn từ công nhân .Theo vị này, quá trình để được cấp thẻ xanh COVID khá nhiều cụ thể : doanh nghiệp phải nhập tài liệu từng công nhân lên mạng lưới hệ thống quản trị về y tế của TP, chi tiết cụ thể từ loại vắc xin, số lô, khu vực tiêm những mũi … Sau đó, để kích hoạt thông tin tài khoản, phải liên lạc đến từng nhân viên cấp dưới kiểm tra mã kích hoạt, đăng nhập rồi chụp màn hình hiển thị mã QR gửi lại công ty .

Vị này cho rằng các doanh nghiệp đã nhiều lần gửi dữ liệu, cập nhật thông tin đến các cơ quan chức năng của TP, song các dữ liệu này chưa liên thông. “Với những doanh nghiệp đến hàng ngàn công nhân mà phải khai như vậy thì rất nhiêu khê” – vị này nói.

Đại diện Công ty C. tại Củ Chi cũng cho rằng cần phải ứng dụng công nghệ tiên tiến để update cơ sở tài liệu về ” vùng xanh ” theo thời hạn thực, bởi nếu quy nghĩa vụ và trách nhiệm cho doanh nghiệp có rủi ro đáng tiếc khi công nhân không update kịp được địa phương mình cư ngụ có còn là ” vùng xanh ” không. ” Các vùng xanh, vùng đỏ phải update hằng ngày qua những ứng dụng. Chứ phải tự đi tìm hiểu và khám phá, quá thủ công bằng tay và rủi ro đáng tiếc ” – vị này nói .Theo những doanh nghiệp, khi thử nghiệm ” 4 xanh “, trường hợp phát hiện F0 trong nhà xưởng, cách tiếp cận y tế nên điều tra và nghiên cứu đổi khác so với trước, không nên vẫn liên tục đóng, mở nhà xưởng mà phải giải quyết và xử lý y tế linh động hơn với bộ tiêu chuẩn y tế mới, sửa chữa thay thế những tiêu chuẩn cũ do trước đây chưa có quan điểm ” sống chung với COVID-19 “. TP.HCM không áp dụng ‘4 xanh’, doanh nghiệp ‘3 tại chỗ’ không được đổi người sau 23-8 TTO – Các doanh nghiệp đang vận dụng vừa sản xuất, vừa cách ly liên tục hoạt động giải trí, tuy nhiên không được phép biến hóa nhân sự sau ngày 23-8, trừ trường hợp cấp cứu. Các giải pháp sửa chữa thay thế cho quy mô ‘ 3 tại chỗ ‘ như ‘ 4 xanh ‘ không vận dụng.

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Doanh Nghiệp