Xuất khẩu lao động Nhật Bản – EK Group

VÌ SAO NÊN ĐI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN NĂM 2021?

Trải qua 1 năm 2020 đầy dịch chuyển và khó khăn vất vả, chính phủ nước nhà Nhật Bản đã xem xét phát hành rất nhiều chủ trương mới rất có lợi cho người lao động nhằm mục đích duy trì và tăng cường hợp tác quốc tế, hoàn thành xong những dự án Bất Động Sản quốc tế, điển hình nổi bật là Olympic 2021 .

 Nâng mức lương cơ bản của các vùng lên tới 1410 Yên/giờ (tương đương ~300.000đ/giờ làm việc)

Chính thức tổ chức triển khai những kì thi Tokutei – Kỹ năng đặc định
Mở rộng thêm nhiều đối tượng người dùng tham gia lao động tại Nhật Bản. Chấp nhận TTS đã hết hạn hợp đồng về nước quay trở lại Nhật Bản thao tác đúng với ngành nghề đã tu nghiệp
Nhiều chủ trương tương hỗ đời sống của người lao động nước thao tác tại Nhật Bản .

1. Công việc đa dạng, có nhiều ngành nghề, phù hợp với nhiều đối tượng lao động

Dân số già đi, mỗi năm Nhật Bản lại thiếu vắng một số lượng lớn lao động, do đó mọi ngành nghề đều cần tuyển thêm nhân công từ những thị trường ngoài nước. Bên cạnh những việc làm xuất khẩu truyền thống cuội nguồn như may mặc, thiết kế xây dựng, lắp ráp linh phụ kiện, cơ khí, chế biến thực phẩm, thì tại thị trường Nhật Bản còn có những việc làm khác mà khá ít thị trường có như trồng và thu hoạch rau củ, cà chua, trồng dâu tây, trồng hoa, chăn nuôi bò sữa …
Ngoài ra, thị trường lao động Nhật Bản không chỉ tuyển dụng những lao động đại trà phổ thông, mà còn có nhiều đơn hàng tuyển kỹ sư, kỹ thuật viên với thu nhập cực kỳ mê hoặc. Đặc biệt năm 2021 là năm tiên phong chính thức tiến hành chương trình visa kiến thức và kỹ năng đặc định đã được lên kế hoạch và bị trì hoãn do dịch bệnh từ năm trước. Các quá trình, thủ tục sẵn sàng chuẩn bị đã chuẩn bị sẵn sàng, do đó việc quy đổi visa cũng sẽ nhanh gọn, những kì thi cũng mở ra nhiều hơn mang đến thời cơ lớn cho người lao động Việt khi có dự tính sang Nhật thao tác

.

2. Mức lương thưởng + Thu nhập ở thị trường Nhật Bản cao hơn hẳn so với mặt bằng chung của các thị trường khác

Tùy vào những việc làm khác nhau, người lao động xuất khẩu tại Nhật Bản sẽ được hưởng những mức thu nhập tương ứng. Mặt bằng chung về mức lương khi thao tác tại Nhật Bản rất cao, xê dịch từ 28 đến 35 triệu / tháng trong khi lao động tham gia xuất khẩu tại Đài Loan chỉ đạt từ 15 đến 19 triệu / tháng. Trung bình sau 3 năm, người lao động tại Nhật Bản trừ những mức ngân sách khởi đầu và ngân sách hoạt động và sinh hoạt sẽ tiết kiệm ngân sách và chi phí được từ 500 – 800 triệu, còn người lao động tại Đài Loan tích góp được từ 300 – 500 triệu mà thôi .
Đầu năm 2021, chính ohú Nhật Bản đã có quyết định hành động tăng lương giờ thao tác cho những bạn DHS – TTS – Kỹ sư thao tác tại 47 tỉnh thành lên đến 1413 yên / H ~ 300.000 vnđ / giờ thao tác. Thời gian nghị quyết thực thi sẽ được bộ Lao động báo cáo giải trình lên Viện Hành chính để thẩm định và đánh giá chính thức vào ngày 01/03/2021 .

3. Thời hạn lao động phong phú từ ngắn hạn đến dài hạn, có thể được gia hạn nếu làm tốt công việc.

Thông thường, xuất khẩu lao động tại những nước đều có chung thời hạn 3 năm cho một quy trình. Tuy nhiên, do có thêm đơn hàng nông nghiệp, thị trường xuất khẩu Nhật Bản đưa ra thêm cho người lao động cả những đơn hàng thời gian ngắn ( khoảng chừng 8 tháng ). Nhờ đó, những người sắp hết độ tuổi được xét tuyển như 33, 34 tuổi vẫn hoàn toàn có thể được xuất khẩu lao động trong thời hạn ngắn. Hơn nữa, với những người ĐK xuất khẩu lao động 3 năm, sau khi hết hợp đồng lao động có nhiều thời cơ được gia hạn hợp đồng thêm 2 năm nếu hoàn thành xong xuất sắc việc làm .

4. Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản giảm mạnh

giá thành là yếu tố quan trọng tác động ảnh hưởng và ảnh hưởng tác động đến việc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Nếu so với những năm về trước thì năm 2020 ngân sách để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản giảm hơn nhiều do một vài năm trước. Bởi, từ năm 2020 Luật lao lý bỏ ngân sách đặt cọc chống trốn. Do đó, khi bỏ khoản tiền này, mức ngân sách xuất khẩu lao động Nhật Bản đã giảm và cắt bỏ 1 số ít ngân sách khác để lôi cuốn nguồn lao động ngoài nước .

5. Điều kiện lao động ở Nhật Bản rất tốt trong khi chi phí sinh hoạt phù hợp

Nhật Bản là vương quốc có bảo mật an ninh tốt vì người Nhật luôn chấp hành nghiêm chỉnh pháp luật. Sinh sống và thao tác tại đây, bạn sẽ không phải lo nghĩ đến những vấn nạn xã hội như trộm cắp, cướp giật … Người dân Nhật Bản có nhiều đức tính tốt như siêng năng, chân thực, hiếu khách khiến bạn sẽ cảm thấy rất tự do sau khi hòa nhập. Nhiều lao động Nước Ta thao tác tại Nhật Bản cho biết rằng, ngân sách hoạt động và sinh hoạt ở Nhật Bản không hề đắt đỏ, nếu biết cách tiêu tốn và tiết kiệm chi phí hài hòa và hợp lý, bạn trọn vẹn hoàn toàn có thể gửi về cho mái ấm gia đình mỗi tháng khoảng chừng 20 triệu mà vẫn dư ra ngân sách để đi du lịch với bạn hữu .

6. Cơ hội có việc làm sau thời hạn lao động khi về nước của lao động xuất khẩu Nhật Bản là rất lớn

Một nỗi lo số 1 của người lao động xuất khẩu là sau khi về nước hoàn toàn có thể liên tục kiếm được việc làm và hòa nhập với hội đồng hay không. Đừng lo nếu bạn xuất khẩu lao động Nhật Bản thì thời cơ tìm được việc làm sau khi về nước của bạn là rất lớn, bởi có rất nhiều công ty Nhật Bản hoạt động giải trí tại Nước Ta hàng năm vẫn cần bổ trợ lượng lớn nguồn nhân lực .

Những công việc sau khi thực tập sinh về nước có thể kể đến:

Làm việc cho các công ty Nhật Bản tại Việt Nam

 Làm việc tại các công ty có vốn đầu tư tại Nhật Bản

 Giáo viên dạy tiếng Nhật

 Phiên dịch viên

 Làm việc tại những công ty hợp tác với phía Nhật Bản

 Kinh doanh buôn bán      

CHI PHÍ ĐI XKLĐ NHẬT BẢN NĂM 2021

Chi phí đi Nhật 2021 là bao nhiêu? Chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản hay Chi phí đi Nhật Bản gồm những khoản gì? Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hết bao nhiêu tiền?…Đây luôn là những vấn đề nhận được sự quan tâm đặc biệt của lao động Việt khi tìm hiểu về chương trình xuất khẩu lao động Nhật. Để hiểu rõ hơn về chi phí đi xuất khẩu Nhật, bạn hãy đọc ngay nội dung dưới đây. 

Chi tiêu đi Nhật Bản là bao nhiêu ? Luôn nhận sự chăm sóc đặc biệt quan trọng của nhiều lao động

Đi xuất khẩu Nhật Bản hết bao nhiêu tiền? Chi phí đi xkld Nhật Bản gồm những khoản gì?

Do phần nhiều những ứng viên ĐK tham gia chương trình xuất khẩu lao động sang Nhật đều đến từ những vùng nông thôn của Nước Ta, công nhân có thu nhập thấp, không không thay đổi … Nên điều kiện kèm theo về kinh tế tài chính hạn hẹp. Đối với họ, ngân sách đi lao động Nhật Bản là một khoản tiền rất lớn. Để chuẩn bị sẵn sàng đủ ngân sách đi xuất khẩu Nhật Bản là điều không thuận tiện gì ?
Chính thế cho nên, trước khi quyết định hành động ĐK sang Nhật thao tác ở bất kỳ trung tâm hay công ty xuất khẩu lao động nào. Người lao động cần phải tìm hiểu và khám phá thật kỹ toàn bộ những khoản ngân sách đi Nhật. Dưới đây là những khoản ngân sách đi XKLĐ Nhật Bản mà NLĐ cần phải nộp khi đi lao động tại Nhật .

1. Chi phí khám sức khỏe đi nước ngoài

Khám sức khỏe thể chất đi Nhật là điều kiện kèm theo bắt buộc so với mọi lao động khi ĐK đi XKLĐ Nhật. Mục đích của việc này là tuyển chọn ra những lao động có sức khỏe thể chất tốt, cung ứng nhu yếu việc làm tại những xí nghiệp sản xuất, công ty ở Nhật .

So với thị trường khác, điều kiện kèm theo sức khỏe thể chất đi Nhật có phần khắc nghiệt hơn

Mức phí khám sức khỏe thể chất đi quốc tế nhờ vào vào hạng mục nhu yếu khám bệnh nhiều hay ít. Thường thì mức phí khám sức khỏe thể chất đi Nhật tại TP. Hà Nội khoảng chừng 700.000 đồng .
Khi khám sức khỏe thể chất đi lao động Nhật, người lao động phải khám bệnh ở Bệnh viện được Bộ Y tế được cho phép khám và cấp giấy ghi nhận cho lao động đi thao tác ở quốc tế. Có thể kể đến một số ít bệnh viện như Tràng An, Chợ Rẫy, bệnh viện đa khoa TP. Đà Nẵng, Hồng Ngọc, Bạch Mai, …

2. Phí đào tạo trước tuyển

Nhằm giúp người lao động để lại ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng Nhật Bản và tỷ suất đỗ đơn hàng cao. Trước khi ĐK đơn hàng thi tuyển phỏng vấn, người lao động sẽ được Công ty xuất khẩu lao động đào tạo tiếng Nhật cơ bản ( học chào hỏi, ra mắt bản thân bằng tiếng Nhật và một số ít câu tiếng Nhật cơ bản ). Đồng thời, rèn luyện tác phong phỏng vấn và hướng dẫn vấn đáp những câu hỏi hoàn toàn có thể sẽ hỏi khi phỏng vấn .

Học tạo nguồn giúp cho NLĐ tự tin hơn khi phỏng vấn đơn hàng đi Nhật

Đây là khoản ngân sách xuất khẩu lao động sang Nhật mà người lao động cần phải trả cho doanh nghiệp XKLĐ Nhật Bản. Phụ thuộc vào những yếu tố sau :
Đơn hàng đi Nhật 1 năm hay 3 năm : Chi tiêu đi Nhật 1 năm chỉ bằng 1/3 ngân sách đi xkld Nhật 3 năm
Đơn hàng làm ngoài nhà xưởng hay trong nhà xưởng : Đơn hàng thao tác ngoài trời thì mức ngân sách đi xuất khẩu Nhật Bản rẻ hơn làm trong nhà xưởng .
Công ty phái cử sang Nhật : Hiện trên thị trường XKLĐ Nhật Bản Open hàng trăm TT / công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản. Mức ngân sách đi xuất khẩu lao động giữa những công ty có sự khác nhau. Thậm chí có sự chênh lệch lớn giữa Công ty xuất khẩu lao động uy tín và Công ty XKLĐ làm ăn “ chộp giật ” .

3. Chi phí đào tạo tiếng Nhật đi XKLĐ Nhật Bản sau khi trúng tuyển đơn hàng

Sau khi trúng tuyển đơn hàng đã ĐK, người lao động sẽ được huấn luyện và đào tạo tiếng Nhật trong khoảng chừng thời hạn từ 4 tháng đến 6 tháng. Mục đích của khóa đào tạo và giảng dạy này là nhằm mục đích giúp lao động Việt tiếp thu nhanh kỹ năng và kiến thức tại nơi thao tác và sớm hòa nhập với thiên nhiên và môi trường sống tại Nhật Bản .

Học tiếng Nhật mang lại nhiều quyền lợi khi đi lao động Nhật Bản
Học tiếng Nhật trước khi xuất cảnh đi Nhật thao tác là nhu yếu bắt buộc so với bất kể lao động nào. Vì vậy, khi còn ở Nước Ta, bạn hãy cố gắng nỗ lực, siêng năng học tiếng Nhật thật tốt nhé !

Tại EK GROUP các bạn sẽ được MIỄN PHÍ đào tạo tiềng Nhật.

4. Chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản: đào tạo tay nghề (nếu có)

Đối với những đơn hàng nhu yếu kinh nghiệm tay nghề và có kỹ năng và kiến thức như Hàn xì, may mặc, … Người lao động sẽ được Công ty XKLĐ Nhật Bản hướng dẫn và huấn luyện và đào tạo kinh nghiệm tay nghề .

Hàn xì là một trong những đơn hàng đi Nhật “ hot ” lôi cuốn nhiều lao động Nam ĐK

CHI PHÍ ĐI XKLĐ NHẬT 1 NĂM BAO NHIÊU?

So với đơn hàng đi Nhật 3 năm thì ngân sách đơn hàng 1 năm thấp hơn rất nhiều. Thực tế, ngân sách đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm chỉ bằng 1/3 ngân sách đi Nhật 3 năm. Chính vì thế, chương trình XKLĐ Nhật Bản 1 năm đặc biệt quan trọng tương thích với những lao động bị hạn hẹp về kinh tế tài chính .

Vậy làm thế nào để không bị mất chi phí đi xuất khẩu lao đông Nhật Bản cao?

Để tránh không bị mất ngân sách đi Nhật 2021 cao, người lao động cần phải :
+ Tìm hiểu, sàng lọc thông tin và ĐK đi lao động Nhật tại Cty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín được Bộ LĐTB&XH cấp giấy phép hoạt động giải trí .

+ Trực tiếp tìm hiểu chương trình tuyển dụng lao động Nhật Bản, Công ty xklđ có giấy phép,…Tuyệt đối không được tìm hiểu qua trung gian cò mồi môi giới.

Như đã san sẻ phía trên, phần nhiều người ĐK đi thao tác tại Nhật Bản là những lao động ở vùng nông thôn, công nhân có thu nhập thấp không không thay đổi. Nên kinh tế tài chính hạn hẹp. Để hoàn thành xong tổng ngân sách đi Nhật quả thực không thuận tiện gì .

Hãy coi ngân sách đi xuất khẩu Nhật là bỏ tiền góp vốn đầu tư có lãi

Nếu bạn chỉ nhìn vào số tiền hiện có và số tiền còn thiếu để triển khai xong ngân sách đi Nhật Bản. Thì rất khó khăn vất vả để đưa ra quyết định hành động. Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không ?

Tuy nhiên, nếu bạn nghĩ : Bỏ tiền để đầu tư đi Nhật làm việc với mức thu nhập cao, ổn định hơn. Sau này về nước có cuộc sống và tương lai tốt hơn thì bạn sẽ cảm thấy bớt áp lực và thoải mái hơn rất nhiều.

Thông thường, mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản xê dịch khoảng chừng 28 triệu đến 30 triệu đồng / tháng. Lưu ý đây là mức lương cơ bản chưa tính tăng ca, làm thêm. Sau khi trừ đi những khoản phí hoạt động và sinh hoạt hàng tháng như tiền thuế ; tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội ; tiền ăn, ở ; tiền ga-điện-nước, tiền điện thoại thông minh, … Người lao động hoàn toàn có thể tiết kiệm chi phí trung bình được khoảng chừng 18 – 20 triệu. Trên trong thực tiễn, có nhiều lao động Việt có mức thu nhập thực lĩnh từ 20-25 triệu đồng / tháng

Sau 3 năm đi XKLĐ Nhật về nước, người lao động có thể tiết kiệm được 500 – 600 triệu đồng

Như vậy, với mức thu nhập không thay đổi như trên thì chưa đầy 6 tháng, người lao động đã trả xong khoản tiền góp vốn đầu tư ngân sách đi XKLĐ Nhật bắt đầu. Thời gian còn lại, người lao động thao tác và tích góp tiết kiệm ngân sách và chi phí tiền. Sau khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 3 năm về nước, người lao động hoàn toàn có thể tiết kiệm chi phí được 500 – 600 triệu đồng .

CHI PHÍ ĐI XLKĐ CỦA TẬP ĐOÀN EK LÀ BAO NHIÊU ?

Đây cũng là câu hỏi nhận được sự chăm sóc của nhiều lao động khi khám phá chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản tại EK GROUP .

Đăng ký đi XKLĐ Nhật Bản tại EK GROUP, người lao động hoàn toàn yên tâm và KHÔNG phải lo nộp chi phí đi Nhật cao. Bởi:

 EK GROUP là Tập đoàn xuất khẩu lao động uy tín hàng đầu tại Việt Nam

EK GROUP tuyển dụng lao động trực tiếp nói không với trung gian, môi giới
EK GROUP là địa chỉ an toàn và đáng tin cậy của lao động Việt trong suốt hơn 21 năm qua
EK GROUP được Bộ LĐTBXH cấp giấy giấy phép hoạt động giải trí, có tiền thân thường trực Đài lời nói Nước Ta VOV
EK GROUP đã phái cử hơn 10.000 lao động ra quốc tế thao tác …

Nhằm giúp người lao động cập nhật những thông tin chính xác về chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản 2021, EK GROUP đã tổng hợp những kiến thức thông tin trọng tâm và mới nhất mà người lao động cần biết khi đăng ký đi Nhật làm việc. Đây được xem là những vấn đề thường gặp và cần được giải đáp thỏa đáng khi người lao động muốn tìm hiểu

QUY TRÌNH ĐI XLKĐ NHẬT BẢN

Để có cái nhìn tổng quan về chương trình xuất khẩu lao động Nhật, người lao động ( NLĐ ) cần phải hiểu rõ 8 bước chính trong quá trình đi XKLĐ Nhật Bản dưới đây :

Bước 1: Sơ tuyển lao động đầu vào

Đầu tiên, những công ty xklđ sẽ tuyển chọn những ứng viên phân phối được những tiêu chuẩn chung của nhà tuyển dụng Nhật Bản như độ cao, cân nặng, trình độ học vấn, độ tuổi, …

Bước 2: Khám sức khỏe

Sau khi qua vòng sơ tuyển đầu vào, NLĐ sẽ được nhân viên công ty xuất khẩu lao động sang Nhật đưa đi khám sức khỏe ở bệnh viện đạt chuẩn.

Bước 3: Đào tạo trước khi phỏng vấn xuất khẩu Nhật Bản

Nếu lao động đạt điều kiện kèm theo về sức khỏe thể chất sẽ được học tiếng Nhật cơ bản trước khi thi tuyển phỏng vấn. Thời gian học là 5 ngày. Kết thúc khóa học tiếng Nhật cơ bản, NLĐ sẽ được nhân viên cấp dưới Công ty xuất khẩu lao động tư vấn lựa chọn đơn hàng tương thích .

Bước 4: Phỏng vấn đơn hàng đi Nhật

Thi tuyển phỏng vấn đơn hàng có 2 hình thức : trực tiếp và gián tiếp
– Phỏng vấn trực tiếp : Các nhà tuyển dụng Nhật Bản sẽ trực tiếp sang Nước Ta để tuyển chọn lao động
– Phỏng vấn gián tiếp : Các nhà tuyển dụng Nhật Bản hoàn toàn có thể phỏng vấn qua mạng internet như skype, zalo, line, …

Bước 5: Đào tạo tiếng Nhật

Đối với những lao động thi đỗ đơn hàng sẽ được Công ty phái cử tại Nước Ta giảng dạy tiếng Nhật. Thời gian huấn luyện và đào tạo tiếng Nhật khoảng chừng 4-6 tháng .

Bước 6: Xin Visa

Trong khoảng chừng thời hạn học tiếng Nhật, phía Công ty phái cử sẽ làm thủ tục xin Visa cho NLĐ

Bước 7: Xuất cảnh và làm việc theo thời hạn hợp đồng

Sau khi triển khai xong xong mọi hồ sơ thủ tục, NLĐ sẽ xuất cảnh và thao tác tại Nhật theo thời hạn hợp đồng đã ký kết ( 1 năm hoặc 3 năm )

Bước 8: Hoàn thành chương trình và quay trở về Việt Nam

Sau khi hết hạn hợp động, người lao động sẽ được công nhận triển khai xong chương trình thực tập sinh kiến thức và kỹ năng và trở lại Nước Ta .

HỒ SƠ ĐI NHẬT CẦN NHỮNG GÌ?

Những loại sách vở quan trọng trong bộ hồ sơ đi xuất khẩu Nhật Bản mà NLĐ nào cũng cần phải có. Đó là :
Giấy khám sức khỏe thể chất do bệnh viện đủ điều kiện kèm theo khám và cấp giấy phép cho lao động đi thao tác ở quốc tế cấp
Sơ yếu lý lịch
CMND, sổ hộ khẩu, giấy khai sinh ( 01 bản photo công chứng )
Giấy xác nhận nhân sự của công an xã / phường ( 01 bản )
Bằng cấp cao nhất ( 01 bản photo công chứng )
Giấy xác nhận thực trạng hôn nhân gia đình ( 01 bản chính )
Ảnh thẻ ( 4 × 6 ) : 6 chiếc ( ảnh áo trắng, nền trắng, nam thắt cavat )

Thực tập sinh chương trình phổ biến nhất dành cho lao động phổ thông được hợp pháp làm việc tại Nhật Bản. Người lao động lựa chọn đi theo chương trình này được luật lao động Nhật Bản đảm bảo các chế độ lương thưởng theo quy định có sẵn chính phủ Nhật. Mức lương khi đi thực tập sinh Nhật Bản sẽ tùy thuộc ngành nghề, khu vực địa lý. Vậy hãy cùng EK GROUP đi tìm câu trả lời ngay sau đây.

Hiện nay, mức lương cơ bản khi đi chương trình thực tập sinh Nhật Bản giao động từ 130.000 – 170.000 Yên / tháng. Tính theo tỉ giá Yên Nhật Bản thì 1 yên rơi vào khoảng chừng 215 đồng, mức lương tương tự 25 – 39 triệu đồng / tháng .
Cụ thể, mức lương của thực tập sinh được ký kết trong hợp đồng với doanh nghiệp Nhật sẽ được tính theo giờ. Trung bình trong khoảng chừng 660 – 890 Yên / giờ. Mức lương theo giờ có sự khác nhau giữa những tỉnh, vùng miền tại Nhật .

Mức lương thực lĩnh khi đi thực tập sinh Nhật Bản

Sau khi trừ toàn bộ những khoản ngân sách trên đây thì sẽ ra mức lương thực lĩnh mà những bạn nhận được hàng tháng. Trung bình sẽ giao động vài khoảng chừng 100.000 – 150.000 Yên / tháng chưa kể làm thêm .

Mỗi tháng trung bình làm việc ở Nhật Bản nếu chịu khó tích lũy từ 15 – 25 triệu đồng/tháng. Nếu có giờ làm thêm thì thu nhập người lao động sẽ tốt hơn rất nhiều. Bởi theo quy định của chính phủ Nhật thì lương làm thêm giờ sẽ bằng 130% giờ làm bình thường. Làm đêm hoặc làm vào ngày nghỉ lể, tết tiền làm thêm có thể tăng lên 200%.

NGÀY 01/03/2001 – CHÍNH PHỦ NHẬT BẢN ĐÃ CÓ QUYẾT ĐỊNH TĂNG MỨC LƯƠNG GIỜ LÀM VIỆC CHO CÁC BẠN DHS – KỸ SƯ – TTS LÀM VIỆC TẠI 47 tỉnh thành lên đến 1413 yên/H ~300.000 vnđ/giờ làm việc.

Trung bình 1.95 triệu người sẽ được hưởng lợi từ quyết định này. Thời gian nghị quyết thực thi sẽ được bộ Lao động báo cáo lên Viện Hành chính để thẩm định chính thức vào ngày 01/03/2021. Bộ trưởng bộ lao động nói: “Khi mức lương cơ bản tăng thì cuộc sống cơ bản của người lao động được cải thiện đặc biệt là các lao động ngoại quốc đang trong tình hình khó khăn của dịch bệnh, kích thích khả năng tiêu dùng nội địa và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế”

NHỮNG THẮC MẮC THƯỜNG GẶP VỀ XKLĐ NHẬT BẢN

1/ Viêm gan B có đi Nhật được không?

Câu trả lời luôn luôn là “không” nếu bạn có ý định xuất khẩu lao động tại Nhật.

Tuy nhiên đây không phải là điều đáng buồn, bởi gì người lao động bị viêm gan B vẫn hoàn toàn có thể tham gia những chương trình sau :
– Du học Nhật Bản
– Kỹ sư Nhật Bản ( do diện kỹ sư đi Nhật chưa có điều kiện kèm theo đơn cử về bệnh này )
– Xuất khẩu lao động Đài Loan

2/ Bị lao phổi đã chữa khỏi có đi xkld được không?

Nếu người lao động đã chữa khỏi bệnh thì hoàn toàn có thể tham gia được chương trình sang Nhật thao tác, tuy nhiên vẫn sẽ trải qua khâu kiểm tra sức khỏe thể chất gắt gao hơn để bảo vệ là đã khỏi hẳn bệnh .
Tiếp theo sẽ tùy theo thể trạng và sức khỏe thể chất hiện tại của người lao động mà phía doanh nghiệp Nhật Bản sẽ quyết định hành động lựa chọn hoặc không .
Ở trường hợp xấu hơn, người lao động không đỗ chương trình đi Nhật thì hoàn toàn có thể lựa chọn những chương trình xuất khẩu lao động sang những nước khác như Đài Loan

3/ Bệnh huyết áp cao có đi XKLĐ Nhật Bản được không?

Đi xkld Nhật Bản việc tuyển chọn luôn khắc nghiệt hơn những nước khác đặc biệt quan trọng là khâu khám sức khỏe thể chất. Bệnh cao huyết áp là một bệnh rất nguy hại. Chính vì thế người Nhật rất khắc nghiệt với những lao động bị tăng huyết áp .
Nếu như bạn bị tăng huyết áp nhẹ, bạn vẫn hoàn toàn có thể làm được những việc làm như người lao động thông thường, nỗ lực có một chế độ sinh hoạt tốt để giữ sức khỏe thể chất của mình. Những bạn bị cao huyết áp nhẹ thì hoàn toàn có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản chọn những việc làm nhẹ nhàng như cơm hộp, chế biến thực phẩm … Nếu như bệnh cao huyết áp nặng thì sẽ không đạt sức khỏe thể chất đi XKLĐ Nhật Bản đâu những bạn nhé .

4/ Tôi đã 35 tuổi thì còn có thể đi Nhật được không?

35 tuổi trọn vẹn hoàn toàn có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, vì lúc bấy giờ có khá nhiều đơn hàng tuyển chọn độ tuổi 35. Với độ tuổi này tuy sức khỏe thể chất không được bằng tầm tuổi 18 – 30 nhưng lợi thế của độ tuổi này là có khá nhiều kinh nghiệm tay nghề trong đời sống cũng như trong việc làm. Nếu trong trường hợp đơn hàng mà bạn chọn không đủ tiêu chuẩn bên phía công ty chúng tôi sẽ hướng cho những bạn tới những đơn hàng tương thích nhất …

5/ Có hình xăm có đi Nhật được không?

Khi tham gia chương trình XKLĐ Nhật tại Công ty thì bạn cần phải đi kiểm tra sức khỏe tại bệnh viện chỉ định. Khi đó, nếu người lao động có hình xăm sẽ được bệnh viện ghi trong form thông tin kết quả sức khỏe tùy vào đơn hàng cho phép hình săm hay không, nhưng hầu hết người lao động phải cam kết xóa hình săm thì mới được đi XKLĐ
Người Nhật không thích nhìn thấy ai đó có hình xăm, bởi theo quan niệm của họ, những người có hình xăm thường là những người thuộc kiểu côn đồ, phạm tội. Vì vậy, nếu muốn đi XKLĐ Nhật Bản, người lao động sẽ phải cam kết đi xóa hình xăm thì mới có cơ hội đi XKLĐ.

Với những hình xăm nhỏ và ở vị trí kín, bạn vẫn hoàn toàn có thể tham gia những đơn hàng thiết kế xây dựng, may mặc, nông nghiệp, cơ khí …

6/ Thời gian làm việc 1 ngày bên Nhật thế nào?

– Thời gian thao tác là 8 tiếng / ngày, 40 tiếng / tuần .
– Chủ xí nghiệp sản xuất có quyền pháp luật thao tác theo giờ hoặc ngày hoặc tuần ; trường hợp theo tuần thì thời giờ thao tác thông thường không quá 10 giờ trong 01 ngày, nhưng không quá 40 giờ trong 01 tuần .
– Tùy vào tình hình việc làm mà công ty được quyền cho nghỉ vào ngày trong tuần và nhu yếu người lao động thao tác vào cuối tuần. Ngoài ra, một năm tổng số giờ làm tối đa là 2087 giờ, nếu công ty xuất khẩu lao động sắp xếp việc làm cho người lao động thao tác trong khung thời hạn này thì công ty sẽ không phải trả tiền tăng ca .
– Giờ thao tác đêm hôm được tính từ 22 giờ đến 6 giờ sáng ngày hôm sau
– Làm thêm không quá 50 % số giờ thao tác thông thường trong 01 ngày ; khi vận dụng pháp luật thao tác theo tuần thì tổng số giờ thao tác thông thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày
– Không quá 12 giờ trong 01 ngày khi làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết và ngày nghỉ hằng tuần .

TƯ VẤN MIỄN PHÍ VÀ ĐĂNG KÝ ĐƠN HÀNG

Hi vọng với những thông tin mà EK GROUP san sẻ phía trên sẽ giúp ích cho người lao động. Nếu bạn còn do dự chưa biết đi Nhật nên chọn đơn hàng nào. Hãy liên hệ trực tiếp với nhân viên cấp dưới tư vấn của EK GROUP để được tư vấn không tính tiền, chi tiết cụ thể và đúng mực nhất .

ĐỂ TRÁNH MẤT THÊM PHÍ TRƯỚC KHI CHƯA TRÚNG TUYỂN TẠI EK GROUP:

 1. GỌI NGAY HOT-LINE 098 2324 996 ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN MIỄN PHÍ!

 2. SOẠN TIN NHẮN THEO CÚ PHÁP GỬI –> 098.2324.996 CÁN BỘ TRỰC TIẾP CỦA CÔNG TY SẼ GỌI LẠI TƯ VẤN NGAY CHO BẠN!

— — — — — — — — — –

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Địa chỉ: C14 Bắc Hà – Tố Hữu –Trung Văn – Quận Nam Từ Liêm – Hà Nội

Hot-line: 098.2324.996

Website: https://laodongdongnai.vn

Facebook: EK GROUP – Xuất khẩu lao động Nhật Bản

Mail: [email protected]

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Người Lao Động