Người trẻ làm công nhân: Giải pháp tạm thời, chờ cơ hội để chuyển hướng

Đi làm công nhân đang là lựa chọn của nhiều bạn trẻ bởi nhu yếu tuyển dụng không quá khắc nghiệt, không yên cầu bằng cấp quá cao, tiền lương được nhận đều hàng tháng. Tuy nhiên, không ít người xin làm công nhân như một giải pháp trong thời điểm tạm thời, chờ thời cơ để chuyển hướng sang học nghề .

Chị Đỗ Thị Trang (sinh năm 1998, quê ở Thanh Hoá) học xong cấp 2 thì vào tỉnh Bình Phước đi làm được vài năm. Về quê không có việc làm, thấy mọi người rủ nhau đi làm công ty, chị cũng thử nộp hồ sơ xin việc.

Sau khi nộp hồ sơ, chị Trang được tuyển vào làm cho một công ty may ở xã Thiệu Dương, TP. Thanh Hoá, tỉnh Thanh Hoá. Lý do Trang chọn làm ở công ty vì gần nhà, ngoài những, chị muốn có tiền tích luỹ để chuyển hướng sang việc làm khác. Vì không có bằng cấp nên, chị Trang chỉ hoàn toàn có thể chọn làm công nhân .

Chị Trang kể, bắt đầu làm quen với môi trường mới, chị không khỏi bỡ ngỡ, mọi thứ đều đi vào giờ giấc, kỷ luật. Tăng ca nhiều nhưng lương chỉ dao động ở mức 4,5 – 5,5 triệu đồng/tháng, chị nói: “Tôi không xác định gắn bó lâu dài với công việc này. Tôi chỉ làm ở đây một thời gian, có tiền tích cóp rồi chuyển sang học nghề”.

Theo đó, sau hơn 3 năm gắn bó với công ty, rồi thử sức với nghành nghề dịch vụ làm đẹp không thành công xuất sắc, chị quyết định hành động nộp hồ sơ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản .” Tôi mong ước có đời sống tốt hơn nên đã quyết định hành động học tiếng để sang Nhật xuất khẩu lao động. Tuy nhiên vì ảnh hưởng tác động của dịch COVID-19 nên tôi phải trì hoãn gần 1 năm, nay mới hoàn toàn có thể đi học lại ” – chị Trang cho biết .Còn chị Trịnh Thị Hồng ( sinh năm 2002, quê ở Phú Thọ ) cũng lựa chọn đi làm công nhân khi tuổi đời còn khá non trẻ. Học xong cấp 3, chị thi trượt ĐH rồi ứng tuyển vào công ty ở Khu công nghiệp Thăng Long ( Đông Anh, TP. Hà Nội ) .Chị Trịnh Thị Hồng (quê ở Phú Thọ), lựa chọn đi làm công nhân khi tuổi đời còn khá trẻ. Ảnh: M.Phương

Bắt đầu làm việc ở môi trường mới, Hồng cho biết, điều khó khăn đầu tiên là chị liên tục bị lạc đường. Chị Hồng hiện trọ ở thôn Bầu, xã Kim Chung, huyện Đông Anh trong căn phòng 10m2.

Nhớ ngày đầu đi làm ở công ty, Hồng gặp không ít vướng mắc vì thiếu kiến thức và kỹ năng nghề cũng như kiến thức và kỹ năng mềm. Vì tính nhút nhát, chưa va chạm với xã hội nên chị không dám hỏi hay trò chuyện với mọi người trong công ty .Nói về nguyên do đi làm công nhân mà không đi học tiếp, Hồng cho hay, mong ước của chị là đi làm công ty vài năm đầu, sau đó có số vốn nhất định sẽ đi học nghề rồi mở một tiệm spa chăm sóc sức khỏe và làm đẹp, nail .

“Bố mẹ cũng khuyên tôi nên đi học để sau có nghề nuôi sống bản thân. Nhưng tôi là chị cả trong gia đình, không muốn phụ thuộc bố mẹ.

Nếu tôi đi học, cha mẹ phải liên tục lo cho tôi ngân sách ăn học. Do vậy, tôi quyết định hành động đi làm công nhân nhằm mục đích san sẻ bớt gánh nặng với cha mẹ ” – chị Hồng nói .Anh Hoàng Văn Huy – công nhân công ty về sản xuất linh phụ kiện điện tử ( Khu công nghiệp Thăng Long, Đông Anh, TP. Hà Nội ) – san sẻ – anh có thâm niên 12 năm thao tác ở công ty, đã tận mắt chứng kiến nhiều bạn trẻ đến thao tác được một thời hạn ngắn rồi nghỉ việc .Theo anh Huy, người trẻ khó thao tác vĩnh viễn ở công ty vì nhiều nguyên do. Trong đó, nguyên do đa phần vì thời hạn gò bó, thu nhập không như mong ước, hay nhiều người chỉ xem đây là giải pháp trong thời điểm tạm thời, làm một thời hạn có số vốn nhất định rồi chuyển hướng học nghề, kinh doanh thương mại hoặc làm việc làm tự do .

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Người Lao Động