Hàn Quốc tăng chỉ tiêu tiếp nhận lao động nước ngoài trong năm 2022

Phân bổ theo ngành nghề, ngành sản xuất sản xuất tăng 6.800 chỉ tiêu, lên 44.500 người ; nông nghiệp, chăn nuôi tăng 1.600 chỉ tiêu, lên 8.000 người ; ngư nghiệp tăng 1.000 chỉ tiêu, lên 4.000 người ; kiến thiết xây dựng tăng 600 chỉ tiêu, lên 2.400 người. Riêng ngành dịch vụ vẫn giữ nguyên chỉ tiêu 100 người .

Về chính sách tiếp nhận lao động nước ngoài, trong năm 2022, Hàn Quốc cũng bổ sung đối tượng chuyển đổi sang visa lao động phổ thông E-9. Theo đó, du học sinh visa D-2 (đến từ một trong 16 quốc gia phái cử lao động EPS), sau khi tốt nghiệp được phép chuyển đổi sang visa E-9 và làm việc lâu dài tại Hàn Quốc. Tuy nhiên, điều kiện kèm theo là trong thời gian học tại Hàn Quốc không cư trú bất hợp pháp; thành tích học tập trung bình đạt điểm C trở lên; trình độ tiếng Hàn đạt TOPIK 3 trở lên.

Quy mô quy đổi hàng năm khoảng chừng 5.000 – 6.000 người, tương tự khoảng chừng 10 % chỉ tiêu tiếp đón lao động EPS hàng năm .
Ngoài ra, Nước Hàn đồng ý chấp thuận được cho phép lao động quốc tế theo Chương trình EPS ( visa E-9 ) được tự động hóa gia hạn thời hạn cư trú thêm 1 năm khi đến thời gian kết thúc hợp đồng ( hợp đồng 3 năm hoặc hợp đồng 4 năm 10 tháng ) trong khoảng chừng thời hạn từ ngày 1.1 – 12.4.2022 .
\ n

Việc gia hạn cư trú sẽ được áp dụng tự động trên hệ thống quản lý của Chính phủ Hàn Quốc, người lao động có thể kiểm tra tình trạng gia hạn trên website: Hikorea.go.kr.

Sau thời gian quý 1/2022, nếu tình hình nhập cư của lao động quốc tế vẫn khó khăn vất vả do dịch bệnh Covid-19, Ủy ban Chính sách nhân lực quốc tế của Nước Hàn hoàn toàn có thể triển khai họp và quyết định hành động liên tục gia hạn thời hạn cư trú so với những loại đối tượng người tiêu dùng khác .
Những trường hợp không được tự động hóa gia hạn gồm có : người đã về nước hẳn, người xuất cảnh vào ngày 28.12.2021, người đã ĐK xin gia hạn thời hạn cư trú trước ngày 28.12.2021, người không rõ địa chỉ cư trú và người chậm nộp thuế và bảo hiểm y tế .
Đối với chủ trương tương quan đến lao động thời vụ ( visa E-8 ), Bộ Tư pháp Nước Hàn có thông tin dự kiến vận dụng 1 số ít pháp luật tương quan đến lao động thời vụ như : lan rộng ra khoanh vùng phạm vi so với người quốc tế được tham gia lao động thời vụ trong thời điểm tạm thời, lan rộng ra những chính sách ưu tiên so với lao động thời vụ trung thành với chủ như bảo vệ thời cơ tái nhập cảnh .

Xuất khẩu lao động năm 2021 giảm gần 50%

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, trong năm 2021, do ảnh hưởng tác động của dịch Covid – 19, tổng số lao động Nước Ta đi làm việc ở quốc tế trong năm là 45.058 lao động, đạt 50,06 % kế hoạch ( chỉ tiêu năm 2021 là 90.000 lao động ), bằng 57,29 % so với số lượng lao động xuất cảnh của năm 2020 ( 78.641 lao động ) .
Dẫn đầu là những thị trường Đài Loan : 19.531 lao động ; Nhật Bản : 19.510 lao động ; Nước Hàn : 1.036 lao động ; Trung Quốc : 1.820 lao động ; Rumani : 795 lao động ; Nước Singapore : 713 lao động nam ; Hungary : 465 lao động ; Serbia : 304 lao động …

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Chia Sẻ Kiến Thức