Kỳ vọng lương 30 triệu đồng/tháng, ứng viên được trả 50 triệu đồng/tháng nhờ thẳng thắn: Làm việc cho bản thân trước, không nói “Không” với sếp
Ngay khi trở lại, tập đầu tiên của chương trình “Cơ hội cho ai – Whose Chance” mùa 2 đã chứng kiến cuộc tranh tài ấn tượng của 2 ứng viên: Phạm Tống Quốc Hoàng và Bùi Quốc Anh.
Được biết, Quốc Hoàng tốt nghiệp chuyên ngành Tài chính Ứng dụng tại Úc với tác dụng xuất sắc, kinh nghiệm tay nghề thao tác phong phú trong nước và quốc tế. Còn Quốc Anh từng du học tại Úc với hơn 12 năm kinh nghiệm tay nghề thao tác ở nhiều tập đoàn lớn lớn .
Làm việc vì đam mê hay vì tiền?
Câu hỏi đầu tiên đặt ra cho hai ứng viên đó là: Nên chọn công việc đúng đam mê nhưng lương thấp hay công việc không đúng đam mê nhưng lương cao?
Đối với Quốc Anh, chàng trai cho rằng trước 30 tuổi – thời gian còn trẻ và có nhiều thời cơ để học tập thì anh sẽ chọn công việc đúng đam mê dù lương thấp, do chưa chịu nhiều áp lực đè nén cơm áo gạo tiền và vẫn có được sự tương hỗ từ xung quanh. Tuy nhiên, sau 30 tuổi, mọi yếu tố sẽ được quy về vấn đề tài chính, nên cần công việc có mức lương cao để không thay đổi .
Hai ứng viên Quốc Hoàng ( bên trái ) và Quốc Anh tại tập 1, chương trình ” Cơ hội cho ai ” mùa 2 .
Khá trái ngược với Quốc Anh, ứng viên Quốc Hoàng cho rằng: “Khi làm ở bất cứ lĩnh vực hay ngành nghề nào, chúng ta đều phải hướng tới đam mê. Nỗ lực, học hỏi, biến những công việc mình làm thành đam mê. Bỏ cái tâm để đạt được cái tầm trong công việc.”
Nói về mục đích nghề nghiệp, chàng ứng viên thẳng thắn trả lời: “Mục đích đầu tiên là làm việc vì bản thân mình trước đã. Em rất thích làm việc, miễn sao công việc đó đủ đảm bảo cho em no bụng hằng ngày. Em cảm thấy vui và sung sướng ở trong lòng khi được khách hàng nhớ tới. Đồng thời, khi làm ở bất kỳ tổ chức nào, em muốn cho dù mình nghỉ việc thì “ngọn lửa” cho tổ chức vẫn còn mãi.”
Câu trả lời mang tính thực tế, thẳng thắn đã giúp Quốc Hoàng chiến thắng trước Quốc Anh và giành quyền vào vòng trong.
Mức lương kỷ lục chưa từng có
Bước vào vòng thứ 2, Quốc Hoàng phải giải đáp nhiều câu hỏi sâu hơn của những ” Sếp ” .Một trong những vướng mắc lớn được đặt ra với ứng viên Quốc Hoàng đó là anh khuynh hướng là một người làm kinh doanh thương mại nhưng chưa rõ ở ngành nào .
Chàng trai làm rõ: “Em muốn mình trở thành một người phát triển doanh nghiệp, định hướng của một chuyên viên kinh doanh, thậm chí quản lý kinh doanh. Về sau khi đặt họ vào bất kỳ vị trí nào, sản phẩm nào họ đều bán được thì đó mới là chuyên viên kinh doanh thành công.
Em sẽ không nói “Không!” với sếp mà sẽ tìm hiểu năng lực kinh doanh của mình đến đâu và có thể làm gì để phát triển sản phẩm này, thị trường này”.
Tuy vậy, CEO PNJ – Lê Trí Thông liên tục đặt dấu hỏi về con đường sự nghiệp của Quốc Hoàng khi anh xuất phát từ bộ phận quản trị rủi ro đáng tiếc của khối người mua kinh doanh nhỏ tại ngân hàng nhà nước, chuyển qua sàn chứng khoán, sau đó đảm nhiệm chức vụ quan hệ người mua rồi giờ lại hướng đến nhóm người mua doanh nghiệp ( B2B ) .
“Khi trở về Việt Nam và bước vào ngành ngân hàng, em như một tờ giấy trắng, không có bất cứ một kinh nghiệm nào. Em suy nghĩ rằng bất cứ ngành nghề nào cũng có rủi ro, khi vào bộ phận rủi ro thì có thể học về thị trường nhanh nhất. Đồng thời, định hướng của em là đi từ bán lẻ đến bán bán buôn, chứng khoán rồi mới tự tin bước vào môi trường B2B”, Quốc Hoàng giải thích.
“Ở bất cứ vị trí nào, ngành nghề nào, bán bất cứ sản phẩm nào em đều có đảm đương được hết. Quan trọng là tổ chức tin tưởng đến đâu và cho em bao nhiêu thời gian để em hoàn thiện tốt nhiệm vụ của mình”.
Dàn ” Sếp ” tại ” Cơ hội cho ai ” mùa 2 .Câu vấn đáp đã kiếm được điểm lớn so với những ” Sếp ” trong chương trình và nhận được lời mời từ lãnh đạp của Thắng Lợi Group, Bánh Bảo Ngọc, FPT Telecom .
Nếu như Chủ tịch FPT Telecom – Hoàng Nam Tiến đề xuất mức lương 25,68 triệu đồng/tháng tại vị trí “Giám đốc Phát triển thị trường” cho Quốc Hoàng thì Chủ tịch HĐQT Thắng Lợi Group – Dương Long Thành lại đưa ra thỏa thuận 35 triệu đồng cho vị trí “Trợ lý HĐQT Phụ trách mảng Tài chính & Kênh kinh doanh B2B”.
Nhưng đáng nói hơn, Chủ tịch HĐQT Bánh Bảo Ngọc đã thể hiện tham vọng nhất quyết phải chiêu mộ được chàng ứng viên khi đề xuất mức lương kỷ lục, lên tới 50 triệu đồng/tháng cho vị trí “Phụ trách Phòng đầu tư Quốc tế và Quan hệ Cổ đông”. Đây là mức lương kỷ lục từ trước tới nay trong chương trình “Cơ hội cho ai”.
Quốc Hoàng chọn đầu quân cho sếp Lê Đức Thuấn .Với mức lương kỳ vọng khởi đầu chỉ là 30 triệu đồng / tháng, ở đầu cuối Quốc Hoàng đã chọn đầu quân cho “ Sếp ” Lê Đức Thuấn và công ty Bánh Bảo Ngọc .
Theo Nhịp Sống Kinh Tế
Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Việc Làm
