Mẫu Bảng Mô Tả Công Việc Của Nhân viên Nhân Sự – KỸ NĂNG HR

Nhân viên nhân sự là tên gọi tắt của nhân viên thuộc bộ phận hành chính nhân sự hoặc quản lý nhân sự của tổ chức. Nhắc đến nhân sự thì đây là cánh tay đắc lực của mọi nhà lãnh đạo trong việc quản lý, phát triển và khai thác hiệu quả nguồn nhân lực của tổ chức.

Vậy trách nhiệm và tính năng công việc của bộ phận Nhân sự ra làm sao ? Trong bài viết dưới đây, Kỹ Năng HR sẽ san sẻ với những bạn mẫu bảng miêu tả công việc của nhân viên cấp dưới nhân sự nổi bật nhất .

>>> Xem thêm: Vai trò của quản lý nhân sự trong doanh nghiệp

1. Tổng quan về ngành nhân sự

Nhân sự là bộ phận không thể thiếu trong mọi doanh nghiệp có quy mô và lĩnh vực hoạt động khác nhau. Bộ phận này tập trung vào việc tối đa hiệu quả, năng suất của người lao động và xử lý tất cả các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự.

Bằng việc quản trị hiệu suất cao nguồn lực giá trị nhất của doanh nghiệp là con người, phòng nhân sự sẽ giúp công ty hoạt động giải trí một cách có tổ chức triển khai và đạt được những tiềm năng kinh doanh thương mại .
Khi một công ty thực thi đổi khác cơ cấu tổ chức hay lan rộng ra quy mô nhân sự để tận dụng lợi thế cạnh tranh đối đầu, HR sẽ đóng vai trò chủ chốt giúp doanh nghiệp đương đầu với những biến hóa giật mình của môi trường tự nhiên và xử lý nhu yếu tuyển dụng nhân sự chất lượng cao .
Có 6 hoạt động giải trí chính tương quan đến con người mà HR phải thực thi hiệu suất cao để góp phần giá trị cho doanh nghiệp, gồm có tuyển dụng, bảo vệ môi trường tự nhiên thao tác cho nhân viên cấp dưới, quan hệ với người lao động, kế hoạch lương thưởng và phúc lợi, thực thi luật lao động, đào tạo và giảng dạy nhân viên cấp dưới. Ngoài ra có vô vàn đầu việc đơn cử và những công việc không tên khác .

2. Nhu cầu tuyển dụng nhân viên cấp dưới nhân sự trên thị trường lúc bấy giờ

Theo phân tích trên, công việc của nhân viên nhân sự không hề đơn giản, dù không mang lại kết quả lợi nhuận hữu hình nhưng giữ vai trò vô cùng quan trọng, quyết định mức độ đạt được hiệu quả của các bộ phận phòng ban khác.

Do đó, vị trí nhân viên cấp dưới nhân sự có sức cạnh tranh đối đầu cao trên thị trường tuyển dụng lúc bấy giờ. Để hoàn toàn có thể ứng tuyển thành công xuất sắc vị trí này, ứng viên nhân sự cần cung ứng những điều sau :

• Tốt nghiệp cử nhân, Thạc sĩ, Tiến sĩ chuyên ngành Quản lý, Quản trị kinh doanh thương mại, Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật học, …
• Thông thường những vị trí sẽ ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tay nghề ở vị trí tương tự trong vòng 6 tháng – 1 năm trở lên .
• Sử dụng thành thạo kiến thức và kỹ năng tin học đặc biệt quan trọng Microsoft Office và biết cách sử dụng ứng dụng quản trị nhân sự .
• Có năng lực chỉ huy, thao tác nhóm, tiếp xúc tốt, tự tin, chịu được áp lực đè nén cao

3. Mức lương nhân viên cấp dưới nhân sự lúc bấy giờ

Nhìn chung, nhân viên cấp dưới nhân sự nhận mức lương khá cao trong nhóm hành chính văn phòng. Tùy theo cấp bậc nhân viên cấp dưới và thâm niên khác nhau sẽ ảnh hưởng tác động tới thu nhập cao hay thấp .
Mức lương trung bình và cơ bản nhất của họ thường xê dịch từ 5 – 10 triệu đồng / tháng. Khi thăng quan tiến chức lên vị trí chỉ huy như :
Trưởng phòng nhân sự : từ 17 – 25 triệu đồng / tháng, có nơi trả cao nhất 70 triệu đồng / tháng .
Giám đốc nhân sự : từ 30 – 40 triệu đồng / tháng, cao nhất là 100 triệu đồng / tháng .

Nếu là sinh viên mới ra trường thì lương khởi điểm của nhân viên nhân sự dừng ở mức 4,5- 05 triệu đồng/tháng. Sau đó, dựa vào trình độ học tập và kinh nghiệm mà nhà tuyển dụng có thể trả lương cao hơn.

4. Bảng miêu tả công việc của nhân viên cấp dưới nhân sự

Tùy theo từng lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp mà bảng mô tả công việc của nhân viên nhân sự sẽ có sự khác biệt về nhiệm vụ, yêu cầu và quyền lợi.

Tuy nhiên, công việc thực thi của nhân viên cấp dưới nhân sự cũng chỉ xoay quanh những yếu tố về nhân sự .

Các bạn có thể tham khảo và tải Mẫu bảng mô tả công việc của nhân viên nhân sự TẠI ĐÂY!

>>> Xem thêm:

Trên đây, Kỹ Năng HR vừa san sẻ với bạn đọc những thông tin tương quan đến ngành nhân sự cũng như san sẻ mẫu bảng diễn đạt công việc của nhân viên cấp dưới nhân sự nổi bật. Hy vọng bài viết có ích với bạn đọc !

Đánh giá

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Việc Làm