Chi phí đào tạo nhân viên có được coi là chi phí hợp lý khi tính thuế

Chi phí đào tạo nhân viên cấp dưới có được tính là chi phí hài hòa và hợp lý khi tính thuế TNDN hay không ? Hạch toán chi phí đào tạo nhân viên cấp dưới như thế nào ? Nghiệp vụ kế toán thuế sẽ san sẻ với bạn đọc về yếu tố này

chi-phi-dao-tao-nhan-vien

>>Xem thêm: Cách xử lý chi phí thuê nhà cho người lao động

1.Chi phí đào tạo nhân viên có được coi là chi phí hợp lý

Theo Khoản 3 Điều 3 chương II thông tư 45/2013/TT-BTC ngày 25/4/2013 thì

Chi phí xây dựng doanh nghiệp, chi phí quảng cáo phát sinh trước khi xây dựng doanh nghiệp, chi phí đào tạo nhân viên cấp dưới, chi phí vận động và di chuyển khu vực, chi phí cho tiến trình điều tra và nghiên cứu, lợi thế kinh doanh thương mại không phải là gia tài cố định và thắt chặt vô hình dung mà được phân chia dần vào chi phí kinh doanh thương mại trong thời hạn tối đa không quá 3 năm kể từ khi doanh nghiệp khởi đầu hoạt động giải trí. học logistics ở đâu tốt
Như vậy chi phí đào tạo nhân viên cấp dưới thao tác tại doanh nghiệp được tính là chi phí hài hòa và hợp lý khi tính thuế TNDN khi có không thiếu hóa đơn và chứng từ .
Để được tính là chi phí hài hòa và hợp lý khi tính thuế TNDN thì kế toán phải tập hợp rất đầy đủ những chứng từ như :
– Hóa đơn và chứng từ giao dịch thanh toán
– Hợp đồng lao động giữa nhân viên cấp dưới và doanh nghiệp

-Quyết định cử nhân viên đi đào tạo học kế toán qua video

– Cam kết sau khi học xong nhân viên cấp dưới sẽ thao tác tại doanh nghiệp

-Ghi trong quy chế thưởng của doanh nghiệp báo cáo nội bộ

2.Hạch toán chi phí đào tạo nhân viên

Theo khoản 1 điều 37 Thông tư 200 / năm trước / TT-BTC

“Chi phí phát sinh đem lại lợi ích kinh tế trong tương lao cho doanh nghiệp gồm: chi phí thành lập doanh nghiệp, chi phí đào tạo nhân viên, chi phí quảng cáo phát sinh trong giai đoạn trước hoạt động của doanh nghiệp mới thành lập, chi phí cho giai đoạn nghiên cứu, chi phí chuyển dịch địa điểm được ghi nhận là chi phí SXKD trong kỳ hoặc được phân bổ dần vào chi phí SXKD trong thời gian tối đa không quá 3 năm.”

Vậy chi phí đào tạo nhân viên cấp dưới trong quy trình tiến độ doanh nghiệp mới xây dựng thì hạch toán như sau :
Nợ TK 133 – Thuế GTGT được khấu trừ học giao dịch thanh toán quốc tế
Nợ TK 242 – Chi phí trả trước
Có những TK 111, 112, 331 … học xuất nhập khẩu ở đâu tốt
Hàng tháng định kỳ phân chia :
Nợ TK : 627, 623, 641, 642 …
Có TK 242 – Chi phí trả trước

“Chi phí phát sinh tiếp khách, hội nghị, chi cho nghiên cứu, đào tạo, chi cho lao động nữ, chi nộp phí tham gia hiệp hội và chi phí quản lý khác, ghi: thanh toán t/t

Nợ TK 642 – Chi phí quản trị doanh nghiệp

Nợ TK 133- Thuế GTGT được khấu trừ

Có TK 111, 112, 331 …
Nguồn tìm hiểu thêm : Kế toán Lê Ánh

>>Bài viết được quan tâm: Nên học kế toán tổng hợp thực hành ở đâu