Tổng hợp mức lương tối thiểu vùng qua các năm
Mới đây, Hội đồng tiền lương quốc gia chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng thêm 6% kể từ ngày 01/7/2022 để trình Chính phủ quyết định. Vậy trước khi tăng 6%, mức lương tối thiểu vùng trong những năm qua đã được điều chỉnh như thế nào?
Lương tối thiểu vùng có từ năm nào?
Hiện nay, theo Điều 91 Bộ luật Lao động năm 2019, lương tối thiểu vùng là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm việc làm giản đơn nhất trong điều kiện kèm theo lao động thông thường nhằm mục đích bảo vệ mức sống tối thiểu của người lao động và mái ấm gia đình họ, tương thích với điều kiện kèm theo tăng trưởng kinh tế tài chính – xã hội .
Mức lương tối thiểu vùng được vận dụng sẽ do nhà nước quyết định hành động và công bố trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng tiền lương vương quốc .
Thuật ngữ lương tối thiểu vùng xuất hiện sớm nhất từ Bộ luật Lao động năm 1994, có hiệu lực từ ngày 01/01/1995. Cũng theo Điều 56 Bộ luật này, lương tối thiểu vùng do Chính phủ quyết định và công bố sau khi lấy ý kiến Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam và đại diện của người sử dụng lao động.
Bạn đang đọc: Tổng hợp mức lương tối thiểu vùng qua các năm
Tuy nhiên, phải đến năm 2007, nhà nước mới phát hành Nghị định tiên phong về lương tối thiểu vùng là Nghị định 167 / 2007 / NĐ-CP. Mức lương tối thiểu vùng được pháp luật tại Nghị định này được mở màn vận dụng từ ngày 01/01/2008 .
Tổng hợp mức lương tối thiểu vùng qua các năm
Đơn vị : Đồng / tháng
Thời gian áp dụng | Mức lương tối thiểu vùng | Cơ sở pháp lý | |||
Vùng I | Vùng II | Vùng III | Vùng IV | ||
| 01/01/2008 đến 31/12/2008 | – 620.000 đồng / tháng : Các Q. thuộc TP. Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh – 580.000 đồng / tháng : Các huyện thuộc Thành Phố Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh ; các Q. thuộc thành phố TP. Hải Phòng ; thành phố Hạ Long thuộc tỉnh Quảng Ninh ; thành phố Biên Hoà, thị xã Long Khánh, các huyện Nhơn Trạch, Long Thành, Vĩnh Cửu và Trảng Bom thuộc tỉnh Đồng Nai ; thị xã Thủ Dầu Một, các huyện : Thuận An, Dĩ An, Bến Cát và Tân Uyên thuộc Tỉnh Bình Dương ; TP. Vũng Tàu thuộc Bà Rịa – Vũng Tàu – 540.000 đồng / tháng : Địa bàn còn lại | Nghị định 167 / 2007 / NĐ-CP | |||
| 01/01/2009 đến 31/12/2009 | 800.000 | 740.000 | 690.000 | 650.000 | Nghị định 110 / 2008 / NĐ-CP |
| 01/01/2010 đến 31/12/2010 | 980.000 | 880.000 | 810.000 | 730.000 | Nghị định |
| 01/01/2011 đến 31/12/2011 | 1.350.000 | 1.200.000 | 1.050.000 | 830.000 | Nghị định |
| 01/01/2012 đến 31/12/2012 | 2.000.000 | 1.780.000 | 1.550.000 | 1.400.000 | Nghị định |
| 01/01/2013 đến 31/12/2013 | 2.350.000 | 2.100.000 | 1.800.000 | 1.650.000 | Nghị định |
| 01/01/2014 đến 31/12/2014 | 2.700.000 | 2.400.000 | 2.100.000 | 1.900.000 | Nghị định |
| 01/01/2015 đến 31/12/2015 | 3.100.000 | 2.750.000 | 2.400.000 | 2.150.000 | Nghị định |
| 01/01/2016 đến 31/12/2016 | 3.500.000 | 3.100.000 | 2.700.000 | 2.400.000 | Nghị định |
| 01/01/2017 đến 31/12/2017 | 3.750.000 | 3.320.000 | 2.900.000 | 2.580.000 | Nghị định |
| 01/01/2018 đến 31/12/2018 | 3.980.000 | 3.530.000 | 3.090.000 | 2.760.000 | Nghị định 141 / 2017 / NĐ-CP |
| 01/01/2019 đến 31/12/2019 | 4.180.000 | 3.710.000 | 3.250.000 | 2.920.000 | Nghị định 157 / 2018 / NĐ-CP |
| 01/01/2020 đến 31/12/2020 | 4.420.000 | 3.920.000 | 3.430.000 | 3.070.000 | Nghị định 90/2019 / NĐ-CP |
| 01/01/2021 đến 31/12/2021 | 4.420.000 | 3.920.000 | 3.430.000 | 3.070.000 | Nghị định 90/2019 / NĐ-CP |
| 01/01/2022 đến 30/6/2022 | 4.420.000 | 3.920.000 | 3.430.000 | 3.070.000 | Nghị định 90/2019 / NĐ-CP |
| Từ 01/07/2022 | 4.680.000 | 4.160.000 | 3.630.000 | 3.250.000 | ( Dự kiến ) |
Từ bảng trên, hoàn toàn có thể thấy, mức lương tối thiểu vùng phần nhiều đều tăng dần qua các năm. Riêng tiến trình năm 2021 và sang đầu năm 2022, mức lương tối thiểu vùng không tăng do tác động ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, nhà nước muốn tập trung chuyên sâu nguồn lực kinh tế tài chính cho công tác làm việc phòng, chống dịch .
Sang đến năm 2022, dịch bệnh đã cơ bản được kiểm soát, kinh tế đã có dấu hiệu phục hồi. Đồng thời lương tối thiểu vùng hiện nay cũng đang không đáp ứng được mức sống thấp nhất của lao động. Do đó, thay vì tăng từ 01/01 như các năm trước, Hội đồng tiền lương quốc gia đã đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 01/7/2022.
Xem thêm : Điều đặc biệt quan trọng chưa từng có về lương tối thiểu vùng 2022
Trên đây là thông tin về mức lương tối thiểu vùng qua các năm. Nếu có vấn đề vướng mắc liên quan đến chế độ lao động – tiền lương, bạn đọc bấm gọi ngay tổng đài 1900.6192 để được các chuyên gia pháp lý của LuaVietnam tư vấn chi tiết.
>> Từ 01/7/2022: Ai được tăng lương? (Dự kiến)
Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Người Lao Động
