Có các hình thức tổ chức lại doanh nghiệp nào?

Tổ chức lại doanh nghiệp được hiểu là cách thức nhằm thay đổi quy mô, loại hình doanh nghiệp. Theo quy định của pháp luật doanh nghiệp hiện hành, tổ chức lại bao gồm các hình thức: chia công ty, hợp nhất công ty, sáp nhập công ty, tách công ty và chuyển đổi loại hình công ty. Để tìm hiểu kỹ hơn về mỗi hình thức này, hãy theo dõi bài viết sau đây của chúng tôi.

Chia công ty (Điều 198 Luật Doanh nghiệp 2020)

tổ chức lại doanh nghiệp
Hình thức này vận dụng với Công ty CP và Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn : Chia các cổ đông, thành viên và gia tài Công ty để xây dựng hai hoặc nhiều Công ty mới. Doanh nghiệp bị chia chỉ chấm hết sống sót khi các Công ty mới được cấp Giấy chứng nhận ĐK doanh nghiệp .
Các công ty mới phải cùng trực tiếp chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về các khoản nợ chưa thanh toán giao dịch, hợp đồng lao động và nghĩa vụ và trách nhiệm gia tài khác của công ty bị chia hoặc thỏa thuận hợp tác với chủ nợ, người mua và người lao động để một trong số các công ty đó triển khai các nghĩa vụ và trách nhiệm này .

Hình này tổ chức lại doanh nghiệp này cũng chỉ áp dụng với Công ty cổ phần và Công ty TNHH: Tách bằng cách chuyển một phần tài sản, quyền và nghĩa vụ của công ty hiện có (Công ty bị tách) để thành lập một hoặc một số Công ty TNHH, Công ty cổ phần mới (Công ty được tách) mà không làm chấm dứt sự tồn tại của công ty bị tách.

Sau khi ĐK doanh nghiệp, Công ty bị tách và Công ty được tách phải cùng trực tiếp chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về các khoản nợ chưa giao dịch thanh toán, hợp đồng lao động và nghĩa vụ và trách nhiệm gia tài khác của công ty bị tách, trừ trường hợp Công ty bị tách, Công ty được tách, chủ nợ, người mua và người lao động của Công ty bị tách có thỏa thuận hợp tác khác .

Hợp nhất công ty (Điều 200 Luật Doanh nghiệp 2020)

Hợp nhất doanh nghiệp
Hợp nhất doanh nghiệp là việc hai hoặc 1 số ít Công ty ( Công ty bị hợp nhất ) hoàn toàn có thể hợp nhất thành một Công ty mới ( Công ty hợp nhất ). Sau khi ĐK doanh nghiệp, các công ty bị hợp nhất chấm hết sống sót. Công ty hợp nhất được hưởng các quyền và quyền lợi hợp pháp, chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về các khoản nợ chưa giao dịch thanh toán, hợp đồng lao động và các nghĩa vụ và trách nhiệm gia tài khác của các Công ty bị hợp nhất .
Sáp nhập là việc một hoặc một số ít Công ty ( Công ty bị sáp nhập ) hoàn toàn có thể sáp nhập vào một Công ty khác ( Công ty nhận sáp nhập ) bằng cách chuyển hàng loạt gia tài, quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm và quyền lợi hợp pháp sang Công ty nhận sáp nhập. Sau khi ĐK doanh nghiệp, Công ty bị sáp nhập chấm hết sống sót. Công ty nhận sáp nhập được hưởng các quyền và quyền lợi hợp pháp, chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về các khoản nợ chưa thanh toán giao dịch, hợp đồng lao động và nghĩa vụ và trách nhiệm gia tài khác của Công ty bị sáp nhập .

Chuyển đổi loại hình công ty (Điều 202 – Điều 205 Luật Doanh nghiệp 2020)

Có các mô hình doanh nghiệp được phép quy đổi như sau :

  • Công ty cổ phần có thể chuyển đổi sang loại hình Công ty TNHH và ngược lại.

  • Doanh nghiệp tư nhân có thể chuyển đổi loại hình công ty
  • Công ty quy đổi đương nhiên thừa kế hàng loạt các quyền và quyền lợi hợp pháp, chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về các khoản nợ, gồm cả nợ thuế, hợp đồng lao động và các nghĩa vụ và trách nhiệm khác của Công ty được quy đổi .

Trên đây là 1 số ít thông tin về các hình thức tổ chức lại doanh nghiệp. Đây là nhóm các thủ tục “ tưởng dễ mà khó ”. Bởi thực tiễn cho thấy nhiều doanh nghiệp lúng túng khi triển khai. Để tìm hiểu và khám phá kỹ hơn, Quý khách hàng hãy liên hệ với Phan Law để được các luật sư của chúng tôi tương hỗ, khuynh hướng tốt nhất so với từng hình thức đơn cử .

PHAN LAW VIETNAM

Hotline: 1900.599.995 – 0794.80.88888

Email: [email protected]

Chia sẻ :
Pin on PinterestPinterestShare on LinkedInLinkedin