Chủ đề dư luận
Công đoàn
Nhịp sống Công đoàn
Nâng cao kỹ năng thương lượng, đối thoại cho cán bộ Công đoàn
19-4-2019
Ban chính sách pháp luật LÐLÐ tỉnh vừa phối hợp với UBND, LÐLÐ huyện Long Thành tổ chức hội nghị tập huấn các nội dung, quy trình, phương pháp tổ chức hội nghị người lao động và kỹ năng đối thoại tại nơi làm việc theo Nghị định số 149 ngày 07/11/2018/NÐ-CP của Chính phủ về việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc. Ðây là hội nghị đầu tiên do Công đoàn tỉnh phối hợp cùng Công đoàn cấp trên cơ sở và chính quyền địa phương tổ chức. Có hơn 100 cán bộ CÐCS, quản lý doanh nghiệp tham gia.
Tại hội nghị, các cán bộ CÐCS được tập huấn về nội dung, quy trình, phương pháp tổ chức hội nghị người lao động và kỹ năng đối thoại tại nơi làm việc; được phổ biến những điểm mới, điểm cần lưu ý của Nghị định 149 so với Nghị định 60 trước đây. Trong đó, người sử dụng lao động phải công khai các thông tin trích nộp kinh phí Công đoàn, phí đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, nội quy, quy chế liên quan đến nghĩa vụ, quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, thỏa ước lao động tập thể, việc trích lập hay sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi, tình hình thực hiện thi đua, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết khiếu nại; người lao động được tham gia ý kiến liên quan đến công tác xây dựng, sửa đổi, bổ sung thang lương, bảng lương, định mức lao động; người lao động được quyết định, được kiểm tra, giám sát việc thực hiện hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể; nội quy lao động, các quy chế và các văn bản quy định khác của doanh nghiệp liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, giám sát việc thực hiện nghị quyết hội nghị người lao động…

t89_190419_1.jpg
Cán bộ LĐLĐ tỉnh truyền đạt nội dung tập huấn đến cán bộ Công đoàn, quản lý các doanh nghiệp

Phát biểu tại hội nghị, Phó chủ tịch UBND huyện Long Thành Nguyễn Thị Thùy Linh cho biết, việc tổ chức hội nghị tập huấn nhằm nâng cao nhận thức, kỹ năng cho chủ sử dụng lao động, cho cán bộ Công đoàn về thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc là rất cần thiết để góp phần nâng cao ý thức chấp hành các quy định của pháp luật về lao động, đặc biệt là thực hiện quyền của người lao động. Ðây cũng là một trong những giải pháp để các doanh nghiệp trên địa bàn huyện chủ động hạn chế những mâu thuẫn, tranh chấp phát sinh, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; là giải pháp của địa phương trong tạo dựng môi trường đầu tư tốt cho các doanh nghiệp.

My Trương
BÌNH LUẬN
Ý kiến của bạn
Tin bài khác cùng chuyên mục
  • 21/07/2019 9:43:43 CH
    Cuối tuần qua, Công đoàn Viên chức tỉnh đã tổ chức lễ tuyên dương học sinh, sinh viên là con của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đạt thành tích học giỏi - số...
  • 09/07/2019 7:35:33 CH
    LĐLĐ huyện Long Thành vừa tổ chức hội nghị sơ kết phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm; thống nhất phương hướng, nhiệm vụ 6 thán...
Bạn có thường xuyên đọc báo Lao động Đồng Nai không?
  • Náo nức Xuân về
  • Chúc mừng Năm mới Đinh Dậu. Chúc Báo Lao Động Đồng Nai đạt nhiều thành công mới.
    Trần Hoàng Thanh (24/01/2017 5:28:48 CH)
  • Vui Xuân cùng công nhân lao động
  • Rất vui khi người công nhân lao động được quan tâm về vật chất lẫn tinh thần khi xuân về, Tết đến.
    Nguyễn Trọng Đài (24/01/2017 5:24:14 CH)
  • Lưu giữ nghề thổ cẩm Châu Mạ
  • Nghề dệt thổ cẩm truyền thống cần duy trì và phát triển, nhưng điều này cũng thật khó đấy!
    Nguyễn Hoàng Lộc (24/01/2017 5:13:34 CH)
  • Náo nức Xuân về
  • Năm mới chúc mọi điều tốt lành đến với mọi nhà. Chúc Báo Lao động Đồng Nai ngày càng khởi sắc với nhiều tin, bài có giá trị.
    Nguyễn Minh Trúc (24/01/2017 5:07:05 CH)